2016年上半年四川甘孜州事業單位招聘395人公告

來源：甘孜州人事考試網 2016-04-25 10:29:00

關于2016年上半年甘孜州公開考試招聘事業單位工作人員的公告

　　按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）規定和工作需要，甘孜州人力資源和社會保障局決定在2016年上半年面向社會公開考試招聘部分事業單位工作人員。現將具體事項公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　本次公開考試招聘工作人員的事業單位分別為甘孜州部分州屬事業單位和部分縣屬及鄉鎮事業單位，招聘崗位為管理崗位及專業技術崗位，均納入機構編制管理。

　　二、招聘名額

　　本次公開考試招聘事業單位工作人員總名額為395名。其中：州屬事業單位工作人員30名，縣屬事業單位工作人員251名，鄉鎮事業單位工作人員114名。

　　具體招聘崗位、招聘名額、資格條件等詳見《甘孜州2016年上半年公開考試招聘事業單位工作人員計劃表》（附件1）。

　　三、招聘原則

　　根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》規定，按照“公開、公正、競爭、擇優”和專業對口、崗位對口的原則，統一考試招聘。

　　四、招聘范圍、對象及條件

　　（一）招聘范圍

　　1.州屬事業單位部分崗位面向全國招聘，部分崗位面向四川省招聘（要求考生本人正住戶籍2016年4月30日前在四川省）；

　　2.縣屬事業單位和鄉鎮事業單位部分崗位面向四川省招聘，部分崗位面向甘孜州招聘（要求考生本人正住戶籍2016年4月30日前在甘孜州）。

　　（二）招聘對象

　　符合招聘崗位資格條件要求、專業對口的全日制普通中專（中職）及以上學歷畢業生（含2016年7月31日前取得畢業證的應屆畢業生）。

　　報考者所學專業均以畢業證書或學習證明原件標注專業為準，且所持畢業證書原件及其他相關材料標注的畢業時間均應在2016年7月31日及以前。

　　（三）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

　　2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂；

　　3.遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映；

　　4.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

　　5.年齡在35周歲以下（即1981年4月30日以后出生）的非國家機關事業單位正式在編在冊人員。

　　6.符合具體招聘崗位要求的其他條件（詳見附表）；

　　7.符合有關事業單位公開招聘工作回避規定。

　　以上報考條件應同時符合。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

　　3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的；

　　4.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　五、開考比例

　　報考人數與招聘崗位招聘名額之比不得低于2:1。不足2:1比例的，按2:1的比例相應調減招聘名額。

　　六、網絡報名及資格初審

　　（一）網絡報名

　　1.報名時間：2016年5月4日—8日。報名截止時間為2016年5月8日24:00。

　　其中：報考甘孜州廣播電視臺播音主持崗位（崗位編碼1602012、1602013、 1602014）以及報考鄉城縣廣播電視臺播音主持崗位（崗位編碼1602200）的考生，必須于2016年5月3日至5日（5月3日、4日09:00—17:00，5月5日09:00—12:00），同時攜帶本人二代身份證原件、畢業證書原件及復印件（未領取畢業證的2016年應屆畢業生出具由學校相關部門開具的學習證明原件及復印件）到甘孜州廣播電視臺（康定市爐城南路19號），參加由甘孜州文體廣電新聞出版局組織的播音主持專業測試（測試項目包括播音主持形象氣質、語言、專業技能等），通過播音主持專業測試的考生方可通過網絡報考該崗位。甘孜州文體廣電新聞出版局咨詢電話：0836-2835091，甘孜州廣播電視臺咨詢電話：0836-2838978。

　　2.報名網址：甘孜人事考試網（http://www.gzrsks.gov.cn）。

　　3.報名方法

　　（1）填寫《報考信息表》。考生登錄報名網站，按網絡提示要求通過注冊，并根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個專業崗位，如實、準確填寫《甘孜州2016年上半年公開考試招聘事業單位工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容。

　　資格審查貫穿招聘全程，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，一經查實，立即取消其相關資格，并進入甘孜州人事考試黑名單。

　　（2）上傳照片。考生在網上提交《報考信息表》時，必須按網絡提示上傳本人近期免冠彩色數碼證件照一張（。JPG格式、16-32KB），并在網絡報名成功后的二個工作日內登陸報名網站查詢是否通過資格初審。

