根據省市關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定，結合武平縣社會事業發展需要和單位人員編制及崗位空缺情況，經縣委編委同意并報龍巖市人力資源和社會保障局核準，決定采取統一考試形式組織實施武平縣2016年事業單位公開招聘工作人員的工作。現將公開招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　本次公開招聘職位為武平縣屬事業單位編制內工作人員，計劃招聘人數63人，具體的招聘職位、人數、職位資格條件等詳見《武平縣2016年事業單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

　　二、報考條件和要求

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　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法。

　　3、具有良好的品行。

　　4、具有正常履行職責的身體條件。

　　5、18周歲以上，35周歲以下（即在1980年8月2日至1998年8月2日期間出生）。對年齡條件另有要求的，以招聘職位所要求的年齡為準。

　　6、具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力。

　　有下列情形之一的不得報考：①現役軍人；②普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；③服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；④未滿最低服務年限（含見習期）的事業單位工作人員；⑤被單位辭退或擅自離職未滿5年的人員；⑥曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；⑦在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；⑧有法律規定不得報考的其他情形的人員。

　　報考者不得報考錄（聘）用后即構成回避關系的招考職位。

　　符合報考條件的機關、國有企事業單位工作人員，須征得所在單位和具有干部管理權限的組織人事部門同意后方可報考。

　　（二）具體條件要求

　　1、報考者的畢業證書必須在2016年8月2日前取得（應屆畢業生放寬至2016年9月1日前取得）。招考職位要求的其它專業證書、資格證書等，報考者必須在2016年8月2日前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復核時，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。

　　2、事業單位公開招聘招考范圍限在“全市”的，其確認報考者條件為：①2016年8月2日前常住戶口在龍巖市轄區內的；②籍貫或生源地屬龍巖市轄區內的應往屆畢業生；③龍巖市外生源在龍巖市內高校就讀的2016年應屆畢業生。招考范圍限在“本縣”的，按以上原則類推確認考生條件。

　　3、留學回國人員、香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》。

　　國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，由國內院校出具相應證明。國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

　　4、招考職位要求學歷類別為“全日制普通高等院校”的，是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業、取得國家承認的學歷文憑。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

　　5、本次招考以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2016年）》（具體可登錄福建省公務員錄用考試網查詢）作為專業條件設置和審核的依據。招考職位專業條件設置為“××類”的，報考者所學專業應與《專業指導目錄》中“××類”所列的某一專業一致；專業條件設置為具體專業名稱的職位，符合所列專業的報考者準予報考。報考者要如實（只字不差）填寫所學專業，所學專業以畢業證書上注明的專業為準；在國（境）外院校所學專業以所獲學位證書上注明為準。輔修專業證書不能作為報考所需專業的依據。

　　6、招考職位中注明“專門職位”的，專門面向在我縣（含我縣生源高校畢業生在武平以外地區）參加高校畢業生大學生村官計劃、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃等服務基層項目，并于2016年9月1日前服務期滿考核合格的人員，以及服役期滿且于2016年8月2日之前退役的武平籍大學生退役士兵進行招考，統一不加分。不屬上述項目的考生不得報考。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）用為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生和大學生退役士兵不得報考。參加服務基層項目服務期滿且考核合格的高校畢業生以及大學生退役士兵報考“專門職位”以外的職位，本次公開招聘考試一律不加分。

　　7、按照閩人發[2006]10號文件規定，對于符合加分政策的退役運動員可進行筆試加分，所加分值計入筆試成績原始分。符合加分條件的考生，應加填《武平縣事業單位公開招聘工作人員筆試加分申請表》（附件3）和提交相關申請材料的原件及復印件，逾期不予受理。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）用為公務員或事業單位工作人員的退役運動員，不再享受事業單位招考優惠政策。

　　三、報名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2016年8月2日—8月8日（正常上班時間）。

　?。ǘ﹫竺攸c：武平縣人力資源和社會保障局五樓流動調配股，聯系電話：0597-3230836。

　?。ㄈ﹫竺绞剑罕敬喂_招聘考試報名方式為現場報名或網絡報名?，F場報名時須提交報考者本人近期正面免冠2寸同底彩照3張、身份證（或戶籍證明）、畢業證書、報到證的原件及復印件1份；網絡報名須將填好的《武平縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，電子版）、身份證（或戶籍證明）、畢業證書、報到證的掃描件以附件形式在報名截止之日前發送至指定郵箱（wprsrc@163.com）。每個報考者限報一個職位，報考者應慎重選擇報考職位，不得以虛假資料惡意報考。

