事業(yè)單位面試考題往往都源自社會熱點，事業(yè)單位考試網(wǎng)（www.linusblanket.net）針對2017年事業(yè)單位考試面試分享面試熱點，希望對考生的事業(yè)單位招聘面試有所幫助。

 

 

    鄉(xiāng)愁是什么？習近平總書記說：“鄉(xiāng)愁，就是你離開這個地方就會想念這個地方。”鄉(xiāng)愁濃縮了一個地方的生活，是文化認同的情感投射，故國之思，家園之望是中華民族的文化傳統(tǒng)，更是當今古村落的魅力所在。而古村落是農(nóng)耕文化的結晶，是人口遷徙、文化融合的歷史印記，是物質文化遺產(chǎn)和非物質文化遺產(chǎn)的綜合體。我國歷史源遠流長，各地極具特色的生產(chǎn)生活習俗塑造了多姿多彩的古村落，特別是歷史變遷的疊加效應，形成了不可復制的古村落文化。

 

 

    近年來，隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，農(nóng)業(yè)人口向非農(nóng)領域的轉移，一些傳統(tǒng)古村落瀕臨消失。地方政府在古村落保護方面凸顯出很多問題，具體表現(xiàn)在：古村落文化遺產(chǎn)的保護意識不強，古村落文化遺產(chǎn)的安全隱患較多，舊村改造、新農(nóng)村建設過程中建設性破壞的狀況較為嚴重，古村落文化遺產(chǎn)的保護經(jīng)費不足等等。因此，在古村落的開發(fā)保護當中，如何留住鄉(xiāng)愁、挖掘鄉(xiāng)愁、記住鄉(xiāng)愁，應引起我們的深思。為此，提出以下建議：

 

    一、認真調查梳理全國古村落分布情況，建立起政府牽頭、民間機構組織、廣大群眾共同參與的長效保護機制。各級政府及相關部門要制定保護利用條例或辦法，組織民間機構和專家學者，對轄區(qū)內的古村落分布情況進行認真調查梳理，分門別類建立檔案，為今后的保護發(fā)展工作奠定基礎。也要通過宣傳教育，讓村民認識古村落的巨大文化潛價值，促使村民自發(fā)、主動保護。

 

    二、深入挖掘古村落傳統(tǒng)文化的豐富內涵，因地施政，避免保護模式千篇一律。一方面，要充分發(fā)揮專家學者、專業(yè)人才在古村落保護中的研究和策劃作用，加強古村落文化的理論研究，并請有關專家學者出謀劃策；另一方面，要重視農(nóng)村民間藝人、文化能人的傳承培養(yǎng)，不斷挖掘古村落傳統(tǒng)文化的豐富內涵。

 

    三、古村落文化應涵蓋物質與非物質文化在內。在新農(nóng)村建設過程中，要堅持以人為本原則，保護其原有的生活模式和習俗，一方面關注和尊重村民的現(xiàn)實需要，保護村民幸福生活的權利。另一方面人才是古村落保護的核心載體，不能忽略文化傳承中人的作用，那些創(chuàng)作并傳承傳統(tǒng)文化的人是古村落發(fā)展的真正靈魂。

 

    四、多方面拓寬保護資金的籌集渠道。一是制定相關激勵政策，動員和鼓勵非公經(jīng)濟和社會各界積極參與古村落保護。二是制定合理的收益分配辦法，采用股份制的形式，加大古村落的保護開發(fā)力度。三是吸引村民參與投資保護，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和傳承保護同步發(fā)展。