2016年阜陽潁上縣事業(yè)單位招聘公告
為做好2016年度潁上縣事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就2016年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
經(jīng)縣委縣政府同意2016年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘人員258名,招聘計劃(崗位)等信息于4月14日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、阜陽人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、阜陽人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.fyldbz.gov.cn)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆幼兒師范中師及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2016年 4月21日9:00至4月26日16:00,逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員報名后,4月27日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月27日16:00 之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于4月28日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用、進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè)),須經(jīng)本次事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)降低開考比例后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月29日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
五、統(tǒng)一考試
2016年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即公共基礎(chǔ)知識(二),“X”為文秘類等12個專業(yè)科目。
《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作;
專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。
統(tǒng)考公共科目筆試時間為2016年5月22日上午9:00-11:30;
統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時間為2016年5月22日下午14:00-16:00。
上述考試科目滿分均為120分。按公共科目占50%、專業(yè)科目占50%合成筆試成績。
報考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
6月8日,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人統(tǒng)考筆試成績。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。報考幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)考筆試成績達(dá)到55分,報考其他事業(yè)單位統(tǒng)考筆試成績達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年5月23日上午8:30-11:30和下午14:30-17:30 期間,攜帶相關(guān)證書到潁上縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股(潁上縣政府五樓,聯(lián)系電話:0558-4410709)申報加分事宜,逾期視為放棄。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。
六、資格復(fù)審
報考幼兒園、職教中心、新廟職高的人員,按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(含服務(wù)基層項目加分)從高分到低分順序,根據(jù)所報考崗位招聘計劃數(shù),按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選并進(jìn)行資格復(fù)審。
報考其他事業(yè)單位的,按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(含服務(wù)基層項目加分)從高分到低分順序,根據(jù)所報考崗位招聘計劃數(shù),按照1:1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,以專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先,如專業(yè)科目成績得分相同的,以專業(yè)科目的主觀題成績排序。資格復(fù)審合格人員方可進(jìn)入體檢、考察。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
七、專業(yè)測試
報考幼兒園、職教中心、新廟職高崗位的考生須參加統(tǒng)一組織的專業(yè)測試,專業(yè)測試滿分為100分。
專業(yè)測試工作按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求組織實施,專業(yè)測試有關(guān)事項屆時另行公告。
八、成績合成
報考幼兒園、職教中心、新廟職高崗位的考生考試最終成績=(筆試公共科目成績×50%+筆試專業(yè)科目成績×50%)÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%。
報考其他事業(yè)單位崗位的考生考試最終成績=筆試公共科目成績÷1.2×50%+筆試專業(yè)科目成績÷1.2×50%。
上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考試最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)科目成績、專業(yè)科目主觀題成績得分高者優(yōu)先)。
九、體檢考察
體檢和考察由人社局和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(如考試最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)科目成績、專業(yè)科目主觀題成績得分高者優(yōu)先)。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在潁上縣人民政府網(wǎng)公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年8月31日之前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登錄安徽人事考試網(wǎng)、潁上縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話:0558-4410709
監(jiān)督舉報電話:0558-4412971
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
中共潁上委組織部 潁上縣人力資源和社會保障局
2016年4月14日