2016年湖北十堰市市直事業(yè)單位招聘公告

來源：十堰市人力資源和社會保障局 2016-06-06 13:54:00

　　十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（十政辦發(fā)〔2012〕106號），結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，十堰市市直部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員 98名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象和報考條件

　　（一）招聘對象

　　符合公告要求的人員。詳見附件1《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡稱《崗位表》），對《崗位表》中有關(guān)內(nèi)容的咨詢，請直接同招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系方式詳見《崗位表》）。

　　（二）報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策；

　　2、遵紀守法，品行端正；

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；

　　5、具備崗位所必需的其它條件；

　　6、有下列情形之一的人員不得報考：

　　（1）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　（3）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進人員未滿1年的、在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

　　（5）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件等，詳見附件1《崗位表》、附件2《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》。

　　(一)關(guān)于報考年齡等相關(guān)截止時間要求：《崗位表》中要求的年齡計算日期為6月1日后 (如某崗位年齡要求在35周歲以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1981年6月1日以后出生，其他依此類推），工作經(jīng)歷截止日期為2016年6月1日，畢業(yè)證取得時間截止為2016年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2016年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

　　(二)關(guān)于學(xué)歷要求的說明：《崗位表》中招聘條件的學(xué)歷標明：“普通高校全日制本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“普通高校全日制本科學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員；“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷的人員；“普通高校全日制專科及以上學(xué)歷”，指具有普通高校全日制專科學(xué)歷及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“專科及以上學(xué)歷”，指具有專科學(xué)歷及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。

　　三、報名方式及相關(guān)要求

　　(一)報名方式

　　本次公開招聘考試報名的各個環(huán)節(jié)，含填報個人信息、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費和打印準考試均通過十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hbsyrss.gov.cn）進行。

　　（二）時間安排

　　１、報名時間：2016年6月16日至6月22日8：30--17:00（僅限工作日、工作時間，下同）。

　　２、資格初審時間：報考人員請于2016年6月16日至6月22日9：00--17∶30期間登錄十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，報考資格初審由招聘單位通過網(wǎng)上審核。報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位。

　　資格初審由各招聘單位負責(zé)，如有疑問請咨詢各招聘單位聯(lián)系人（聯(lián)系方式詳見《崗位表》）。

　　3、繳費確認時間：通過報考資格初審的人員2016年6月16日至6月22日9∶00--18∶00進行報名確認和網(wǎng)上筆試繳費。報考人員繳費后，網(wǎng)上顯示“確認”，報考人員點擊確認后繳費即為成功。未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。

　　4、準考證打印時間：報名成功后，報考人員可于2016年7月4日9∶00至筆試開考前，登錄十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與十堰市人事考試院聯(lián)系解決。

　　(三)報名要求

　　1、報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責(zé)。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，將取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔(dān)。

　　２、報考只能用第二代身份證報名，報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。

　　３、繳費數(shù)額按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定，每位報考人員須通過網(wǎng)上繳納筆試考試費用100元。

　　4、報考人員的報考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求設(shè)置的，對不符合招聘資格條件的人員，一律不予報名。資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其招聘資格。

　　報名完成后報考人員請打印報名登記表、誠信承諾書等相關(guān)資料，并妥善保存以備資格復(fù)審使用。

　　四、考試辦法

　　（一）筆試

　　筆試按照考用一致的原則進行，測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。各崗位的測試科目見《崗位表》。

　　1、筆試時間：2016年7月9日上午9：00—11:30。

　　2、筆試地點：見準考證（考生持本人準考證和第二代身份證，按照準考證上注明的時間地點、考場安排等參加筆試）。

　　為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對急需緊缺崗位人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格)，確需要保留崗位的，經(jīng)招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局批準，開考比例可放寬到1:2；對報名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。

　　（二）面試

　　面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的綜合素質(zhì)，以及運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，總成績?yōu)?00分。其中十堰市人民政府駐深圳辦事處綜合管理崗位因崗位需要，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的70%，機動車駕駛測試占面試成績的30%。

　　1、確定面試入圍人選。

　　筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分數(shù)線。按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。對達不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格)，經(jīng)招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局批準，面試人數(shù)之比可放寬到1:2。

　　2、面試資格復(fù)審。

　　進入面試入圍人選應(yīng)進行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績公布后，資格復(fù)審公告在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供以下材料（原件、復(fù)印件各一份）：

　　（1）第二代身份證、準考證、本人簽名確認的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》一份。

　　（2）按《崗位表》“招聘條件”要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認證;其中2016屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由畢業(yè)院校出具能按期畢業(yè)的證明。

　　（3）按《崗位表》“招聘條件”要求，提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等;

　　（4）按《崗位表》“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　（5）已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位蓋章同意報考的書面證明。

　　（6）按《崗位表》“招聘條件”要求，提供其他相關(guān)資料。

　　未按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　3、發(fā)布面試公告

　　面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布，也可采用電話通知入圍考生。

　　各單位面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補。對只有一人參加面試的，當(dāng)期面試不再進行，待按規(guī)定依次遞補面試人員，符合面試開考條件時，另行公告通知面試時間地點。

　　4、面試時間、地點

　　詳見面試公告。

　　未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動放棄面試資格。

　　面試確認時，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

　　（三）成績計算

　　1、總成績計算：筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績50%，面試成績50%計算總成績。總分相同時，以面試成績高者優(yōu)先。

　　2、政策性規(guī)定加分

　　（1）根據(jù)鄂人〔2006〕16號和十政辦發(fā)[2013]176號文件規(guī)定，截止2016年7月31日，對“三支一扶”和十堰城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)期滿2年且兩個年度考核等次均為合格及以上的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。請符合條件的應(yīng)聘人員，持本人年度考核表（原件及復(fù)印件）和《“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表》、《網(wǎng)格員報考優(yōu)惠申請表》于6月20日至22日8:30--17:30到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。

　　（2）臨近但尚未進行2015-2016年度考核期的“三支一扶”和網(wǎng)格員人員，由單位出具2015-2016年度考核合格的書面證明，并加蓋公章。考核結(jié)束后，將本人年度考核表（原件及復(fù)印件）補交到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。如考核期滿時，考核未合格，取消加分資格。

　　（3）已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生和網(wǎng)格員，如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試，不再重復(fù)享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。

　　（4）同時符合“三支一扶”和網(wǎng)格員加分條件的，不累計加分。

　　五、考察、體檢

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。

　　（一）考察

　　1.考察工作由市人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位進行，考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對考生的報考資格進行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行考察。

　　（二）體檢

　　1.體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢標準》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（時間、地點另行通知）。

　　2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人力資源和社會保障局和主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。

　　3.考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

　　4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

　　六、公示、聘用

　　考生經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格后，確定擬招聘人選，通過十堰人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，如無問題，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員，取消聘用。

　　被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。

　　七、有關(guān)問題說明

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載打印《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并經(jīng)本人簽名確認，資格復(fù)審時提交給招聘單位。

　　（二）崗位計劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應(yīng)達到1:3，因達不到開考比例而取消崗位計劃的，退還報名筆試費。崗位被取消的考生可在2016年6月23日8:30至12:00到十堰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科退還已交報名費。

　　（三）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議；

　　2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；

　　3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

　　（四）已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報考的書面證明應(yīng)在面試前資格復(fù)審時提供。

　　（五）對偽造相關(guān)信息騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

　　（六）本次公開招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　八、其他事項