為適應三亞市婦幼保健院業務發展和新院人才儲備需要，我院將于近期招聘一批編制外專業技術人才到我院工作。根據三亞市人民政府辦公室印發的《三亞市公立醫院人事制度改革編制管理實施方案》（三府辦〔2015〕272號）和《三亞市公立醫院人事制度改革實施方案》（三府辦〔2015〕278號）等相關文件精神，結合我院具體實際，特制定本實施方案。

 

 

　　本次招聘崗位和資格要求詳見附表。所招聘人員均為編制外合同制的聘用人員，按照醫院的相關規定享受工資福利待遇。

 

 

　　（一）應聘人員必須具備以下條件：

 

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義事業；

 

　　2、遵紀守法，品行端正，作風正派，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；

 

　　3、具有崗位要求所需國家承認的學歷；

 

　　4、身體健康，能承擔本崗位工作；

 

　　5、具備招聘崗位所需的資質或技能證書；

 

　　（二）有下列情況之一者，不得報考應聘：

 

　　1、受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿者；

 

　　2、正在接受監察、紀檢、司法部門調查的；

 

　　3、根據三亞市人民政府相關文件的規定應當回避的；

 

　　4、法律、法規規定的其它情形。

 

 

　　（一）發布信息

 

　　通過三亞市婦幼保健院官網等相關媒體發布招聘信息，時間為7天；

 

　　（二）報名及資格審查

 

　　1、報名時間：2016年9月12日—9月20日

 

　　2、報名地點：三亞市婦幼保健院九樓人事科；

 

　　聯系電話：0898—88260870

 

　　3、報名方式：現場投遞簡歷或電子郵件方式（syfyrsk@163.com）

 

　　4、其他注意事項：

 

　　（1）報名人員須提供的材料：本人身份證（報名與考試所使用的身份證必須一致）、學歷證書、資格證、簡歷及相應崗位所需的其他證書、材料原件及復印件（原件核實后退回，保存復印件）。

 

　　（2）所提供材料必須真實有效且符合崗位要求，如提供虛假材料，將取消其報名或聘用資格；

 

　　（3）所提供聯系方式（電話、郵箱）必須保持暢通，以便臨時通知有關事宜，如因電話不通或無人接聽，而造成的一切后果由報名人員承擔。

 

　　（4）已經通過2016年衛生專業技術資格考試，但未取得證件的報考人員，須提供考試成績單及成績合格證明。

 

　　（三）考試

 

　　1、考試分為面試和考核（按百分制計算），其中面試成績占40%;考核成績占60%。

 

　　2、考核主要以筆試（30%）、專業技能操作（30%）；

 

　　3、總成績=面試40%+筆試30%+專業技能30%

 

　　4、考試時間：筆試、面試時間另行通知

 

　　面試地點：三亞市婦幼保健院八樓會議室

 

　　考核地點：三亞市婦幼保健院九樓會議室

 

　　5、考試合格分數線由招聘領導小組根據總成績的整體情況確定，但筆試成績不得低于50分，面試成績不得低于60分，筆試合格后方可參加面試、技能考試，筆試、面試成績任一項不達標者均不予以錄用。

 

　　6、因考生書面放棄體檢、放棄錄用資格產生的空額按總成績由高到低依次遞補。

 

　　7、報考同一職位有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：按考核成績高低排序錄用，如考核成績也一致，進行加試，按加試成績高低排序錄用。

 

　　8、未達考試合格分數線者不列入體檢考察人選。

 

　　（四）體檢

 

　　1、由三亞市婦幼保健院組織擬聘人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關規定執行，體檢不符合要求的，可根據考生要求安排一次復檢，復檢仍不合格者，不予以聘用。

 

　　2、參加體檢人員，按擬聘人數1：1的比例進行體檢，如體檢不合格者，不予以聘用，該職位按高低順序遞補。

 

　　3、體檢時間另行通知。

 

　　（五）公示

 

　　招聘工作領導小組根據考核、體檢結果，確定擬聘人員并將人員名單公示于三亞市婦幼保健院官網7個工作日。

 

　　（六）聘用

 

　　擬聘人員公示無異議后，將辦理聘用手續。對于未取得相應執業資格的人員，3年內未能取得相關專業技術執業資格者，解除聘用關系。

 

 

　　（一）招聘過程須嚴格堅持規定的程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規定的行為發生。對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。

 

　　（二）招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

 

　　五、其他事項

 

　　本公告未盡事宜由三亞市婦幼保健院負責解釋。

 

　　咨詢電話：0898—88260870

 

　　附件：2016年三亞市婦幼保健院崗位需求明細表

 

　　2016年9月5日