2016年甘肅臨夏州面向社會招聘教師公告

來源：臨夏回族自治州人力資源和社會保障局 2016-04-11 15:10:00

　　2016年甘肅臨夏州面向社會招聘150名教師公告

　　根據《中共臨夏州委辦公室、臨夏州人民政府辦公室關于印發〈臨夏回族自治州事業單位公開招聘人員實施細則（試行）〉的通知》（州委辦發〔2013〕59號）文件精神，為了加強我州教師隊伍建設，優化教師結構，促進全州教育事業健康可持續發展，面向社會公開招聘教師150名。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　全州計劃公開招聘教師150名（包括免費師范生11名），其中：臨夏縣15名，積石山縣15名，和政縣15名，東鄉縣15名，康樂縣15名，廣河縣15名，臨夏中學15名，臨夏回民中學15名，臨夏現代職業學院15名，臨夏州衛生學校15名（具體招聘單位、專業、計劃詳見附件）。

　　二、招聘對象

　　高級中學教師招聘對象為一本師范院校師范類專業（包括本科第一批次錄取院校）全日制本科及以上畢業生；臨夏現代職業學院、臨夏州衛生學校招聘對象為全日制本科及以上畢業生（報考崗位須符合招聘單位具體條件）。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；

　　（二）遵守憲法和法律，品行良好；

　　（三）年齡在35周歲以下（1981年6月30日以后出生）；

　　（四）熱愛教育事業，樂于奉獻，有強烈的事業心和責任感。

　　有下列情形之一者不予招聘，不予辦理聘用手續：

　　（一）截止2016年7月31日，未取得畢業證或學位證書的；

　　（二）提供虛假證件及材料的；

　　（三）畢業證書上專業與招聘專業不一致的。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　本次報名采取網絡報名的方式，每名考生限報一個崗位，按以下程序進行：

　　1.提交報考申請。報名前，應聘人員要仔細閱讀《應聘人員誠信承諾書》和“招聘崗位條件”，于2016年4月18日至 4月27日每天8:30至18:00登錄臨夏州人力資源和社會保障局官方網站提交報名申請。報名申請提交并審查通過后，不可更改，請應聘人員慎重選擇報考崗位。

　　2.查詢報名序號。應聘人員在輸入個人報名信息并保存后，系統會自動生成唯一報名序號。報名序號是應聘人員修改報名信息、查詢審查結果和繳費等事項的重要依據和關鍵字，請務必牢記并注意保密。

　　3.資格初審。網上報名資格初審工作由臨夏州招聘辦負責。州招聘辦根據公告要求和“招聘崗位條件”，對應聘者提交的申請在兩天內審查完畢。

　　4.查詢資格審查結果。應聘人員提交報名申請后，請關注臨夏州人力資源和社會保障局官方網站，及時查詢本人是否通過資格初審。

　　5.繳費。通過資格初審的應聘人員于2016年4月29日18:00前每天8:30至18：00登錄繳費頁面，按規定繳納考務費150元。未按期繳費者，視為自動放棄。

　　（二）準考證

　　準考證由臨夏州招聘辦印制、發放，領取時間、地點在臨夏州人力資源和社會保障局官方網站通知。

　　（三）考試

　　1.考試組織：由臨夏州招聘辦統一組織。

　　2.考試時間、地點：

　　考試時間：2016年5月下旬，具體時間及地點以準考證為準。

　　3.考試方式：

　　免費師范生采取考核的辦法進行招聘；其余崗位采取筆試、面試相結合的辦法進行招聘。

　　4.考試內容：

　　筆試：高中教師招聘崗位測試《教育理論基礎》，內容為教育學和教育心理學；臨夏現代職業學院、臨夏州衛生學校招聘崗位分別測試各應聘崗位相關專業知識。筆試分值100分。

　　面試：筆試成績低于60分者不能參加面試。面試采用現場講課法，滿分100分。重點考核應聘人員的理論水平、崗位適應能力、專業技能和思維反應、口頭表達能力等。應試者自備授課內容，自制多媒體課件，現場試講，并回答考官隨機提出的1-2個問題，試講時間控制在20分鐘內。

　　免費師范生通過試講進行考核，滿分100分。

　　（四）確定擬聘用名單

　　面試成績低于60分者不再計算最終成績。免費師范生考核成績為最終成績。其他應聘人員成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算最終成績。臨夏州招聘辦根據各崗位招聘計劃及最終成績，由高分到低分排序，確定擬聘用人員（免費師范生考核成績，其他應聘人員最終成績低于60分者不予聘用）組織進行資格復審、體檢和考察。各崗位招聘計劃末位成績出現并列時，采用加試筆試的方式競聘。

　　（五）資格復審

　　擬聘用人員持就業報到證、畢業證、學位證、戶口簿（戶口遷移證）和學籍檔案等材料，到州人社局進行資格復審。已有工作單位的擬聘用人員還須持所在單位或地區人事主管部門出具的同意報考證明進行資格復審。如在規定時間內不能提交上述證件材料的，按自愿放棄對待。資格復審不合格的，取消聘用資格，按同崗位考試成績依序等額遞補。

　　（六）體檢

　　資格復審合格者，參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《公務員錄用體檢操作手冊》（人社部發〔2013〕58號）等文件規定組織體檢。體檢不合格的，取消聘用資格，按同崗位考試成績依序等額遞補。

　　（七）考察

　　體檢結束后，招聘辦與招聘單位成立考察組，對體檢合格人員進行考察。考察組通過查閱報考人員檔案、到戶籍所在地公安派出所進行函調、聽取有關方面意見、與本人進行面談等形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、專業技能、工作態度、社會現實表現以及需要回避的情況等。采取實事求是的態度，全面、客觀、公正地予以評價。考察不合格的，取消聘用資格，按同崗位考試成績依序等額遞補。

　　（八）公示

　　考察合格者在臨夏州人力資源和社會保障局網站進行公示。對公示期間反映的問題，經核實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補。

　　五、審批、聘用

　　對公示無異議者，確定為擬聘用人員。由臨夏州招聘辦組織崗前培訓，發文通知，按照事業單位崗位設置管理的有關規定，確定崗位等級、簽訂聘用合同、實施崗位聘用、兌現相應待遇，并實行一年試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　六、其他事項

　　（一）本公告在臨夏州人力資源和社會保障局官方網站發布。

　　（二）本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　七、組織實施及監督

　　招聘工作在臨夏州公開招聘領導小組的統一領導下，由招聘辦組織實施。為保證招聘工作公正公平，全過程向社會公開，有關信息將及時在臨夏州人力資源和社會保障局官方網站、民族日報公布，接受社會監督。

　　監督電話：

　　臨夏州人社局紀檢組 0930－6214327

　　臨夏州教育局監察中心 0930－6213873