2016年內(nèi)蒙古科左中旗面向通遼市黨政機(jī)關(guān)|事業(yè)單位遴選簡(jiǎn)章
來(lái)源：科左中旗人力資源社會(huì)保障網(wǎng)
2016-03-01 14:05:00
2016年科左中旗面向通遼市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遴選8名政務(wù)工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定科左中旗委辦公室、科左中旗政府辦公室面向通遼市范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選政務(wù)工作人員。為做好本次公開(kāi)遴選工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、公開(kāi)遴選崗位及人數(shù)
公開(kāi)遴選政務(wù)工作崗位人員8名，其中：科左中旗委辦公室工作人員2名、科左中旗政府辦公室工作人員6名。
二、報(bào)考范圍和條件
（一）報(bào)考范圍：報(bào)考人員須為通遼市范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)登記備案的在編公務(wù)員或全額撥款事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）具有干部身份的在編人員。
（二）學(xué)歷條件：具有全日制大學(xué)本科及以上基礎(chǔ)學(xué)歷。
（三）年齡、性別條件：年齡在30周歲以下（1985年12月31日以后出生），性別限男性。
（四）工作經(jīng)歷條件：具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，歷年年度考核等次為稱職（合格）及以上。
（五）其他條件：身體健康，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，具有一定的奉獻(xiàn)精神。
（六）具有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；
2、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、其他不符合選拔條件及崗位需求的。
三、遴選方式
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年2月29日—3月16日（節(jié)假日不休息）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：科左中旗人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理股，（旗政務(wù)中心425辦公室），聯(lián)系人：包福貴，聯(lián)系電話：3219902，電子郵箱：rlzyglg@163.com。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《科左中旗公開(kāi)遴選政務(wù)工作人員報(bào)名登記表》，報(bào)名表見(jiàn)本通知附件（可直接復(fù)制打印）。
3.報(bào)名時(shí)需提供的證件：本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，本人近期2寸藍(lán)底免冠照片2張，單位介紹信，介紹信中要標(biāo)明報(bào)考人員基本情況，包括編制、身份、參加工作時(shí)間等。
（二）資格審查。資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，成立報(bào)名工作小組，報(bào)考時(shí)對(duì)報(bào)考人員提供的各類證件按照?qǐng)?bào)考要求進(jìn)行審核。
（三）考試。考試分筆試、面試兩種方式進(jìn)行，總分100分，其中，筆試成績(jī)占80分，面試成績(jī)占20分。
1.筆試：筆試試卷為漢語(yǔ)試卷，卷面分?jǐn)?shù)100分，內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論、公文寫(xiě)作等。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生參加筆試時(shí)須攜帶本人長(zhǎng)期二代身份證和《準(zhǔn)考證》，否則不允許參加考試。
2.面試：按照遴選崗位人數(shù)1:3比例，以筆試成績(jī)高低分確定，最后一名筆試成績(jī)并列一并進(jìn)入面試范圍。面試分?jǐn)?shù)100分，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×80%+面試分?jǐn)?shù)×20%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績(jī)并列時(shí)，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)，依此類推進(jìn)行區(qū)分。
（四）考察。按筆試、面試綜合總成績(jī)高低，按照遴選崗位人數(shù)1:2比例進(jìn)入考察范圍。列入考察人員要提供縣級(jí)以上人民醫(yī)院出具的體檢報(bào)告，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢失真的，取消其考察資格。因本人體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄本次遴選資格等原因造成的空缺，按照考試總成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示和任用。
1.考察、體檢合格后前8名人員為擬定遴選人員（最后一名并列同時(shí)列入遴選范圍），在科左中旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示無(wú)異議者任用，試用期一年，試用期滿，考核合格后按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
本次公開(kāi)遴選工作人員事宜由科左中旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2016年2月29日
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