晉城高速公路有限責任公司負責晉濟高速公路、晉陽高速公路和晉城環城高速公路運營管理工作。按照山西省交通運輸廳《關于印發<山西省高速公路公司人員管理辦法>的通知》（晉交人字〔2007〕178號）和《關于核定部分高速公路隧道管理站人員編制的批復》（晉交人發〔2015〕418號文）文件精神，根據工作需要，需向社會公開招聘、擇優錄取部分工作人員。為保證招聘工作公開、公平、公正進行，現將有關事項公告如下：

 

 

　　為積極推進和完善選人用人機制， 堅持以人為本，按照“公開、公平、合理、擇優”的原則，認真做好工作人員招聘工作，滿足晉城高速公路正常運營的需要。

 

 

　　㈠招聘崗位及名額：高速公路工作人員（含監控員、隧道維修人員、應急搶險人員等）51人，其中計算機機電類專業17人，道橋類專業14人，強電電工14人，駕駛員6人（其中A1本3人，A2本3人）。

 

　　㈡招聘方式：

 

　　本次招聘委托山西省人力資源市場具體負責組織實施。

 

 

　　㈠擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；

 

　　㈡熱愛高速公路工作，有強烈的社會使命感和工作責任心，有開拓創新精神，有良好的溝通能力和團隊協作能力，能長期在駐地工作，適應四班倒班工作制；

 

　　㈢身體健康，無殘疾和色盲，矯正視力達1.0以上，無不良嗜好，心理素質好；

 

　　㈣專業要求

 

　　1、計算機機電類專業：須具有計算機網絡工程相關專業、自動化控制相關專業、機電一體化相關專業、電氣工程相關專業國家承認的全日制本科及以上學歷，男性。

 

　　2、道橋專業：須具有道路橋梁等相關專業國家承認的全日制本科及以上學歷，男性。

 

　　3、強電電工：須具有5年及以上強電電工工作經驗并持有山西省電力部門頒發的電工資格證，高中及以上學歷，男性。

 

　　4、駕駛員：須具有5年及以上A1、A2駕齡工作經驗，高中及以上學歷，男性，戶口為晉城市戶口。

 

　　㈤年齡要求

 

　　1、道橋專業人員、強電電工、駕駛員：年齡在35周歲以下。

 

　　2、計算機機電類專業人員：年齡在30周歲以下。

 

　　㈥崗位所規定的其它條件。

 

　　㈦有下列情形之一的人員不得報考或錄用：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2、近三年受過黨紀、政紀處分的；

 

　　3、曾被開除公職、辭退、解聘的；

 

　　4、涉嫌違法違紀問題正在接受調查處理的。

 

 

　　本次公開招聘人員依托山西人才網（www.sjrc.com.cn）平臺（官方微信號：sxsrlzysc）進行網上公告、現場報名、成績公示、名單公布：

 

　　㈠網上公告

 

　　2016年3月1日——3月7日在山西人才網上發布招聘公告。報考人員登錄山西人才網（www.sjrc.com.cn）下載報名表，供現場報名時用。

 

　　㈡現場報名及資格審核

 

　　1、時間：2016年3月8日——3月9日

 

　　地點：太原市新建南路81號山西省就業服務局一樓

 

　　參加現場報名及資格審核須報考人員本人報名，不允許其他人代報名。

 

　　2、參加現場報名人員請攜帶以下材料：

 

　　⑴招聘公告里下載填寫的報名表1份（打印版），每人限報一個崗位；

 

　　⑵身份證及畢業證（以上證件需攜帶原件及復印件2份）；

 

　　⑶報強電電工需帶工作經歷相關資料（攜帶原件及復印件2份）；

 

　　⑷報駕駛員需帶駕駛證、戶口簿（攜帶原件及復印件2份）；

 

　　⑸取得國外學歷的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書和學歷、學位證書原件及復印件2份；

 

　　⑹一寸紅底照片6張。

 

　　3、通過現場報名資格審核初審的人員繳納報名考務費100元，領取準考證進入筆試環節。

 

　　㈢筆試

 

　　本次公開招聘人員按報名人數與招聘人數至少達到2：1方可開考，筆試成績按百分制計分，占總成績的60%。當報名人數達不到規定比例時，經用人單位請示上級主管部門研究另行確定相關事宜。

 

　　1、筆試時間：2016年3月12日

 

　　地點：見筆試準考證

 

　　2、方 式：筆試采取閉卷的方式進行，考試內容為綜合基礎知識和相關專業知識。

 

　　3、筆試成績及面試人員名單3月12日18:00后在山西人才網公布。

 

　　㈣面試

 

　　按照筆試成績從高到低的順序排列名次，并按招聘人數1︰2的比例確定參加面試的人選（如有符合面試條件自動放棄者，可按筆試成績由高到低的順序依次遞補）。面試成績按百分制計分，占總成績的40%。

 

　　1、面試時間：2016年3月13日

 

　　地點：見筆試成績及面試人員名單公告

 

　　2、方 式：面試主要采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協調能力、舉止儀表等。面試時每人回答1個問題，時間為3分鐘。

 

　　3、面試成績及體檢名單在山西人才網公布。

 

　　㈤體檢

 

　　根據考試總成績（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）從高到低按招聘名額1：1比例確定體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，統一體檢，醫院為四級以上三甲醫院。體檢費由考生自理。體檢不合格者取消聘用資格，所缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。

 

　　體檢時間、地點另行通知。

 

　　㈥公示

 

　　根據考核情況，在山西人才網（www.sjrc.com.cn）公示擬聘用人員名單，公示期限為5個工作日。

 

　　㈦聘用

 

　　公示期間無異議，晉城高速公路公司按程序報省高管局審核批復后，用人單位辦理相關聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再做決定。

 

　　新聘用人員試用期3個月。試用期嚴格按照用人單位規定進行工作考核，對考核不合格、不適應崗位、違反有關規定和制度者，按約解除關系。

 

 

　　㈠本次招聘不指定任何培訓機構和培訓資料。

 

　　㈡凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，在任何一個環節一經發現并核實，即取消下一階段資格，錄用后發現的取消錄用資格。

 

　　㈢報名人員一經錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。

 

　　咨詢電話：0356-6963987

 

　　附件：晉城高速公路招聘報名表。docx

 

　　晉城高速公路有限責任公司

 

　　2016年3月1日