2016年廣西貴港市港南區衛生事業單位招聘83人簡章
根據《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)規定,結合我區實際,經研究,定于2016年2月面向社會公開招聘83名基層醫療衛生事業單位工作人員。為確保公開招聘工作順利進行,現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。
(三)符合崗位所需的專業或技能條件。
(四)符合崗位要求的身體、學歷、學位條件。
(五)符合崗位要求的年齡和其他相應條件:
1、18周歲以上,男45周歲以下(1971年3月31日至1998年3月31日期間出生),女40周歲以下(1976年3月31日至1998年3月31日期間出生),招聘崗位有明確規定的除外。
2、符合以下資格條件之一的,由港南區衛生和計劃生育局審核同意,并經港南區人力資源和社會保障局核準,直接進入面試,且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。
(1)醫學及醫學相關專業全日制本科及以上學歷畢業生;
(2)通過國家執業醫師資格考試取得執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)資格人員;
(3)通過國家護士執業資格考試取得護士執業資格人員。
(4)通過國家衛生、會計專業資格考試,取得初級職稱及以上的人員。
(七)建立基層醫療衛生機構公開招聘“綠色通道”。
對報考鄉鎮衛生院,社區衛生服務中心醫師崗位,通過國家執業醫師資格考試并取得執業醫師資格的人員,經港南區衛生和計劃生育局、港南區人力資源和社會保障局審核同意,可不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制,由用人單位、港南區衛生和計劃生育局、港南區人力資源和社會保障局以直接考核的方式進行招聘,擇優聘用,結果公開。
(八)下列人員不得報考:
1、現役軍人。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3、曾被開除公職的人員。
4、在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規定期限內不得報考的人員。
5、被辭退未滿5年的公職人員。
6、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。
涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
7、其他法律法規規定不得報考和聘用的人員。
8、基層公務員服務期和事業單位聘用試用期未滿人員。
本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2016年2月19日,其他涉及資格條件的時間計算,除有明確規定的外,截止日期為2016年2月19日。
二、招聘范圍及對象
(一)獲得國家承認的大學專科及以上學歷的人員報考不受戶籍所在地限制。
(二)獲得國家承認的中專學歷的報考人員,應屆畢業生限生源地必須為貴港市或招聘簡章發布前常住戶籍為貴港市的人員。
三、報名辦法
(一)報名方式
1、采取現場報名方式進行。
2、在報名過程中,有符合免面試直接進入考核條件人員報名達到或超過崗位招聘人數時,該崗位不再接受需面試人員報名,已經報名面試人員可由港南區衛生和計劃生育局協助報名人員改報其它適合崗位。
(二)報名時間和地點
報名時間:2016年2月15日到19日上午8:30—11:30;下午15:00-17:00。
報名地點:港南區衛生和計劃生育局三樓醫政股辦公室(港南區江一路90號)。
(三)報名手續
1、提交材料
(1)國家承認學歷的大學專科及以上的報考人員憑身份證、畢業證、學位證書報名。
(2)國家承認學歷的中專的報考人員憑畢業證、身份證和戶口簿報名。
(3)機關事業單位在編在職人員,必須提供工作單位和主管部門同意報考的證明。
(4)面試招聘崗位的報考人員憑身份證、畢業證、學位證書、資格證書報名。
(5)招聘崗位要求的其它有關證件。
(6)國外、境外的學歷學位證書,須提供國家有關機構認證的有效證明。
以上材料要求提供證件的原件及復印件一份,近期一寸同底免冠彩色照片4張。
2、填寫報名登記表
通過資格初審后,報考人員填寫《港南區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)一式二份。報考人員須如實填寫《報名表》,并如實提交有關信息和材料。凡提交有關信息和材料與實際不符或弄虛作假影響招聘考試聘用的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。
3、資格審查方式和時間
港南區衛生和計劃生育局依據本公告規定及設定的崗位資格條件,對報考人員進行資格審查,提出是否同意報考的意見。報考崗位專業的審核參照教育部頒布的普通高校(含高職高專)專業目錄。對符合報考條件的,招聘單位不得拒絕報考;報名結束后不得再進行資料修改。報考人員每人只能報考一個崗位,若多報崗位,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。
資格審查時間:2016年2月15日到19日。
資格審查后,對符合報考條件人員的資格在港南區衛生和計劃生育局公示3天,同時將報考人員《報名表》及花名冊(含電子表格)送港南區人力資源和社會保障局。
(四)領取《準考證》
