2016年貴州銅仁德江縣醫療衛生事業單位招聘方案

來源：德江縣人民政府網 2016-02-22 14:52:00

　　2016年德江縣醫療衛生事業單位公開招聘（引進）高層次及急需緊缺專業工作人員實施方案

　　為深入實施人才強縣戰略，充實我縣醫療衛生事業單位人才隊伍，保證新增人員的基本素質，把我縣建成黔東北區域性醫療衛生中心，促進我縣經濟社會大發展，根據《事業單位人事管理條例》、人事部令第6號、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（銅人社通〔2014〕125號）、《中共銅仁市委、銅仁市人民政府〈關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見〉》（銅黨發〔2015〕14號）等文件精神，經縣人民政府研究，并報銅仁市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘（引進）高層次及急需緊缺專業工作人員61人。為確保本次招聘（引進）工作的順利完成，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　成立德江縣2016年醫療衛生事業單位招聘（引進）高層次及急需緊缺衛生專業工作人員工作領導小組，本次招聘（引進）工作由本次招聘領導小組統一組織，由縣人社局牽頭，縣衛計局具體負責實施。

　　領導小組下設辦公室在縣衛生和計劃生育局（以下簡稱“德江縣醫療衛生招聘辦”）。

　　二、招聘（引進）原則和工作程序

　　本次招聘（引進）工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督；按編制招聘計劃、發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘（引進）人數

　　本次計劃招聘（引進）急需緊缺衛生專業工作人員61名（其中：縣人民醫院30名、縣民族中醫院16名、縣疾控中心5名、縣婦幼保健院7名、縣衛生和計劃生育信息中心3名），具體的招聘（引進）單位及職位條件等信息詳見《德江縣2016年醫療衛生事業單位公開招聘（引進）高層次及急需緊缺專業工作人員職位及資格條件一覽表》（附件1）（以下簡稱“職位表”）。

　　具有衛生專業碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上職稱的人員不受本次招聘（引進）計劃限制。本次招聘（引進）工作結束后的剩余計劃，將納入2016年度德江事業單位公開招聘新增人員計劃。

　　四、招聘（引進）對象及報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

　　（三）具有全日制普通高校本科學歷學位及以上的應往屆畢業生；

　　（四）年齡在18周歲以上（1998年3月18日以前出生）35周歲以下（1981年3月18日以后出生）；

　　（五）具有衛生專業碩士研究生學歷學位的年齡可放寬到40周歲（1976年3月18日以后出生）；具有衛生專業博士研究生學歷學位或副高以上職稱的年齡可放寬至45周歲（1971年3月18日以后出生）；

　　（六）身體健康，符合招聘（引進）體檢要求，并具有能正常履行崗位職責的身體條件；

　　（七）符合報考《職位表》（附件1）中職位的資格條件和要求。

　　以下人員不得報考：

　　（一）經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關（單位）的人員，未滿最低服務年限的；

　　（二）定向到具體行業或單位的2016年應屆畢業生和截止2016年3月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

　　（三）德江縣機關事業單位在職在編人員；

　　（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　（五）曾被開除公職或被辭退的人員；

　　（六）在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為的人員且仍在不得報考期限內的；

　　（七）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　五、發布招聘（引進）公告

　　本次招聘（引進）工作相關信息將在“德江縣人民政府網”發布。網址：www.dejiang.gov.cn

　　六、報名及資格審查

　　（一）報名及資格審查要求。

　　1.報名時，報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照招聘（引進）對象、報考條件和職位資格條件，選擇符合本人報考條件的職位；

　　2.每位報考人員只能選擇一個職位報名；

　　3.考生須認真填寫《德江縣2016年醫療衛生事業單位公開招聘（引進）高層次及急需緊缺專業工作人員報名登記表》（附件2），并確保報名信息真實、準確，因報名信息填寫不真實、不完整或錯誤影響到聘用的，責任自負；委托他人報名的，若報名信息出現上述情況，則視為考生本人填寫，責任由考生自負；對偽造或提供虛假信息以騙取考試或聘用資格的，一經查實，不管任何環節均予以取消聘用資格。

　　4.考生須確保所留聯系電話正確、暢通，因所留電話不正確或不暢通等導致無法聯系的，視為自動放棄，責任由考生自負。

　　5.資格審查確認，報名與資格審查同時進行，由“德江縣醫療衛生招聘辦”組織專人對報名人員進行資格審查，資格審查合格的由專職審查人簽名確認。資格審查貫穿本次招聘（引進）整個過程，如發現考生有偽造或提供虛假信息、有意隱瞞事實等，以騙取考試或聘用資格的，一經查實，在任何環節（含聘用后）均取消考生應聘或聘用資格。

