為打贏扶貧攻堅戰，增強扶貧系統力量，經縣委、政府研究決定，普安縣扶貧開發技術服務中心面向全縣公開考調工作人員10名，按照公開、平等、競爭、擇優的原則制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　公開考調堅持黨管干部的原則，堅持德才兼備、以德為先，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，采取發布考調公告、組織報名及資格審查、筆試、體檢、確定考調人員、公示考調結果、辦理調動的程序進行。

　　二、公開考調職位及名額

　　普安縣扶貧開發技術服務中心工作員10名（事業管理崗位）。

　　1、財會類2名（全日制大專及以上學歷）。

　　2、計算機類2名（全日制大專及以上學歷）。

　　3、綜合類6名（全日制大專及以上學歷，不限專業）。

　　三、考調對象及報考條件

　　（一）考調對象及范圍

　　普安縣內財政全額撥款單位在職在編工作人員（在職在編教育和衛生系統除外）。

　　（二）報考條件

　　1、具有良好的政治，業務素質，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認；

　　2、年齡在35周歲及以下（1980年1月及以后出生）；

　　3、具有3年以上（含3年）工作經歷；

　　4、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

　　5、身體健康，適應報考職位要求的身體條件，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

　　6、無違反計劃生育政策和無違法違紀記錄；

　　7、符合公開考調職位要求的其他資格條件。

　　（三）有下列情形之一的，不得參加公開考調

　　1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

　　2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　3、受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的；

　　4、新錄用尚在服務期的；

　　5、公開考調方案對轉任有其他限制性規定的；

　　6、法律、法規規定的其他情形。

　　四、公開考調程序

　　（一）報名及資格審查

　　本次公開考調采取現場報名方式進行。

　　1、報名時間：2016年2月5日至2016年2月6日。

　　2、報名地點：普安縣人力資源和社會保障局人才交流中心。

　　3、報名所需材料：

　　（1）報名表一式二份；

　　（2）畢業證書原件及復印件一份；

　　（3）有效《居民身份證》原件及復印件一份；

　　（4）由人社部門出具工作經歷和年度考核情況材料（內容含個人基本信息、所在單位、工作經歷和近3年年度考核等次）；

　　《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　4、筆試準考證發放時間：2016年2月16日

　　發放地點：普安縣人力資源和社會保障局人才交流中心。

　　考生憑有效《居民身份證》領取筆試準考證。

　　（二）筆試

　　考調采取筆試閉卷的方式進行，實行百分制，筆試由考調工作領導小組組織，主要測試報考人員公共基礎知識和有關扶貧方面的政策理論知識。

　　筆試時間：2016年2月17日，筆試地點詳見《筆試準考證》。

　　筆試成績將在普安縣人民政府網進行公示。

　　五、體檢

　　筆試結束后，考調領導小組根據各分類（財會類，計算機類，綜合類）成績由高到低順序按1：1的比例確定參加體檢對象，如遇某分類進入體檢人員末位出現并列時，以工齡長者進入體檢，如出現工齡相同并列者，以組織考察確定。自愿放棄體檢或體檢不合格的，按筆試成績從高到低依次遞補。

　　六、公示和聘用審批

　　根據筆試、體檢公示結果確定擬考調人選在普安縣人民政府網進行為期7個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開考調的人員，按照規定程序辦理調動等手續。

　　在公示期間報考人員自愿放棄報考崗位的，按筆試成績從高到低依次遞補。

　　七、紀律監督

　　考調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門全程監督和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《考調簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。報考人員與考調工作人員有利害關系的，從事考調工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違法規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反考調紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　八、本次考調工作未盡事宜，由考調領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0859-7237576

　　附件：普安縣扶貧開發辦公室2016年公開考調事業人員報名表。doc

　　普安縣考調領導小組辦公室

　　2016年2月2日