　　（二）資格初審

　　甘孜州人力資源和社會保障局根據考生提交的《報考信息表》和上傳的照片，嚴格按照《公告》規定的招聘范圍、對象、條件，進行資格初審，并在考生報名后的二個工作日內提出審查意見。

　　資格初審合格者按網絡提示打印《報考信息表》兩份，其中一份供資格復審時使用。

　　（三）報名確認及繳費

　　資格初審合格者，必須于2016年5月4日至5月10日登錄報名網站，按網絡提示完成報名確認及繳費。

　　報名確認時按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定的50元/科的標準繳納筆試考務費。凡進入面試的人員，須另繳納面試考務費80元/人。

　　網上繳費于2016年5月10日24:00截止。報名后未在規定時間內確認、繳費者，視為自動放棄。

　　（四）崗位調整

　　報名繳費結束，對于未達到開考比例的崗位，按報考人數與招聘崗位招聘名額之比2:1的比例相應調減或取消該崗位招聘名額，2016年5月20日前將有關情況在甘孜人事考試網進行公告。

　　（五）打印準考證

　　完成報名確認及繳費且報考崗位招聘名額未被取消的考生，憑報名時網絡反饋的報名序號、身份證號、姓名，于2016年6月1日至6月4日，登錄報名網站，按網絡提示打印本人準考證。

　　打印準考證于2016年6月4日12:30截止。逾期未打印準考證無法參加考試的，視為自動放棄。

　　七、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　1.筆試科目

　　筆試科目為《綜合知識》（內容參考《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》）、《職業能力測驗》兩科，卷面滿分均為100分。

　　2.筆試時間：2016年6月4日

　　上午《綜合知識》

　　下午《職業能力測驗》

　　具體時間詳見《準考證》。

　　3.筆試地點：詳見《準考證》。

　　考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證（含有效期內的臨時身份證或考生戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明原件，不含過期身份證、身份證復印件、一代身份證、戶口簿等），兩證不全者不得參加考試。

　　4.基層服務項目服務期滿大學生及退役大學生士兵政策性加分

　　（1）在四川省服務且服務期滿的“大學生志愿服務西部計劃”志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”志愿者、“社工人才百人計劃”志愿者，按照中共四川省委組織部、四川省人事廳等八部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）的相關規定享受政策性加分，具體標準是：“服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試總成績）加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。”

　　（2）在四川省服務且服務期滿兩周年及以上、年度考核合格的“一村（社區）一名大學生”計劃志愿者，報考我州事業單位工作人員的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，最高不超過6分。

　　（3）符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發〔2011〕16號）規定的退役士兵報考事業單位的，按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）的規定加分。具體標準為：符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），在報考我省事業單位時，在公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

　　凡符合加分條件的基層服務項目服務期滿大學生，必須出具服務地縣級以上主管部門同意報考證明原件（需注明考生身份證號、服務項目、服務起止時間、服務地點、年度考核情況）。其中：“大學生志愿服務西部計劃”志愿者，由服務所在地縣（區）以上團委出具證明；“三支一扶”計劃志愿者，由服務所在地縣（區）以上政府人社部門出具證明；“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”志愿者，由服務所在地縣（區）以上政府教育部門出具證明；“社工人才百人計劃”志愿者，由服務所在地縣（區）以上政府民政部門出具證明；“一村（社區）一名大學生”計劃志愿者，由服務所在地縣（區）黨委組織部門出具證明。必須同時具備的材料還包括：個人年度考核表或鑒定表、準考證、公民身份證原件及復印件。

　　申請加分的退役大學生士兵，必須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和大學專科及以上畢業證等材料原件及復印件以及準考證、公民身份證原件及復印件。

　　凡符合加分條件的人員，必須將加分材料于2016年6月2日—3日，由本人報送至甘孜州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科審核（上午08:30—12:00、下午14:30—17:30）。提供材料不齊備、非原件或逾期未提供材料的，不予受理、責任自負。

