2016年廣東廣州市教育事業(yè)單位招聘公告

來源：國家事業(yè)單位考試網(wǎng) 2016-02-03 13:40:44

2016年廣州教育事業(yè)單位招聘公告

　　為進一步加強廣州市教育局局系統(tǒng)教育人才隊伍建設，優(yōu)化師資隊伍結構，推進教育均衡發(fā)展，現(xiàn)面向全國公開招聘教職員307名。

　　一、招聘職位、人數(shù)

　　本次公開招聘職位數(shù)共計307人（詳見附件1《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2016年上半年公開招聘職位表》。

　　二、報考者資格條件

　　（一）基本條件

　　報考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）第二十條規(guī)定及以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　3、具有招聘職位所需的專業(yè)技術條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　4、身體健康；

　　5、非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府印發(fā)關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件（具體參閱：http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA）；

　　6、具備招聘職位所需要的其他條件。

　　（二）資格條件：

　　1、各職位具體要求詳見附件1.

　　（說明：“應屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2016年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的2016屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生。“社會人員”指除應屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報名時畢業(yè)不超過1年的港澳學習、國外留學歸來人員視為應屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。）

　　2、所有應聘教師職位的人員（中職專業(yè)課教師、實習指導教師職位的應聘人員以及2016屆畢業(yè)生除外）必須持有與報考職位相對應的教師資格證。暫未取得教師資格證的2016屆畢業(yè)生以及應聘中職專業(yè)課教師、實習指導教師職位的人員，須承諾在轉正前取得相應教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

　　3、所有報考人員所修學的專業(yè)必須與應聘的職位相對應。如報考人員所學專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2015年版）（見附件2）或無專業(yè)代碼，但所學專業(yè)主要課程與報考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)組織招聘部門認定為相近專業(yè)的方可報考。

　　4、關于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學歷或中級專業(yè)技術資格或技師職業(yè)資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學位或副高級專業(yè)技術資格的，年齡在45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術資格的，年齡在50周歲以下。招聘職位表中有明確年齡學歷限制的，以招聘職位表為準。相關年齡年限的計算以2016年2月23日為界（以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1980年2月23日后出生。其他的年齡年限要求以此類推）。

　　5、應聘語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。

　　6、通過考試的擬聘用社會人員應提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　7、2016屆畢業(yè)生如在2016年7月31日前無法獲得職位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。

　　8、廣州市教育局局屬單位的在職在編人員，不受理報考。

　　9、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。

　　三、招聘工作程序

　　本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格核查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）報名

　　（1）網(wǎng)上填報資料：2016年2月23日上午9:00至2月25日下午17:00,報考者登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行報名。逾期不接受報名。

　　（2）網(wǎng)絡資格初審：報名結束后，由系統(tǒng)進行網(wǎng)上初審，通過初審者方可參加筆試。應聘人員可在2月26日后自行登陸系統(tǒng)查詢是否通過網(wǎng)絡初審。

　　（3）網(wǎng)上自行下載打印準考證：成功通過網(wǎng)上報名的應聘人員請于2016年3月11日17:00后自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證，不再另行通知。

　　（4）報名要求

　　1、每位報考者只可根據(jù)所學專業(yè)報考一個符合招聘條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上才能開考。

　　（二）筆試

　　1、筆試時間：2016年3月19日上午9:30-11:30（以準考證上的時間為準）。

　　2、筆試地點：詳見準考證。

　　3、筆試內容：筆試采取閉卷方式，滿分為100分。校醫(yī)、會計、出納以及特殊教育學校和普通中學的教師職位筆試內容為學科專業(yè)知識、教育學、心理學等。其他職位的筆試內容為教育學、心理學等。

　　4、筆試成績：筆試成績滿分為100分，按30%折算計入總成績。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，考生可自行查詢。

　　在筆試成績不低于60分的考生中，根據(jù)成績由高到低，按招聘職位數(shù)1:5的比例確定進入資格核查和面試的人員名單。未達到上述比例的，按實際人數(shù)全部進入資格核查。

　　5、符合條件的具有博士學位或高級職稱的人員，經(jīng)網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格核查通過后，可以免筆試直接進入面試，其面試成績?yōu)樽罱K總成績。

　　（三）資格核查

　　1、資格核查時間：預計在2016年3月31日-4月2日，具體時間以電話另行通知為準，請考生在此期間保持手機通訊順暢。

　　2、資格核查地點：詳見附件1招聘職位表中相對應的各單位聯(lián)系地址。

　　3、參加資格核查者憑身份證、準考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格核查，同時提供《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2016年上半年公開招聘資格核查材料一覽表》（見附件3）所列的資料原件和復印件（A4規(guī)格），作為資格核查的依據(jù)。在職在編人員還需在資格核查時提供現(xiàn)所在單位同意報考證明。

　　4、報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予錄用。

　　5、通過資格核查者方可參加面試，不按規(guī)定時間參加資格核查者視為放棄面試資格。資格核查期間不能提供相應證明材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。如進入資格核查的人員未通過（含未參加）資格核查，將按筆試合格成績排序遞補人員參加資格核查。

　　6、資格核查合格、進入面試的人員名單將于筆試結束后20個工作日內在廣州市教育局網(wǎng)站（http://www.gzedu.gov.cn）和廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn/）上公布。

　　（四）面試

　　1、面試預計在2016年4月中下旬，具體時間、地點另行通知考生。

　　2、面試形式：

　　面試主要考察招聘職位所需要的思想素質、專業(yè)知識、教育教學能力和操作技能等，形式包括試教、說課、專業(yè)技能測試、實操、面談等。各職位的具體面試形式由聘用單位另行提前通知。

　　3、面試成績當場公布。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試成績按70%折算計入總成績。

　　4、按筆試、面試所占比例計算總成績，總分為100分。總成績達60分及以上者方可進入體檢。如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績排序確定。

　　（五）體檢

　　以總成績的高低順序，按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。

　　體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，教師職位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行，其他職位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。

　　（六）考察

　　對體檢合格者進行考察。考察采用調閱個人檔案、提供原單位（學校）鑒定、實地考察等方式，考察內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面。考察不合格者，取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。

　　（七）公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察的結果，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和廣州市教育局網(wǎng)站（http://www.gzedu.gov.cn）對擬聘用人員進行7個工作日的公示。

　　（八）辦理調配及聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。應聘者本人放棄的（在三個月內未能配合聘用單位辦理好相關調配及聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），可按總成績由高到低依次進行遞補。

　　成功聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、其他

　　（一）通過資格核查、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾，同時也須作出若被錄用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾。違背承諾的將被記錄在案。

　　（二）具備中、高級專業(yè)技術資格的應聘人員，如錄用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，則必須服從單位的專業(yè)技術崗位安排，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業(yè)技術資格待遇。此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

　　（三）報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；