2016年遼寧出入境檢驗檢疫局事業單位招聘公告
根據工作需要，遼寧出入境檢驗檢疫局計劃公開招聘事業單位工作人員17名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考資格條件的普通高校2016年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡為18周歲以上、35周歲以下，應屆博士研究生（非在職）年齡可放寬至40周歲以下；
3、擁護中華人民共和國憲法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有符合崗位要求的工作能力；
7、具有大學本科及以上學歷；
8、具備報考崗位要求的其他資格條件；
9、現役軍人、在讀非應屆高校畢業生、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員及其他不符合條件人員不得報考。
年齡計算時間截止到2016年7月31日，資格條件或相關資歷的計算時間截止到2016年7月31日（以應屆畢業生身份報考者，可先行報名及考試，體檢、考察合格后，按期畢業并于2016年7月31日前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用）。
三、招聘崗位、人數和條件
詳見附件一。
四、報名工作
1、報名時間：時間自2016年8月1日上午8：00起至2016年8月5日下午17：00止。考生須在規定時間內報名，報名時間以郵件發送時間為準。報名結束后，不再接受考生報名。
2、報名方法：報名采取網上報名的形式。報考人員可登錄遼寧檢驗檢疫局網站www.lnciq.gov.cn下載《考試報名登記表》（附件二）。根據要求提示，按本人真實情況填寫后，請以“報考崗位代碼+姓名”為郵件標題（例如：003+王某某），將《考試報名登記表》和本人電子照片（要求：本人近期免冠2寸彩色正面證件電子照片，jpg格式，大小50KB以下），發送到ciq_lnrs@163.com。請考生在上傳前將《考試報名登記表》和本人電子照片的文件名均改為本人身份證號，凡不符合要求的報名材料不予受理。
報名資格審核情況將分批次在遼寧檢驗檢疫局網站上公布，請考生隨時關注遼寧檢驗檢疫局網站政務頻道人事信息人員招錄專欄。通過報名資格審核的人員方可進入到下一階段。
3、報名要求：報考人員應如實填寫《考試報名登記表》中的相關內容，如經復查確認與實際不符者，取消參加考試資格，責任自負；每人限報考一個崗位；通過報名資格審核的，不能再報考其他崗位。
五、領取準考證（僅限001-012崗位）
領取準考證的具體時間、地點請隨時關注遼寧檢驗檢疫局網站政務信息頻道人事信息人員招錄專欄。
六、考試（考核）工作
（一）考試工作（僅限001-012崗位）
1、筆試
筆試為《綜合基礎知識》和《申論》兩科。各科目滿分分別為100分。筆試總成績為兩科目得分總和。筆試閱卷結束后，確定最低合格分數線，未達到最低合格分數線的，不得參加資格審查和面試。
2、資格審查和面試
按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試總成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。進入面試人員名單將在遼寧檢驗檢疫局網站上公布。面試主要考察應聘人員的求職動機與聘任崗位匹配性、綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變與人際交往能力以及相關工作能力等。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能進入體檢和考察。
報考人員應如實填寫《考試報名登記表》中的相關內容，面試前一天要進行資格復審與確認。考生報到時須提供本人身份證、學生證（或工作證）、學歷學位證書、英語、計算機等級證書原件及復印件，在職人員應提供所在單位出具的同意報考證明；職位要求相關的其他證明材料原件。經復查確認網上報名內容與實際不符者，取消參加面試資格，責任自負。
3、綜合成績計算方式
綜合成績=（筆試總成績÷2）×50%+面試成績×50%，綜合成績為最終成績。根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢、考察人員名單。綜合成績相同者，按面試成績由高到低排序確定。
4、筆試、面試工作將安排在8、9月份進行，具體考試時間、考試地點請考生隨時關注遼寧檢驗檢疫局網站政務信息頻道人事信息人員招錄專欄。
（二）考核工作（僅限013、014崗位）
依據國家有關規定和政策，此次招聘具有博士學位人員的013、014兩個崗位，不參加筆試考試，采取直接考核方式招聘。具體考核辦法如下：
1、綜合考核，滿分為100分
考核應試者的學業經歷、綜合素質、工作實績等綜合表現。
2、實際操作，滿分為100分
考核應試者的專業知識、業務素質與操作能力。
3、綜合成績計算方式
綜合成績=綜合考核成績×50%+實際操作成績×50%，綜合成績為最終成績。根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢、考察人員名單。
4、考核工作將安排在8、9月份單獨進行，具體考核時間、考核地點請考生隨時關注遼寧檢驗檢疫局網站政務信息頻道人事信息人員招錄專欄。
七、體檢
體檢標準參照人社部的公務員錄用體檢相關標準執行。體檢人員出現不合格的，視情況可依次確定遞補體檢人員。
八、考察
考察工作在體檢后進行，由遼寧檢驗檢疫局人事處負責組織實施。考察要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。考察的重點是了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否有報考回避的情形等。
九、公示
對確定的擬聘用人員將統一在遼寧檢驗檢疫局網站進行公示，公示時間為7天。
十、聘用
對公示期間沒有異議和問題的擬聘用人員，按規定辦理相關聘用手續。新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。
十一、聯系方式
遼寧檢驗檢疫局人事處
咨詢電話：0411-82583247、3230，傳真：0411-82631069
遼寧檢驗檢疫局網站：www.lnciq.gov.cn
監督電話：0411-82583280
附件：
附件一：《遼寧出入境檢驗檢疫局2016年事業單位工作人員招聘計劃表》。xls
遼寧出入境檢驗檢疫局
2016年7月28日
