2016年云南昭通市住房公積金管理中心招聘事業單位優秀緊缺專業技術人才公告

來源：昭通人社局 2016-01-07 16:57:00

2016年昭通市住房公積金管理中心招聘事業單位優秀緊缺專業技術人才公告

　　為切實加強全市住房公積金系統人才隊伍建設，按照《昭通市事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施意見(試行)》(昭人社發〔2015〕3號)精神，擬組織2016年優秀緊缺專業技術人才招聘工作。現將有關事宜公告如下：

　　一、公開招聘崗位及人數

　　2016年昭通市住房公積金管理中心擬面向社會公開招聘事業單位優秀緊缺專業技術人才3人，其中：

　　昭通市住房公積金管理中心市直分中心1人;

　　昭通市住房公積金管理中心昭陽區分中心1人;

　　昭通市住房公積金管理中心彝良縣分中心1人;

　　具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昭通市住房公積金管理中心2016年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才簡章》(附件1)。

　　二、公開招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利。年齡在35周歲以下(1980年7月31日以后出生)。

　　(二)擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的責任心和事業感。

　　(三)具有崗位所需的專業要求和履職資格條件(以畢業證書的專業為準)。

　　(四)具有國民教育全日制普通高等院校(一本及其以上)本科學歷，并取得學士學位的2016年應屆畢業生;具有國民教育全日制普通高等院校碩士學位研究生及其以上學歷畢業生，畢業年限可放寬到2012年以后畢業。

　　三、公開招聘程序

　　公開招聘工作由昭通市住房公積金中心公開招聘事業單位優秀緊缺專業技術人才領導組統一負責。

　　(一)報名和資格初審

　　報名和資格初審工作由昭通市住房公積金管理中心統一組織。報名工作采取網絡報名和昭通市住房公積金管理中心、高校現場報名相結合的方式進行。

　　具體報名時間、地點如下：

　　網絡報名及市住房公積金中心和高校現場報名時間：2016年2月15日至2016年2月29日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　市住房公積金中心現場報名地點：昭通市昭陽區海樓路48號(昭通市住房公積金管理中心人事教育科)。

　　高校現場報名將前往普通高等院校(一本及其以上)進行現場報名。

　　網絡報名郵箱：121847190@ qq.com

　　報名時考生需提供本人身份證、畢業生就業推薦表、免冠照1張，并填寫報名登記表(附件2)和考生誠信承諾書(附件3)。參加網絡報名的考生，將以上所需資料電子版或掃描件上傳到指定郵箱，并于面試考核前一日到市住房公積金管理中心確認報名。

　　公開招聘崗位人數與考生報名人數不受招聘比例的限制，應聘人員只能選擇其中一個崗位報考。報名結束后，由昭通市住房公積金管理中心公開招聘事業單位優秀緊缺專業技術人才領導組對報名人員資格進行審核，對符合條件的人選，通知進入面試考核程序。

　　(二)面試考核

　　面試考核工作由昭通市住房公積金管理中心統一組織，市事業單位人事綜合管理部門進行業務指導，面試考核工作主要采用面試(面談)的方式進行，重點對考生的崗位專業知識、業務能力、綜合素質進行全面考核。

　　此次公開招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分數為80分，面試成績低于80分者，不得確定為擬聘人員。

　　面試考核：

　　時間：2016年3月23至24日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　地點：昭通市住房公積金管理中心

　　(三)確定擬聘用人選和公示

　　面試考核工作結束后，根據面試考核情況，從最低控制分數及其以上者中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優秀者并確定為擬聘人員。簽訂畢業生就業協議，并將擬聘人員名單和畢業生就業協議于4月25日前報市人社局統一公示，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘條件的，取消被公示人擬聘資格，空缺崗位不再遞補。

　　經公開招聘與昭通市住房公積金管理中心簽訂就業協議的考生，不得再參加昭通市內的其他事業單位公開招聘考試。

　　(四)體檢

　　擬錄聘用人員的體檢工作由市人力資源和社會保障局統一組織,參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢，時間另行通知。

　　(五)辦理聘用手續

　　體檢合格人員，由單位進行資格復審后提出公開招聘意見，本次資格復審審核擬聘人員的學歷證明(畢業證、學位證)必須為原件，否則取消聘用資格，并不再進行遞補;資格復審后報市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行再審核后，辦理聘用手續。

　　公開招聘優秀緊缺專業技術人才聘用手續辦理截止時間為2016年7月31日，新聘用人員實行一年試用期，期滿經考核合格的，按規定程序辦理轉正手續;考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、紀律與監督

　　(一)凡已聘用的人員，自通知之日起30日內無故不到單位報到者，將報市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試(服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內的公務員招考)，否則人社部門不予辦理相關手續。

　　(二)聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

　　(三)整個聘用工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察部門和社會各界的監督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任;對不符合公開招聘條件，填報虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消聘用資格。

　　五、其他有關事項

　　(一)本公告由昭通市住房公積金管理中心負責解釋，未盡事宜，另行通知。