　　6.各階段報名及資格審查工作結束，要對考生提供的報名資料復查，確保無誤，并將本科學歷學位層次考生的報名結果及擬考試人員名單進行公示，公示無異議的，方可參加考試。

　　（二）報名方式：采取現場報名的方式進行。

　　（三）報名及資格審查時間和地點。

　　本次招聘（引進）報名及資格審查工作將分三個階段進行，地點分別為遵義、貴陽等地。具體時間、地點安排如下：

　　1.第一階段報名地點及時間。

　　報名地點：遵義醫學院、貴陽中醫學院和貴州醫科大學。

　　報名時間：

　　（1）遵義醫學院報名時間為2016年3月18日9:00至16:30。

　　（2）貴陽中醫學院和貴州醫科大學報名時間為2016年3月19日9:00至16:30。

　　2.第二階段報名地點及時間。

　　報名地點：第四屆中國貴州人才博覽會銅仁展區

　　（地址：貴陽國際會議展覽中心）

　　報名時間：2016年3月26日—27日 9:00至16:30。

　　3.第三階段報名地點及時間。

　　報名地點：遼寧、吉林和黑龍江等省部分醫科院校；報名時間為2016年4月30日前（具體報名時間、地點將在“德江縣人民政府網” 公告公示欄予以通知）。

　　（四）報名及資格審查所需資料。

　　考生在現場報名時需提供以下資料：

　　1.報考人員的有效《居民身份證》、畢業證、學位證、2016年應屆畢業生須持“普通高校畢業生就業推薦表”原件和復印件（1份）。

　　2.“報名登記表”（附件2）。

　　3.本人近期同底1寸免冠彩色照片4張。

　　4.具有報考《職位表》（附件1）職位所需的其他相關資料。

　　5.縣外機關事業單位在職人員報名還需提供所在單位、其行政主管部門及同級組織人社部門同意報考證明原件。

　　七、考試

　　本次招聘（引進）考試采取現場評審和結構化面試的方式進行，由“德江縣醫療衛生招聘辦”統一組織實施。

　　（一）具有碩士研究生學歷學位或副高級職稱及以上的人員，采取現場評審（即報即評）的方式進行，評審成績實行百分制，面試成績60分及以上者為合格，面試成績合格人員即為體檢對象。現場評審工作由“德江縣醫療衛生招聘辦”組織實施。評審合格的報考人員將現場簽訂就業意向協議，系應屆畢業生的，與主管部門（用人單位）簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（考生需自備協議書）；系往屆畢業生的簽訂《聘用意向性協議書》。

　　（二）其他本科學歷學位層次的急需緊缺衛生專業人員，在三個階段報名結束后，于5月30日前統一采取結構化面試方式進行（具體考試時間和地點另行通知）。面試成績實行百分制，面試成績60分及以上者為合格。在面試成績60分以上合格人員中從高到低按招聘職位計劃數1:1的比例確定體檢對象（同一職位合格考生如面試成績出現末位并列的，則另作筆試加試，以加試考試成績高的考生進入體檢）。（請考生密切關注德江縣人民政府網公告公示欄）

　　八、體檢

　　對通過現場評審合格的研究生或結構化面試確定為體檢對象的本科學歷學位層次的考生統一體檢。體檢工作由“德江縣醫療衛生招聘辦”統一組織，在指定的醫院進行，體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規定執行。體檢時間和地點另行通知，體檢費自理。面試結束后，因考生放棄體檢或體檢不合格所造成的空缺職位一律不予遞補。

　　九、考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由“德江縣醫療衛生招聘辦”統一組織安排。

　　在職考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；未就業畢業生主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發現有下列情形之一者，考察為不合格：

　　（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

　　（二）有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

　　（三）被紀檢監察機關立案調查或曾被開除公職或被辭退的。

　　（四）沒有考察依據（如：個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料；

　　（五）不符合本次招聘（引進）范圍、對象、條件的，以及報考職位所需其他資格條件和要求的；

　　（六）考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書、資格證書或相關有效證據；

　　（七）聘用后即構成回避關系的。

　　（八）其它經德江縣2016年醫療衛生事業單位招聘（引進）急需緊缺衛生專業工作人員工作領導小組研究確定為不能聘用的。