根據公安部、省公安廳有關文件精神，結合長白山公安工作實際需要，現面向社會公開招聘文職工作人員。具體事宜公告如下：

　　一、吉林省公安廳長白山公安局招聘招聘計劃

　　長白山公安局景區治安管理隊公安文職工作人員9名，其中景區治安管理服務崗位7名，韓語翻譯崗位2名。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。男性身高在1.75-1.85米、體重在65-75公斤之間，女性身高在1.65－1.75米、體重在45－55公斤之間；

　　5.年齡在18周歲以上，男性不超過28周歲（1988年6月8日以后出生），女性不超過25周歲（1991年6月8日以后出生）。年齡計算時間點均以6月8日為準（以本人身份證出生日期為準）。

　　（二）崗位條件

　　景區治安管理服務崗位：男性，具有全日制大專以上學歷，專業不限；

　　韓語翻譯崗位：女性，全日制本科以上學歷，韓語、朝鮮語（朝文）專業或者非朝韓語專業但取得韓國語能力考試TOPIC四級以上等級證書。

　　（三）凡有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員；

　　3.在讀的非2016年畢業生（2017年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2016年畢業生）；

　　4.現役軍人；

　　5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及基層公務員招錄、事業單位招聘設定服務年限未滿人員。

　　三、工資待遇

　　文職工作人員實行聘任制，首次聘期1年，聘用期滿根據考核情況解聘或續聘。文職工作人員工資標準參照長白山管委會全額撥款事業單位人員工資標準執行。

　　四、報名及考試

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名時間

　　2016年6月20日－22日每日9：00－16：30。

　　2.報名方法

　　報名采取網上報名和現場報名相結合的方式進行，考生可選擇任一報名方式進行報名。

　　（1）網上報名。報考人員須填寫《長白山公安局招聘文職工作人員報名表》（考生可到長白山管委會政務網站政府公告欄下載http://cbs.jl.gov.cn/web/main.aspx），并將填寫好的報名表電子版及畢業證、韓語等級證掃瞄件發至指定郵箱wzzp2016@163.com。工作人員將根據考生報送的材料對考生進行報名資格審查，并于24小時內向報名人員反饋資格審查結果。

　　（2）現場報名。報考人員須填寫《長白山公安局招聘文職工作人員報名表》（考生可到長白山管委會政務網站政府公告欄下載http://cbs.jl.gov.cn/web/main.aspx），并將紙質版（打印一式1份）和電子版，連同身份證、畢業證、韓語等級證原件及復印件（1份）帶至現場報名處。工作人員將根據考生提供的材料對考生進行報名資格審查，并當場向報名人員反饋資格審查結果。

　　現場報名地點：長白山公安局一樓景區治安管理隊（治安支隊）

　　地址：吉林省安圖縣二道白河鎮（長白山保護開發區池北區）

　　3.開考比例

　　本次招聘各招聘崗位均不設開考比例。

　　4.相關事項

　　（1）考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

　　（2）考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，報考人員應及時提供學歷、等級證等相關證明材料原件、電子掃描件或復印件，否則審查人員有權不予通過資格審查。

　　（3）考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致；畢業證書上的名稱必須與所報招聘崗位所需專業名稱完全一致。

　　（4）國外留學歸國人員報考，需取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書或我駐外使領館開具的有關證明等材料。

　　（5）考生打印或領取準考證方法將隨筆試相關事宜一并通知，請考生注意吉林省長白山保護開發區管理委員會網站有關信息。

　　（6）進入面試人員面試時需要攜帶筆試準考證，請考生妥善保管。

　　（7）請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　（二）招聘考試

　　本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　1.筆試

　　主要測試應聘者對招聘崗位所需具備的基礎知識和基本素質，筆試科目為一張綜合試卷，滿分100分，及格線60分，參照公務員考試公共基礎知識和申論試題范圍出題。

　　筆試時間、地點在吉林省長白山保護開發區管理委員會網站發布通知。

　　2.面試

　　筆試成績達到及格線以上人員，依據筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定參加面試人選；不足3：1比例的，按實際參考人數確定。

　　面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的專業知識、語言組織能力、應變協調能力以及儀表氣質等。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試不及格的不排名次，不作為體檢及考察人選。

　　面試時間、地點在吉林省長白山保護開發區管理委員會網站發布通知。

　　3.考試成績計算方法

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，筆試成績、面試成績各占50%。考試總成績相同，以面試成績高者優先，如果面試成績也相同，需要進行第二輪面試確定。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　考生成績在吉林省長白山保護開發區管理委員會網站公布。

　　五、體檢和政審考察

　　面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由人社局、公安局統一組織，在指定的醫院進行。體檢除特殊限定的條件外，參照公安機關錄用人民警察體檢標準執行。

　　體檢合格的，由人社局、公安局對其思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、家庭成員及主要社會關系等情況進行政審考察，并對其資格條件進行復查。政審考察參照公安機關錄用人民警察政審考察標準執行。

　　體檢或政審考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經政審考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省長白山保護開發區管理委員會網站公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　考生咨詢電話：0433－5710130（公安局），5710461（人社局）。

　　附件：長白山公安局招聘文職工作人員報名表長白山公安局招聘文職工作人員報名表。doc

　　長白山管委會人社局 長白山公安局

　　2016年6月8日