報考人員憑身份證,在面試前3天內到港南區衛生和計劃生育局醫政股辦公室領取準考證。
四、面試
已確定進入面試的考生由港南區基層醫療衛生事業單位招聘領導小組辦公室公布。
(一)具體面試時間:2016年3月19日
(二)地點:待定
(三)不盡事宜由港南區基層醫療衛生事業單位招聘領導小組辦公室通知參加面試考生。
(四)面試的方式及試題的命制
面試采用結構化面試方式。結構化面試試題由有關專業機構命制。
(五)面試的組織實施
1、面試工作由港南區人力資源和社會保障局和港南區衛生和計劃生育局共同組織實施,港南區紀檢監察局進行監督。
2、面試分值滿分為100分。面試60分為合格,未達60分者不能進入考核程序。
3、面試考官的組成和資格。每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人。面試考官由具有考官資格的人員擔任,由行政人員擔任的,必須是副科級以上領導;由專業技術人員擔任的,必須是取得中級以上專業技術職稱的人員;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機抽取考官、考場。
4、面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、準考證原件驗證進入候考室,按編組抽簽確定面試考場及順序。
5、面試成績在面試結束核準后當天張榜公布。
五、考核
(一)根據面試分數合格人員成績從高分到低分順序按招聘崗位核準計劃1:1進入考核,直接免面試進入考核人員不受1:1考核人員比例限制可統一考核擇優聘用。(面試成績出現并列或免面試的報名人數超過招聘崗位數的按以下順序優先聘用1、資格證高的優先聘用;2、學歷高的優先聘用;3、資格證一致時以取得資格證時間先后優先聘用;4、在基層衛生系統工作時間長的優先聘用);港南區人力資源和社會保障局核準后,在招聘單位和港南區衛生和計劃生育局公布。考核工作由招聘單位和港南區衛生和計劃生育局具體組織實施,考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育等情況,并對應聘人員資格條件進行復核。考核應成立考核工作小組,每組應有2名以上成員,考核后形成書面考核材料。
(二)各招聘單位考核工作結束后,經招聘單位和港南區衛生和計劃生育局領導班子集體研究,根據考試、考核結果按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選并經港南區人力資源和社會保障局核準后,在招聘單位和港南區衛生和計劃生育局公布。
六、體檢
(一)由港南區人力資源和社會保障局組織到縣級以上(含縣級)具有規定資質的醫療機構進行體檢;港南區紀檢監察局進行監督。
(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行,國家制定有行業體檢標準的按行業標準執行,體檢費用由考生承擔。
要高度重視體檢工作,對體檢合格的考生名單要進行公布。考生對體檢鑒定不合格有異議的可書面申請復查1次,組織體檢的部門組織申請復查人員到符合規定條件的醫院復檢,并作為最終的體檢結果。
七、公示和聘用
招聘單位領導班子根據考試、考核、體檢結果集體討論確定擬聘人選,經主管部門審核,報同級組織人社部門備案后,進行公示,公示期為7天。公示結果不影響聘用的,招聘單位報有關部門,依據年度招聘計劃核準。報考基層醫療衛生單位招聘非醫療衛生崗位的考生,按照桂人社發[2015]37號文件“定編定崗不定人”的新機制,統一納入崗位管理制度和全員聘用制度進行管理。
八、紀律和監督
事業單位公開招聘人員實行回避制度,有關規定按桂人社發〔2011〕155號文件執行。考試招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,各組織人社部門、各招聘單位及主管部門要嚴格按照規定的資格條件和工作程序、時間要求,規范操作,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。紀檢監察部門要對考試招聘工作的各個環節進行監督。要堅持原則,照章辦事,自覺抵制不正之風的干擾。如發現有違紀違規行為,要立即予以糾正,并視情節輕重對有關人員按桂人社發〔2011〕155號文件和參照《關于印發〈公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發〔2009〕126號)等文件的有關規定進行處理,保證考試招聘工作順利進行。
九、其他
(一)2015年參加全國資格考試成績通過尚未辦理證件人員,可憑有效成績單參加報名考試。
(二)因考生考核、體檢等出現不合格或書面提出自愿放棄時,可從報考同一崗位符合條件的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(三)招聘崗位人員已下達聘用通知,考生再提出自愿放棄或不按時報到的,取消聘用資格。空缺崗位不再進行遞補。
(四)發出面試通知后,如有考生放棄面試資格或不按時參加面試的,按實有人數進行面試。
本次公開考試招聘不指定面試用書,不組織不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十、本簡章由港南區人力資源和社會保障局以及港南區衛生和計生生育局負責解釋
報考咨詢電話:
港南區衛生和計劃生育局0775-6798007
港南區人力資源和社會保障局0775-4591712
附件:2016年港南區基層醫療衛生事業單位招聘工作人員匯總表
港南區基層醫療衛生事業單位招聘工作人員領導小組辦公室
2016年2月1日