陽泉市2015年度市直事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據有關文件要求，結合我市部分事業單位缺員狀況和工作需要，經市政府同意，決定面向社會公開招聘部分工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、擁護黨的領導，具有為人民服務的精神。

　　2、具有良好的品行，遵紀守法，無違法違紀記錄。

　　3、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應的執業資格，符合報考崗位所需的其他資格條件（詳見陽泉市2015年度市直事業單位公開招聘工作人員職位名稱表）。

　　4、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即1979年4月1日至1997年4月1日期間出生）。對有特殊專長的，可根據單位要求適當放寬，最高不超過40周歲（1974年4月1日后出生）。

　　5、本次招聘，報考人員可不受戶籍限制。

　　對2015年應屆高校畢業生，經所在學校出具證明，可以參加本次招聘。但在辦理錄（聘）之前必須取得高校畢業證書，否則取消其錄（聘）資格。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員、招聘到事業單位工作不滿1年的人員、機關事業單位人員被辭退未滿5年、現役軍人、在讀的非應屆畢業生（其中，非2015年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考）和具有法律規定不得錄（聘）為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄（聘）后即構成回避關系的招聘職位。

　　6、“服務基層項目專門職位”的招聘對象，為參加我市 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、 “大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2015年服務期滿、考核合格的人員，以及我市“參加選聘大學生村官工作”到2015年服務期滿、考核合格（含到2015年服務滿兩年，考核合格），現仍在職的人員。

　　二、報名辦法

　　（一）報考職位查詢

　　具體的招聘單位、職位、人數、資格條件等可分別通過以下網站查詢，或到陽泉市人才開發交流服務中心領取《招聘簡章》。

　　陽泉市人力資源和社會保障局網（http://www.sxyq.hrss.gov.cn/）

　　陽泉人才網（http://www.yqrcsc.com/）

　　陽泉市人事考試中心網（http://www.kszx.yq.gov.cn/）

　　（二）報名方式

　　本次公開招聘，除有特殊要求的專業和職位可采用現場報名外，其他職位采用網上報名的方式。

　　報名網址為：陽泉市人力資源和社會保障局網

　　報名咨詢電話為：0353-2296072，陽泉市人才開發交流服務中心

　　網上報名按以下程序進行：

　　1、提交報名申請材料

　　報考人員可在2015年6月12日9:00起登錄陽泉市人力資源和社會保障局網，提交報名申請，填寫報名登記表，包括上傳本人近期免冠正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以下）。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。

　　2、查詢資格初審結果

　　報考人員可在提交報考信息2個工作日內，登錄陽泉市人力資源和社會保障局網查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位；6月16日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位；6月16日17：00至6月17日17：00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。

　　本次考試要求報考人數達到計劃錄用人數的3倍以上。若招錄職位報考人數與計劃錄用人數達不到3︰1的，要減少錄用計劃，使報考人數與計劃錄用人數達到3︰1，如錄用計劃減少到1名仍達不到3︰1的，原則上取消該職位考試。招聘的緊缺專業人才，經公開招聘領導組辦公室同意，可降低開考比例至2︰1（1︰1進入面試）。面試時，凡形不成競爭的職位，應試者面試成績須達到70分及以上。

　　考生報考職位被取消的，可改報其他職位，改報時間：2015年6月22日9：00至17：00。考生可登錄原報名網站進行職位改報。改報職位資格審查時間：2015年6月23日9：00至12：00。資格審查結果可于2015年6月23日20：00前查詢。考生報考職位被取消的，未改報其他職位或改報其他職位未通過資格審查的，報名費將通過原報名渠道如數退還。

　　3、網上繳費

　　通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2015年6月19日17：00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　根據用人單位要求和職位特征，市文化局所屬市群眾藝術館、市豫劇團、市晉劇院和市青少年宮文藝類崗位采取現場報名的方式，報名地點設在陽泉市人才開發交流服務中心。現場報名人員須提交上述同樣的報名申請材料并同時攜帶本人近期免冠一寸紅底照片一式四張。

　　現場報名時間為2015年6月25日至6月26日（9：00-11：00，15：00-17：00）。

　　（三）下載打印準考證

　　通過資格審查并按規定繳納費用的考生，可于2015年6月29日9：00至7月3日17：00登錄陽泉市人力資源和社會保障局網，在指定的時間內自行下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。準考證打印時，如遇問題請與陽泉市人力資源和社會保障局網絡中心聯系解決。咨詢電話為：0353-2296072。

　　現場報名人員的準考證由陽泉市人才開發交流服務中心負責發放。

　　（四）減免考務費用

　　農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），在報名成功和繳費之前，由陽泉市人才開發交流服務中心確認后，辦理減免考務費用的手續。

　　（五）資格復審

　　筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試資格復審的入圍人選；若最低合格分數線內人數未達3:1的，按實有人數確定。