　　5.筆試成績

　　筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業能力測驗》×30%+政策性加分。

　　（二）面試

　　1.面試人員確定

　　筆試結束，根據考生筆試總成績、崗位編碼及招聘名額，按照招聘崗位招聘名額的1.5倍，從高分到低分依次確定面試人員。與最后一名入圍面試人員的筆試成績相同的，可一并進入面試。進入面試人數達不到招聘名額1.5倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試。筆試成績為零分、筆試有缺考科目或有違紀行為的人員，不得進入面試。

　　甘孜州人力資源和社會保障局于2016年6月30日前將筆試成績、面試人員名單、資格復審及面試的時間、地點在甘孜人事考試網公告。

　　2.資格復審

　　參加資格復審人員登錄報名網站下載填寫《甘孜州2016年上半年公開考試招聘事業單位工作人員個人誠信承諾書》（附件2，以下簡稱《個人誠信承諾書》）一份，并在規定時間內同時攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

　　（1）準考證一份；

　　（2）本人二寸近期免冠彩色證件照二張；

　　（3）《報考信息表》一份；

　　（4）《個人誠信承諾書》一份（貼本人二寸近期免冠彩色證件照一張）；

　　（5）二代身份證原件及復印件（不含舊版臨時身份證和過期身份證）；

　　（6）正住戶口簿原件及復印件；

　　（7）畢業證書原件及復印件（未領取畢業證的2016年應屆畢業生出具由學校相關部門開具的學習證明原件，未在2016年7月31日前提供畢業證原件的，取消相關資格）；

　　（8）大學專科及以上學歷畢業生必須同時提供從中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）彩色打印的本人學歷證明。

　　無二代身份證原件或正住戶口簿原件的，必須提供有效期內的臨時身份證原件或考生戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明原件。

　　逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。提供材料不完整或隱瞞真實情況、提供虛假材料的，視為資格復審不合格，甘孜州人力資源和社會保障局取消其面試資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

　　因自動放棄或資格復審不合格造成的缺額，按照招聘崗位招聘名額，根據考生筆試成績，從高分到低分依次等額遞補一次。相關情況屆時將在甘孜人事考試網公告。

　　資格復審合格人員進入面試。

　　3.面試時間地點：詳見面試公告。

　　（三）考試總成績

　　考試總成績=筆試成績+面試成績×20％。其中面試有缺考、違紀的，不得進入下一環節。

　　八、體檢

　　考試總成績公布后，甘孜州人力資源和社會保障局按照招聘崗位招聘名額，根據考生考試總成績，按照招聘崗位招聘名額，從高分到低分依次等額確定體檢人員。對考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。對筆試成績仍相同的，先后以《綜合知識》、《職業能力測驗》成績高低的順序確定名次。

　　實際參加面試人數小于等于招聘名額的崗位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次招考其他形成競爭的崗位進入體檢人員的最低考試總成績。

　　體檢由甘孜州人力資源和社會保障局統一組織。體檢費由考生個人向體檢醫院繳納。體檢項目和體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2010〕19號）執行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消體檢及相關資格；未在規定時間內參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

　　因考生棄權或體檢不合格出現的缺額，由甘孜州人力資源和社會保障局在已參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位無人可遞補，不再遞補。

　　九、考察

　　甘孜州人力資源和社會保障局及相關部門對體檢合格的考生組織考察。核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　十、公示

　　甘孜州人力資源和社會保障局根據體檢、考察結果確定擬聘用人員后，在甘孜人事考試網公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會保障局組織核實并做出是否聘用的結論。

　　因考生在考察、公示期間被取消資格出現的缺額，不再遞補。

　　十一、聘用審批

　　公示結束，由甘孜州人力資源和社會保障局負責對公示無異議人員所提供材料的真實性進行審查。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格，由甘孜州人力資源和社會保障局統一辦理聘用審批手續，派遣到本人報考單位所在縣的人力資源和社會保障局或州級主管部門安排工作。

　　新聘用人員應在規定時間內到崗。逾期未到崗者，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格，由此造成的缺額，不再遞補。

　　十二、聘用管理及最低服務年限

　　新聘用人員執行國家事業單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務年限是五周年，必須在初始聘用單位服務期限滿五周年后方可按照有關規定申請辦理流（調）動手續。

　　十三、紀律與監督