　　（四）資格初審

　　工作人員現場對報名者進行報考資格初審，報考人員在報名時提交的報考信息應當真實、準確，如有提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。經初審通過的，由現場報名的報考者填寫《武平縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，網絡報考者的資格初審結果由工作人員通過電子郵件形式通知其本人。報考人員的資格條件最終確認以資格復核為準。

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　　1、經資格初審合格的現場報考人員，交報名費80元/人；資格初審合格的網絡報考者于8月9日至8月12日期間由本人或委托他人到現場報名地點繳交報名費80元/人，同時提交報考者本人近期正面免冠2寸同底彩照3張；因提供虛假報考信息等被取消報考資格的人員，報名費不予退還。

　　2、屬農村“二女計生戶”的報考人員可減免報名費用，符合條件的報考人員應在報名當天攜帶家庭所在地縣級計生部門出具的“二女計生戶”證明，到報名現場辦理減免報名費用的手續。

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　　1、請報考者務必于8月26日（正常上班時間）持本人身份證及報名費繳交票據原件到武平縣人力資源和社會保障局五樓流動調配股領取筆試準考證。按照筆試準考證上指定的時間和地點參加筆試。

　　2、有關本次公開招聘考試相關信息將通過武平縣人力資源和社會保障局門戶網站予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知。報考人員所留的聯系電話在公開招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響公開招聘的后果由報考者自負。

　　四、招聘辦法

　　本次公開招聘考試采用筆試、面試、體檢、考核相結合的辦法擇優聘用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或組織舉辦考試輔導培訓班。

　　（一）筆試

　　1、開考條件：報名結束后，各職位經資格初審合格的報名人數與職位招聘人數比例原則上應達3∶1及以上方可開考；達不到比例的，由用人單位提出申請，武平縣人力資源和社會保障局審核批準后方可開考。

　　2、筆試由武平縣人力資源和社會保障局統一組織，委托福建省人事考試中心命題、制卷、評卷。

　　3、筆試科目：本次筆試科目統一為《綜合基礎知識》，主要內容為：政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等。題型均為客觀題，滿分100分。

　　4、筆試時間：2016年8月27日（星期六）上午9:00-11:00。

　　5、筆試地點：設在武平縣城區，詳見《筆試準考證》。

　　6、筆試合格線：合格線逢五逢十設置。切線規則：將實際參加考試人員的平均分下調至逢五逢十的分數即為合格線（如：平均分52.9分，合格線即為50分；平均分69.9分，合格線即為65分，依此類推）；如果平均分恰好逢五逢十，則合格線下調5分（如：平均分為55分，合格線即為50分；平均分為60分，合格線即為55分，依此類推）。

　?。ǘ┵Y格復核和面試

　　1、面試人選確定。在筆試成績合格線以上的人員中，按照筆試成績（含筆試卷面成績和經審核認定的加分成績，下同）從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達到筆試合格線以上人數確定面試人選；相關職位進入面試的最后1名若有同分數者，一并確定為面試人選。

　　2、資格復核。

　　（1）確定為面試人選的考生，在名單公布之日起5個工作日內，攜帶所報考職位資格條件要求的有關材料以及有無違反計劃生育證明、有無犯罪記錄證明原件到報名地點進行資格復核；資格復核主要核實報考人員是否符合報考職位要求的資格條件，確認其報名時填報的信息和提交的材料是否真實、準確。

　　（2）未在規定的時間內按要求進行資格復核的考生、以及資格復核不合格的考生，取消面試資格。

　?。?）資格條件的最終確認以復核為準。經資格復核合格的人員，由武平縣人力資源和社會保障局核發《面試通知書》，領取時間另行通知。

　?。?）經資格復核合格進入面試的報考者中，因故自行放棄面試的，應在所報考職位面試開始前3天下午18：00之前，由本人書面向武平縣人力資源和社會保障局提出放棄面試申請；經武平縣人力資源和社會保障局確認后，相應職位的空缺面試人選進行遞補。