　　2015年應屆畢業生應提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。已就業的還須出具單位同意報考證明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

　　大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門職位的，須由派出單位和服務單位提供相關證明并加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣（區）兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市、縣（區）教育局蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團市委蓋章）。

　　退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門職位或應屆畢業生職位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。已就業的須出具單位同意報考證明。

　　資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，按筆試成績依次遞補。考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審開始后，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入圍資格，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。

　　三、招聘職位表

　　見附表：《陽泉市2015年度市直事業單位公開招聘工作人員職位名稱表》

　　四、考試的內容、時間和方法

　　（一）筆試

　　1、筆試科目和內容

　　本次事業單位公開招聘工作人員筆試科目分為：

　　公共類：《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》

　　醫學類：《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》

　　護理類：《公共基礎知識》和《護理基礎知識》

　　工勤人員：《公共基礎知識》和《職業道德規范》

　　筆試全部采用閉卷方式進行。

　　筆試成績（公共類）=《公共基礎知識》×60%+《職業能力傾向測驗》×40%；

　　筆試成績（醫學類）=《醫學基礎知識》×60%+《公共基礎知識》×40%；

　　筆試成績（護理類）=《護理基礎知識》×60%+《公共基礎知識》×40%；

　　筆試成績（工勤人員）=《公共基礎知識》×40%+《職業道德規范》×60%；

　　2、筆試時間

　　筆試時間：2015年7月11日

　　上午  9：00-11：00    職業能力傾向測驗（醫學、護理基礎知識和工勤職業道德規范）

　　下午  15：00-17：00   公共基礎知識

　　考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　根據崗位的特殊性質，本次招聘，凡報考文藝表演專業崗位的專業人員可免于筆試，錄（聘）成績以面試成績加考核結果依次排序。免于筆試的具體職位僅限于市文化局所屬文藝演出單位、市群眾藝術館和市青少年宮的舞蹈、音樂、戲劇演（奏）員職位。

　　（二）面試（實踐操作）

　　面試要緊密結合工作實際，突出專業性質，加強實踐操作過程中的針對性和可操作性。實踐操作由市人力資源和社會保障局與各用人單位主管部門共同組織實施。實踐操作的成績占考試總成績的40%。實踐操作的具體方案和時間另行確定。

　　筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。若2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如公共科目筆試成績仍相同，按職業能力傾向測驗（醫學、護理基礎知識和工勤職業道德規范）成績確定；如職業能力傾向測驗（醫學、護理基礎知識和工勤職業道德規范）成績仍相同，加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

　　五、錄用辦法

　　（一）對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定擬錄（聘）人員名單；報考人員錄用成績計算辦法為：（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。

　　（二）組織擬錄（聘）人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》執行，對體檢結論不合格而需要復檢的，須在另一縣級以上醫療機構組織復檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫療機構要組織相關專家進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。體檢結論確實不合格的，取消其錄（聘）資格，所空缺職位不再遞補。

　　（三）對擬錄（聘）人員進行考核。考核按照德才兼備的標準，全面了解被考核人的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避的情況等。考核方案由用人單位主管部門制定并報市人社局核準后，由其主管部門組織實施。

　　（四）對擬錄（聘）人員結合工作實際組織一定時間的崗前培訓，并進行人才素質測評。培訓內容除基本的時事政治外，主要是愛崗敬業、責任心事業心以及工作態度和工作效率特別是全心全意為人民服務的奉獻精神。人才素質測評，重點檢測其心理素質和職業能力取向并出具評價報告，作為其上崗任職的重要參考依據。

　　（五）經考試、考核、體檢和培訓合格的擬錄（聘）人員，在陽泉市人力資源和社會保障網、陽泉人才網及陽泉人事考試網和用人單位網站同時公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，由市人社部門接收個人檔案后辦理錄（聘）手續并督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同。同時，委托陽泉市人才開發交流服務中心對聘用合同書進行鑒證。對有舉報的擬錄（聘）人員，由市人社部門會同用人單位主管部門進行調查，查無實據的不影響本人的錄（聘），舉報屬實并影響到錄（聘）的，取消其錄（聘）資格，取消后的空缺職位不再遞補。

　　（六）對錄（聘）的所有人員，由用人單位根據崗位需要，實行一年的試用期。試用期滿經考核合格者正式辦理轉正定崗定級手續。不合格者，取消聘用資格，到陽泉市人才開發交流服務中心登記就業或退回原單位。

　　（七）本次公開招聘設立監督舉報電話。監督舉報電話為2296802、2296809、2296065、2295117

　　本公告由陽泉市2015年度事業單位公開招聘領導組辦公室負責解釋。

　　特別提示：本次考試不指定輔導用書，本次考試不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　附表：《陽泉市2015年度市直事業單位公開招聘工作人員職位名稱表》

　　陽泉市2015年度市直事業單位公開招聘領導組辦公室

　　二〇一五年六月八日