教你如何輕松應對面試中的哲理類問題
一、提出觀點
抓住題干中的核心關鍵詞，對題干進行概括性描述或解釋性說明，闡述題干的表層含義，進而點明背后反映的道理。哲理類問題包括哲理故事、名言俗語、原理效應三個方面，根據哲理類命題的內容的不同，在提出觀點時可以采用以下兩種方法：
（1）概括性描述：即“長變短”，對于篇幅或故事較長的哲理題目，可以將其內容進行提煉概括，提出題干中反映的哲理或啟示。
（2）解釋性描述：即“短變長”，對于篇幅較短的這類題目，可以將其內容進行解釋說明，總結題干中蘊含的道理或啟示。
二、論證觀點
全面分析，以辯證、全面、發展的觀點去看待題干的內容。具體的分析方法有三種：講道理、擺事實、作比較。
（1）講道理：就是用人們已知的、經典著作中的精辟見解、古今中外的名言警句以及人們公認的定理公式等來證明論點，增強說服力，使論述有權威性。
（2）擺事實：是指通過列舉確鑿、充分、有代表性的事例性論據來論證論點的方法。具體包括既定事實、文學作品故事、神話寓言故事等。除此以外，在事業單位考試面試中考生還可以使用本人的親身經歷或他人的故事，如感動中國人物的故事、先進人物事跡、名人故事等。擺事實是面試考場上非常實用的一種辦法，對于完善考生的答案結構、豐富答案內容都具有十分直接的作用，而在較多的故事選取中，能夠結合自身經歷來談是最佳選擇。即使要以名人故事舉例，也要具有時代特征，避免老套的名人故事，比如說雷鋒精神，考生們可以不必再談雷鋒做過什么好事，而是要舉新時代雷鋒精神的傳人，如郭明義、張麗莉等。
（3）作比較：側重于從事物相反或相異屬性的比較中來揭示需要論證的論點的本質。對比可以是兩個對象之間的比較，也可以是同一對象自身前后不同階段之間的比較，前者稱為橫向比較，后者稱為縱向比較。在事業單位考試面試作答中，可以通過古與今、中與外、大與小、強與弱、正與反等進行比較，使論證更具有說服力。
三、落實觀點
即理論對現實的指導意義。可以聯系個人的生活、學習和工作，特別注意要與報考崗位緊密結合，另外也可以從國家、社會、單位等角度思考。比如“如何做人”這個問題，考生在落實觀點時可以談與個人品德和個人成長相關的道理；比如“如何做事”這個問題，考生在落實觀點時可以談談對工作崗位的認識和工作職責的履行；比如“如何做官”這個問題，考生在落實觀點時可以談談對當前黨員干部先鋒模范作用的認識。
考生按照這樣的思路進行答題，會讓考官聽起來很有邏輯條理性，自己的思路也會更加清晰，在平時練習時也可以提前準備一些好用的故事和例子豐富答題內容。下面以一道例題來看看在具體題目中如何運用。
【例題】有人說，雞蛋從外打破是食物，從內打破是生命。人生從外打破是壓力，從內打破是成長。請結合實際，談談看法。
【參考答案】我認為這句話非常有道理。雞蛋從內打破與從外打破，完全是不同的兩個概念，一個是被動接受，一個是主動出擊，兩者結果也完全不同。這就告訴我們，人要成長，要讓自己的生命更有意義和價值，就要勇于突破自我，挑戰自我，勇于嘗試新事物。
現實生活中，有些人經常生活在迷茫中，每天得過且過，問他們近況如何，他們總是一邊回答“老樣子，混飯吃”，一邊抱怨自己的生活沒有變化。之所以會出現這樣的情況，根本原因還在于他們自己，因為他們缺少自我挑戰、自我突破的想法，只停留在原地，缺乏前進的勇氣，只是被動應付。與之相反，新東方創始人俞敏洪，主動挑戰自我，棄教從商，并獲得成功。正如俞敏洪自己所說，如果我一直在北大混下去，現在也可能只是北大外語系的一名副教授。所以說，人只有勇于嘗試，才能突破自我。
因此，要想突破自我，就要化被動為主動，做一個積極主動的人，讓自己盡可能多地進行嘗試，把遇到的挫折和困難當作挑戰，勇往直前，最終戰勝自我，超越自我，實現自己的理想與目標。
