2015甘肅嘉峪關(guān)引導高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)公告
根據(jù)省上相關(guān)文件精神，今年我市采取省級財政補貼，畢業(yè)生自愿報名與用人企業(yè)雙向選擇的方式，引導未就業(yè)普通高校畢業(yè)生(優(yōu)先考慮城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生)到我市企業(yè)服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、服務(wù)指標
根據(jù)我市各企業(yè)的需求，省廳下達我市到企業(yè)服務(wù)指標40個（企業(yè)需求表見附件2）。
二、招聘條件
嘉峪關(guān)生源，尚未就業(yè)，持《擇業(yè)通知書》或派往嘉峪關(guān)市人力資源和社會保障局的《就業(yè)報到證》，并按規(guī)定進行了報到注冊的專科（高職）及以上學歷畢業(yè)生。同時具備以下條件：
1、熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。
2、具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務(wù)，且符合企業(yè)招聘要求。
3、服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。
三、扶持政策
（一）畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)支付工資報酬（不得低于當?shù)刈畹凸べY標準），并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。
（二）服務(wù)期間，畢業(yè)生的人事檔案由市人才流動服務(wù)中心免費代理，服務(wù)期限計算工齡。服務(wù)企業(yè)負責安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。
（三）服務(wù)期內(nèi)，畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。
（四）允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項目和其它用人單位的招考。
（五）服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極留用。接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達到一定條件的企業(yè)，享受甘政辦發(fā)〔2013〕92號、甘政辦發(fā)〔2014〕103號、甘政發(fā)〔2015〕63號等文件規(guī)定的相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策；鼓勵畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留企業(yè)工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，企業(yè)服務(wù)年限視為基層工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：10月20日
2、報名地點：嘉峪關(guān)市人力資源和社會保障局一樓會議室
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員登錄嘉峪關(guān)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載填寫《嘉峪關(guān)市2015年引導普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)資格審查表》1式2份（附件1）。
4、報名資料 ：《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及以上證件的復印件一份、低保證及發(fā)放記錄原件及復印件一份、近期2寸彩色照片2張。
（二）雙向選擇。
報名結(jié)束后，按照人社部門審核推薦，以雙向選擇的方式，組織符合條件的畢業(yè)生與企業(yè)進行雙向?qū)樱善髽I(yè)招聘和確定服務(wù)人選。符合條件的報名人數(shù)較多(超過招聘計劃)時，優(yōu)先考慮推薦城鎮(zhèn)零就業(yè)低保家庭和農(nóng)村低保家庭高校畢業(yè)生。招聘崗位無報名人員或報名人數(shù)達不到招聘計劃時可根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整招聘計劃。
企業(yè)面試時間：10月22日早上9:00
面試地點：嘉峪關(guān)市人才流動服務(wù)中心
（三）安排上崗。
服務(wù)人員確定后，畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動合同，企業(yè)對服務(wù)人員進行崗前培訓后安排上崗，并及時為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會保險。
五、考核管理
（一）服務(wù)人員的考核工作由市人社局和企業(yè)共同組織實施，考核按照日常考核、月度考核和年終考核相結(jié)合的辦法。考核內(nèi)容包括崗位職責履行、專業(yè)技能提升、遵守規(guī)章制度和勞動紀律等情況。服務(wù)人員的考核結(jié)果、簽訂勞動合同和辦理社會保險做為核發(fā)生活補貼的依據(jù)。
（二)凡經(jīng)考核不合格的人員，企業(yè)應向市人社局提出建議，經(jīng)市人社局審核后取消其服務(wù)資格，并終止勞動關(guān)系。服務(wù)人員因故自動離職的，企業(yè)應及時向市人社局報告，其服務(wù)資格自行消失，被取消服務(wù)資格的人員，兩年內(nèi)不再享受此項政策。
(三)服務(wù)人員與企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應及時報告市人社局停止發(fā)放生活補貼。
六、經(jīng)費保障
在服務(wù)人員名單確定后，省財政廳負責將省級財政補助經(jīng)費下?lián)艿绞胸斦郑墒胸斦纸y(tǒng)一發(fā)放。畢業(yè)生的生活補貼實行季度審批、按月發(fā)放，根據(jù)考核情況和辦理社會保險繳費手續(xù)進行審核，市人社局匯總后報同級財政部門審批，補貼資金直接劃入畢業(yè)生銀聯(lián)卡。用人企業(yè)申請畢業(yè)生生活補貼時，須提供畢業(yè)生花名冊、身份證和畢業(yè)證復印件、勞動合同、企業(yè)工資發(fā)放表、考勤表、辦理社會保險繳費記錄及考核意見等相關(guān)材料。
咨詢電話：市人社局 0937-6789790
附件：
1．嘉峪關(guān)市2015年引導普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)資格審查表
3．關(guān)于城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生認定問題的說明
嘉峪關(guān)人力資源和社會保障局
2015年10月10日