　　（5）相關職位的空缺面試人選，從相應職位達到筆試合格線以上的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補；遞補面試人選由武平縣人力資源和社會保障局通知，并在所報考職位面試開始前2天下午18：00之前按上述要求到武平縣人力資源和社會保障局進行資格復核，合格者核發《面試通知書》。

　?。?）下列情形造成的相應職位面試人選空缺，不進行遞補：①資格復核合格人員在所報考職位面試開始前，未按要求申請放棄且未領取《面試通知書》的；②不按規定時間、地點和要求參加面試的；③個人放棄面試但在面試開始前3天的下午18：00之前未遞交申請放棄書面材料的；④遞補的面試人選在所報考職位面試開始前2天的下午18：00之前未進行資格復核的；⑤面試開始前1天當天因再次遞補人選資格復核不合格等情形而無法進行遞補工作的。

　?。?）在嚴格復核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或相關工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位不得將“報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補的理由，以維護資格復核的嚴肅性。

　　3、面試時間及地點。確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時間安排將在武平縣人力資源和社會保障局網站公布；面試的具體時間、地點和要求等以武平縣人力資源和社會保障局核發的《面試通知書》為準。

　　4、面試內容。面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采用結構化方式進行，滿分為100分。

　　5、面試要求。

　?。?）參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《面試通知書》等原件。

　?。?）相關職位參加面試人數超過招聘人數的，相應職位面試的合格線為60分；若相關職位參加面試人數未超過招聘人數的，該職位面試的合格線為70分；相關職位未達面試合格線的人員，不可確定為體檢、考核對象。

　　（三）體檢

　　1、確定體檢人選：分報考職位從筆試、面試成績達到合格線者中按筆試、面試總成績以1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。總成績相同時，按以下順序確定體檢人選：筆試成績高者、筆試卷面成績高者、學歷高者、年齡大者（以身份證為準，出生年月日計算到日）。

　　2、體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格者，不予聘用。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用個人自理。

　　3、對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

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　　對體檢合格的報考人員，由武平縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況進行考核。經考核不合格的，不予聘用。

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　　因體檢或考核不合格、未按時參加體檢、體檢考核合格但自愿放棄而造成招聘職位空缺的，從已參加面試且成績達到面試合格線者中分職位按筆試、面試總成績名次排列順序依次確定遞補人選并進行體檢及考核。

　　五、聘用程序

　?。ㄒ唬┙浌P試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在武平縣人力資源和社會保障局網站上公示5個工作日。

　?。ǘ┙浌静挥绊懫赣玫?，武平縣人力資源和社會保障局通知擬聘用人員及各招聘單位主管部門。擬聘用人員應在規定的時間內到招聘單位報到上班，否則，取消聘用資格，不再遞補人員。

　?。ㄈ┱衅傅墓ぷ魅藛T實行聘用制管理，并由各招聘單位按有關規定與受聘人員簽訂聘用合同（最低服務年限五年），確定聘用關系。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格，不再遞補人員。受聘人員除組織上決定調整工作崗位外，應按聘用合同要求服務期滿后方可申請調整工作崗位。

　　擬聘用人員已和有關單位簽訂了勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用手續，如有隱瞞，后果自負。

　?。ㄋ模┦芷溉藛T工資、福利、保險待遇按照武平縣事業單位同類工作人員標準執行。

　?。ㄎ澹罂颊唠m不構成違紀違規，但故意浪費考錄資源的不誠信行為，記入我縣事業單位公開招聘考試誠信檔案。對已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的，進入體檢、考察、聘用公示等環節后提出放棄的，3年內不得報考我縣事業單位工作人員；被聘用為事業單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報到的，在試用期內無正當理由申請取消聘用的，將取消其聘用資格，5年內不得報考我縣事業單位工作人員。

　　六、組織領導和監督

　　本次公開招聘考試工作在武平縣事業單位公開招聘領導小組指導下開展，邀請武平縣人力資源和社會保障局政風行風監督員參加，并接受社會各界的監督。

　　附件：1、《武平縣2016年事業單位公開招聘工作人員職位表》

　　2、《武平縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》

　　3、《武平縣事業單位公開招聘工作人員筆試加分申請表》

　　武平縣人力資源和社會保障局

　　2016年7月25日