事業(yè)單位改革年內(nèi)落地 需要做好銜接工作
來源：華夏時(shí)報(bào)
2016-03-09 17:23:19
3月8日下午，十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議陜西代表團(tuán)舉行小組會(huì)議，審查計(jì)劃報(bào)告。
全國(guó)人大代表、中國(guó)航天科技(000901,股吧)集團(tuán)公司第六研究院院長(zhǎng)譚永華在發(fā)言中表示，事業(yè)單位改革年內(nèi)將會(huì)落地，需要做好銜接工作。
他表示，自己來自中國(guó)航天科技集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱“航天科技”），該單位屬于軍工科研事業(yè)單位。目前，國(guó)家正在推進(jìn)事業(yè)單位改革，軍工科研事業(yè)單位屬于其中的重點(diǎn)，這項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)行了一段時(shí)間，按照國(guó)家要求，今年必須要落地。
在他看來，在十大軍工企業(yè)中，航天科技事業(yè)編制人員最多。改制為企業(yè)后，可能給單位帶來很大的影響，要想平穩(wěn)過渡壓力很大。特別是改制以后，涉及到考核辦法、養(yǎng)老金繳納的歷史遺留問題等，都需要做好銜接的工作。
“我們之前都沒有交養(yǎng)老（保險(xiǎn)），現(xiàn)在這筆錢已經(jīng)扣下來了，但是怎么交出去還不知道。”譚永華說，“事業(yè)單位和企業(yè)差別很大，特別是退休以后。”
對(duì)于他的疑慮，全國(guó)人大代表、陜西省委書記趙正永給予了解答。他表示，改制成為企業(yè)之后，中央原來給予的基數(shù)都不會(huì)變，按照“老人老辦法，新人新辦法”的方案來管理。包括企業(yè)年金，今后也要開始繳納，可能還會(huì)有一個(gè)過渡過程。
此外，譚永華還擔(dān)心管理方式的轉(zhuǎn)變。他表示，管理方面將來會(huì)按照企業(yè)來核算，體制機(jī)制、稅收繳納等變化都非常大，決策機(jī)制也會(huì)改變。過去，超過800萬元的投入必須去財(cái)政部報(bào)批，很麻煩。將來改制為企業(yè)就不存在這一問題了，對(duì)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展還是有利的。
“但是，在銜接的過程中，還是要做好工作，因?yàn)槭聵I(yè)單位這一塊比較重要，主要的研發(fā)、科研力量都集中在這一塊。”他表示。
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