根據(jù)中組部等6部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見(jiàn)》（組通字〔2012〕36號(hào)）、省委組織部等5部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》（晉組發(fā)〔2012〕11號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步放寬從大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考條件的通知》（晉組函字〔2015〕80號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委研究同意，決定從縣優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜，公告如下：

 

 

　　（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

 

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

 

　　（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

 

　　（一）目前仍在崗的大學(xué)生村官中，任職滿1個(gè)聘期，考核合格且具備以下條件之一：

 

　　1、任職時(shí)間滿6年及以上的；

 

　　2、擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年的；

 

　　3、聘期考核有1次以上優(yōu)秀的；

 

　　4、年度考核累計(jì)2年以上優(yōu)秀的；

 

　　5、具有全日制普通高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷或本科學(xué)歷且獲得雙學(xué)士學(xué)位的；

 

　　6、獲得縣級(jí)以上有關(guān)部門(mén)表彰的。

 

　　（二）具有大專及以上學(xué)歷，年齡為35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

 

　　（三）具有良好的品行、政治素養(yǎng)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出；

 

　　（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

 

　　本次共招聘6名縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位及要求見(jiàn)《婁煩縣考核招聘縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

 

　　通過(guò)報(bào)名、考核、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。

 

　　（一）報(bào)名及資格審查

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月22日8:00—9月23日18:00。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：婁煩縣人社局（婁煩縣南大街政府院）

 

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見(jiàn)附件3），攜帶相關(guān)證件、證明，前往縣人社局進(jìn)行審核，由服務(wù)所在地市、縣兩級(jí)組織部門(mén)加蓋公章確認(rèn)，對(duì)于確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可降低開(kāi)考比例。

 

　　（二）考核招聘程序及方法

 

　　由縣組織、人事部門(mén)組成考核組。將聘期考核與考核招聘相結(jié)合，實(shí)行百分制量化評(píng)分，具體考核指標(biāo)包括工作實(shí)績(jī)、民主評(píng)議和附加分值三個(gè)部分。

 

　　（三）政治審查

 

　　考核組對(duì)報(bào)考人員的有關(guān)證件及資格進(jìn)行審查，并征求組織、紀(jì)檢、公安、綜治、計(jì)生等部門(mén)的意見(jiàn)，凡有違反計(jì)劃生育政策和其它違法違紀(jì)行為并受到行政機(jī)關(guān)處罰的人員一律不予聘用。政審不合格的，根據(jù)所產(chǎn)生的招聘空額，按照考核總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　（四）體檢

 

　　體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由縣人社局具體承辦組織實(shí)施，對(duì)體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。

 

　　（五）公示和錄用

 

　　根據(jù)考察和體檢情況，確定擬錄用人員名單。擬錄用人選確定后，在縣政府網(wǎng)進(jìn)行（http://www.sxlf.gov.cn）公示，為期7個(gè)工作日。公示期間群眾反映的問(wèn)題不符合招聘條件者，經(jīng)認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，確有影響錄用的，取消錄用資格。公示期滿無(wú)異議的，按照管理權(quán)限，由各用人單位及主管部門(mén)辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

 

 

　　考核招聘工作關(guān)系到每個(gè)報(bào)名參與人員的切身利益。為確保這次招聘工作公開(kāi)、平等、公正地進(jìn)行，本次招聘工作設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　婁煩縣委組織部：0351—5322643

 

　　婁煩縣人 社 局：0351—5327193

 

　　附件：1、婁煩縣考核招聘縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表。doc

 

　　2、2016年婁煩縣考核招聘縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表。xls

 

　　3、服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表。xls

 

　　2016年9月13日