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2016年遼寧本溪市事業(yè)單位引進85名高層次人才公告

來源:本溪人社局 2016-06-10 22:20:00
2016年本溪市事業(yè)單位計劃引進高層次人才公告


  為全面推進人才強市戰(zhàn)略,加大人才引進力度,決定面向高校引進85名2016年畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生以及“985”院校本科生。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:


  一、引進對象及資格條件


  (一)引進對象。2016年畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生以及“985”院校本科生。


  (二)資格條件。報名人員必須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《本溪市機關(guān)事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進辦法》(本人發(fā)〔2016〕16號)規(guī)定的基本條件。同時應(yīng)具備以下資格:


  1.2016年7月31日前取得相應(yīng)的學歷和學位;


  2.年齡在35周歲以下,即1981年1月1日后出生;


  3.符合崗位設(shè)置的專業(yè)及相關(guān)要求(見《2016年本溪市引進人才計劃表》);


  4.身體健康,品行端正,符合聘用單位的其它要求。


  二、人員管理


  凡通過人才引進方式進入事業(yè)單位的人員,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。同時,需與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期合同,服務(wù)期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀的縣(區(qū))人員,可優(yōu)先向市級事業(yè)單位流動。


  三、相關(guān)待遇


  (一)新引進人才享受國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定的事業(yè)單位人員的各項待遇。


  (二)新引進的博士層次人才,給予20萬元購房補助(或安家補助),并連續(xù)3年享受每月2000元人才專項資金資助;新引進的碩士層次人才,給予10萬元購房補助(或安家補助),并連續(xù)3年享受每月1000元人才專項資金資助;新引進的國家“985工程” 院校(不含獨立學院)全日制普通高校本科生,給予5萬元購房補助(或安家補助)。上述人員按照《關(guān)于完善國家助學貸款政策的若干意見》(教財〔2015〕7號)規(guī)定辦理助學貸款的優(yōu)秀貧困畢業(yè)生,其助學貸款及利息給予全額補貼。


  (三)引進人員違反服務(wù)期合同(除不可抗拒力),應(yīng)解除其與用人單位的人事關(guān)系,并退還已享受的購房補助、人才專項資金資助和助學貸款及利息補貼等相關(guān)費用。


  四、程序及方法


  (一)職位查詢


  此次人才引進的具體人數(shù)、職位和資格條件等可通過校園網(wǎng)站查詢,對《引進計劃表》中的專業(yè)、學歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,報考人員請直接與各縣、區(qū)人社部門聯(lián)系。


  (二)報名


  1.本次引進報名采取現(xiàn)場報名的方式。考生現(xiàn)場填寫《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。


  2.每名考生只能報考一個職位。


  3.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。


  4.報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實填寫有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的,在此次引進工作過程中或引進工作結(jié)束后可隨時取消其考試或聘用資格。


  5.此次人才引進職位不設(shè)置開考比例。


  6.考生自報名至考試(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。


  報名時間:自發(fā)布公告之日起,截止2016年6月30日16:00前。具體時間為:工作日的上午8:30-11:00、下午13:00-16:00,雙休日和國家法定假日不接待報名。


  報名地點:所報考職位相應(yīng)的縣區(qū)人力資源和社會保障局。


  (三)資格審查


  報名現(xiàn)場進行資格審查,考生需提供其身份證件、學歷證書、學位證書及報名登記表等材料進行審查,以研究生報考的考生還需提供本科階段的學歷證書、學位證書,以上所需證件均為原件。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消考試資格。


  (四)考試


  職位要求研究生及以上崗位采取面試 考核的方式,無需進行筆試;職位要求本科學歷崗位需采取筆試 面試的方式。


  1. 筆試


  筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和行政機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)知應(yīng)會相關(guān)知識和能力,筆試時限為120分鐘,滿分為100分,及格分數(shù)線為60分。報考職位要求研究生及以上學歷的人員,不需參加筆試。


  筆試時間另行通知。


  2. 面試


  依照筆試成績從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試。報考職位要求研究生及以上學歷的人員,資格審查通過后,直接參加面試。


  面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的考生不能引進。面試后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進行遞補。


  (五)體檢和考察


  根據(jù)總成績,按引進計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者,可進行依次以面試成績、筆試成績高者確定進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。考生權(quán)重計分的公式為:總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。要求研究生及以上學歷只有面試成績的職位,成績出現(xiàn)并列者需參加復試,復試成績高者確定為體檢考察人選。


  1.體檢


  體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。


  2.考察


  考察工作由各縣區(qū)或主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。


  (六)公示


  擬聘用人選確定后,在網(wǎng)上向社會公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。


  (七)聘用


  對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。新聘用人員,試用期一年。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。


  特別提示:


  1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機構(gòu)及考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。


  2.根據(jù)國家相關(guān)要求,在筆試閱卷過程中,要對考生異常試卷進行甄別,凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的,將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。


  3.請考生認真查閱引進計劃職位信息表等。


  縣區(qū)人社局聯(lián)系人及電話:


  本溪滿族自治縣人力資源和社會保障局


  聯(lián)系人:李麗穎 聯(lián)系電話:024-46855808


  桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局


  聯(lián)系人:楊軍政 聯(lián)系電話:024-48823882


  平山區(qū)人力資源和社會保障局


  聯(lián)系人:趙茂來 聯(lián)系電話:024-42883195


  明山區(qū)人力資源和社會保障局


  聯(lián)系人:徐琳琳 聯(lián)系電話:024-44586009


  溪湖區(qū)人力資源和社會保障局


  聯(lián)系人:劉志遠 聯(lián)系電話:024-45836920


  南芬區(qū)人力資源和社會保障局


  聯(lián)系人:于麗娜 聯(lián)系電話:024-43839616


  高新區(qū)人力資源和社會保障局


  聯(lián)系人:張 穎 聯(lián)系電話:024-45858053


  附件:1.《2016年本溪市人才引進計劃表》


  2. 《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學科)指導目錄》


  本溪市人力資源和社會保障局


  2016年6月7日