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2016年江西靖安縣委辦公室|縣委縣政府接待辦公室遴選公告

來源:宜春人事考試網 2016-05-18 14:36:00
  進一步充實工作力量,優化干部隊伍結構,根據工作需要,中共靖安縣委辦公室、靖安縣委縣政府接待辦公室擬面向全縣公開選調一批綜合素質高、工作能力強的年輕干部。具體事項公告如下:


  一、選調人數


  共選調工作人員4名。(縣委縣政府接待辦事業編2名,縣內網管理中心事業編制2名)


  二、基本條件


  (一)遴選縣委、縣政府接待辦事業編干部基本條件


  1、政治立場堅定,堅決擁護中國共產黨的領導,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,政治意識和大局觀念強,身體健康、儀態端莊、吃苦耐勞,廉潔自律,甘于奉獻。


  2、女性,1.63米以上,年齡為27周歲以下(1989年5月18日以后出生),特別優秀可放寬。


  3、大學專科以上。


  4、全縣事業單位在編人員和試用期內事業編人員(含教育、衛生系統以及試用期的“三支一扶”、“大學生村官”)。


  (二)遴選縣內網管理中心事業編干部基本條件


  1、政治立場堅定,堅決擁護中國共產黨的領導,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,政治意識和大局觀念強,工作扎實,作風嚴謹,團結協作能力強,吃苦耐勞,廉潔自律,熱愛辦公室工作,甘于奉獻,本人及直系三代內親屬無海外關系。


  2、男性,共青團員或中共黨員,年齡為30周歲以下(1986年5月18日以后出生),靖安籍優先。


  3、大學本科以上學歷(計算機網絡通信工程等專業優先)。


  4、全縣事業單位在編人員和試用期內事業編人員(含教育、衛生系統以及試用期的“三支一扶”、“大學生村官”)。


  三、選調程序


  選調工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、試用與調入等程序進行。


  1、發布公告(5月18日至5月28日)。在靖安政府網、電子政務平臺、靖安手機報、政府公示欄發布《中共靖安縣委辦公室、靖安縣委縣政府接待辦公室公開遴選工作人員公告》。


  2、報名(5月18日至5月28日)。符合條件的報考人員自行填寫《報名登記表》,由所在單位黨組織蓋章并簽署推薦意見后,攜帶(1)《報名登記表》(一式兩份);(2)身份證原件和復印件及近期免冠1寸照片3張;(3)畢業證、學位證原件及復印件到縣人社局干部股報名。


  3、資格審查(5月30日-5月31日)。縣人社局嚴格按照選調條件對推薦報名人員進行資格審查。


  4、考試(具體時間另行通知)。采取先面試后筆試的方式,共安排2場考試。


  (1)面試。采取結構化面試,面試結束后,根據面試成績從高分到低分,按照選調人數1:3的比例各確定6名筆試人選,最后一名分數相同者一并入闈。


  (2)筆試。接待辦主要以考我縣縣情知識為主,內網管理中心以公文寫作為主,考試結束后,根據筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算考生綜合成績。根據綜合成績從高分到低分,各確定3名試用候選人選,最后一名分數相同者以筆試成績高者入闈。


  5、體檢(具體時間另行通知)。組織試用人員進行體檢,如體檢不合格,將取下一名入闈。


  6、考察(具體時間另行通知)。組織人事部門到試用候選人原單位進行考察(內網管理中心試用候選人需進行政治審查),以考察結果各確定2名試用人選。


  7、試用與調入(7月-9月)。擬試用人員試用3個月,試用合格者辦理調入手續,不合格者回原單位工作。


  四、組織領導


  成立中共靖安縣委辦公室、靖安縣委政府接待辦公室公開遴選工作人員工作領導小組,組長由縣委辦主任胡練康擔任,副組長由縣委辦副主任曾祥龍、縣政府辦副主任鄭華、縣委組織部副部長、人社局局長任振棕、縣委組織部副部長萬春、接待辦主任段國華擔任,成員由舒海華、姚世輝、錢華、舒惠興、羅海龍組成,負責公開遴選的日常工作。


  本公告由縣委辦負責解釋。(聯系電話:4662212)


  附件:《中共靖安縣委辦公室內網管理中心公開遴選工作人員報名登記表》《靖安縣委縣政府接待辦公室公開遴選工作人員報名登記表》。doc


  中共靖安縣委辦公室 中共靖安縣委組織部


  靖安縣委縣政府接待辦公室 靖安縣人社局


  2016年5月18日

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