根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《欽州市市直事業單位引進優秀人才暫行辦法》（欽政辦〔2016〕5號）等精神，為引進優秀人才，優化人才隊伍結構，結合實際，特制訂本方案。

　　一、引進人才的基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）身體健康；

　　（五）資格條件：

　　1.年齡為30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。對因工作需要放寬報考年齡的崗位，經市人社局和市委組織部批準，對具有中級及以上專業技術資格證且屬緊缺專業的，年齡可放寬到45周歲以下（1971年1月1日及以后出生），放寬年齡的具體崗位見附件。

　　2.具有國家承認的研究生學歷、碩士學位。

　　3.各崗位招聘的專業具體見附件。

　　二、引進人才的名額及崗位

　　欽州學院引進人才23名，引進崗位為教學科研崗位9個共16名，專職輔導員崗位1個6名，行政崗位1個1名。

　　三、引進人才的方式、程序

　　（一）引進方式

　　本次引進人才采取免筆試，直接面試的方式進行。

　　（二）引進程序

　　1.現場報名及資格審查。

　　（1）報名方式

　　1.網上報名：兩種方式，一是登錄欽州學院網站（www.qzhu.edu.cn），從“人才招聘”欄目進入人事處網站，點擊“人才應聘系統”，注冊后進行報名（所填內容要求必須真實，并附上相關材料的掃描件作為支撐材料，不附支撐材料的不予以審核）。二是在報名時間范圍內將報名表及材料投遞到qzxyrsc@126.com郵箱進行報名，郵寄地址：廣西欽州市濱海新城濱海大道12號臨時行政辦公樓2棟2單元301室，郵編535011。

　　2.現場報名或紙質郵寄方式報名：凡符合條件的，請填寫《欽州學院考試招聘人員登記表》并粘貼好相片，附上相應的身份證、學歷、學位及崗位所要求材料復印件，到欽州學院人事處辦公室進行現場報名，或在報名時間范圍內將報名表及材料郵寄至欽州學院人事處進行紙質報名。現場報名的人員需提供證件材料原件進行審核。

　　3.報名時間

　　2016年5月18日8：30—5月27日18：00。

　　（2）資格審查

　　報名資格審查時間：2016年5月28日-5月31日。符合資格審查的人員名單將在欽州學院網站（www.qzhu.edu.cn）上進行公布。

　　現場資格審查：報考者在考試前一天報到，并提供身份證、學歷證、學位證或應屆畢業證明材料原件進行審核，審核確認后才能參加考試。

　　報考者只能報考一個崗位。欽州學院按引進的基本條件對報名者進行資格審查，符合條件的，不得拒絕報考。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按桂人社發〔2011〕155號文件有關規定處理。網上報名和以紙質郵寄方式報名的現場資格審查在考試前的一天進行，如不符合條件，則不能參加考試。

　　2.面試。面試前，欽州學院制訂面試工作方案經欽州市教育局同意后，報市委組織部或市人社局核準后方能組織實施。面試工作定于2016年6月18日由欽州學院組織實施，按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作面試規則（試行）》（桂人社發〔2012〕79）執行。

　　面試原則上要達到1：3及以上開考比例，1：2及以上1：3以下比例確需開考的，由欽州學院按程序報市委組織部或市人社局核準后方能開考。1：1及以下的崗位不能開考。

　　面試方式為實際操作能力測試，分為試教和現場回答問題兩個部分。面試分值滿分為100分，60分為合格。經市委組織部或市人社局核準面試開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。對考生面試成績在90分以上或60分以下的，考官必須在評分表中說明具體理由，并按管理權限報市委組織部或市人社局備案。

　　組織面試時，對面試考場的面試過程進行全程錄像或錄音，錄像或錄音資料保存一年以上，以備查看。

　　面試結束，即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名，并經考生簽名予以確認。當天面試結束后，在欽州學院官網上公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。

　　3.考核、體檢。面試結束后，按面試成績從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。考核按桂人社發〔2011〕155號文件有關規定進行。考核時，要采取多種形式，著重考察應聘人員的政治思想表現、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對應聘人員資格條件進行復審。

　　考核結束后要形成書面考核材料，考核小組成員簽名，欽州學院蓋章。考核分合格與不合格等次。考核中出現不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

　　考核結束后，由欽州學院組織考核合格者到市級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，事業單位在公開招聘中不得要求進行乙肝項目的檢測。體檢費用由報考者本人自負。

　　4.公示、聘用。按照有關規定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬引進人選，并在欽州學院、欽州市教育局、欽州人才網進行公示。公示時間為7個工作日，經公示無異議的，按照有關規定辦理引進審批手續。

　　四、工作要求

　　（一）加強組織領導。欽州學院、欽州市教育局成立由組織人事、紀檢監察、工會等部門參加的招聘工作紀律監督小組。

　　（二）招聘單位要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及管理部門的監督。

　　（三）面試命題必須采取入圍方式加強管理，試卷的印刷、運送、交接和保管嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現象的發生。

　　（四）實行回避制度。凡與引進單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被引進本單位秘書、人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位及主管部門負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響公正的，應當回避。出現其他違紀情形的，按照桂人社發〔2011〕155號文件的有關規定處理。

　　招聘聯系電話：0777-2807923，2808522。招聘工作監督舉報電話：0777-2808006、2808021。

　　附件：欽州學院考試招聘人員登記表。doc

　　欽州學院

　　2016年5月17日

　　欽州學院2016年考試招聘碩士研究生崗位及條件表

免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）

2025年系統課 申論31講（申倩主講）

10萬+播放 領取講義

2025年系統課 行測（50集全）

20萬+播放 考點全面

行測刷題課（2025年新版、全國通用）

15萬+播放 考點梳理

行政執法類申論合集（最新真題7套）

試卷見評論區 免費領取

公務員面試系統課（申倩主講 結構化面試通用）

20萬+播放 全國通用

匯總一些面試的熱點，面試用得上

40萬+播放 考點全面

2025公務員常識公基專項課（丹丹主講）

40萬+播放 高頻考點

判斷推理《行測》系統課（2025年新版 全國通用）

60萬+播放 考點全面