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2016年浙江理工大學(xué)招聘非教學(xué)人員公告

來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 2016-09-20 20:44:00
浙江理工大學(xué)公開(kāi)招聘人員(非教學(xué)崗位)公告


  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位


  浙江理工大學(xué)為浙江省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué),公益二類事業(yè)單位,預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。


  二、招聘崗位及條件


  本次公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)14個(gè)非教學(xué)崗位共16人。


  (一)招聘條件


  符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件《浙江理工大學(xué)招聘崗位表》)。


 ?。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說(shuō)明


  1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,但應(yīng)確保能在招聘單位確定的報(bào)到期限前提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),否則將不保留資格。


  2、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。


  3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。


  4、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。


  5、輔導(dǎo)員崗位考慮到工作期間入住學(xué)生公寓、保持同類崗位人員性別結(jié)構(gòu)平衡以及未來(lái)培養(yǎng)需要,根據(jù)性別分別確定招聘人數(shù)。


  三、招聘程序和辦法


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審


  1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2016年9月23日9:00-9月28日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。


  2、資格初審。時(shí)間:2016年9月23日-9月29日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。


  網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2016年9月23日9:00-9月30日24:00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員(應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗位和校醫(yī)院醫(yī)生崗位者只報(bào)名,不必繳費(fèi))在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。


  各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。


  4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2016年10月19日-10月21上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。


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  專職輔導(dǎo)員崗位和實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗位考試采用筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式,筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試成績(jī)滿分均為100分。專職輔導(dǎo)員崗位筆試成績(jī)按30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按10%、面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī);實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位筆試(含英語(yǔ)能力測(cè)試)成績(jī)按35%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按35%、面試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。


  其余崗位考試均由筆試、面試組成。成績(jī)滿分均為100分,均按50%計(jì)入總成績(jī)。


  1、筆試


  實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗位和校醫(yī)院醫(yī)生崗位筆試擬定于10月在浙江理工大學(xué)下沙校區(qū)舉行,考試安排及相關(guān)事宜另行通知。


  除實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗位和校醫(yī)院醫(yī)生崗位以外的崗位筆試均委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  時(shí)間、地點(diǎn):2016年10月22日(全天),杭州市內(nèi)。


  科目:《綜合應(yīng)用能力》(具體崗位使用的試卷類別見(jiàn)招聘崗位表)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。


  實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗位和校醫(yī)院醫(yī)生崗位的筆試成績(jī)預(yù)計(jì)筆試當(dāng)天可通知或電話查詢,其他崗位筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于11月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。


  筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。


  2、專業(yè)技能測(cè)試及面試。


  專業(yè)技能測(cè)試僅安排專職輔導(dǎo)員和實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗位應(yīng)聘者參加,專業(yè)技能測(cè)試科目不指定具體參考書(shū)籍或資料。專業(yè)技能測(cè)試一般安排在面試當(dāng)天進(jìn)行。


  專業(yè)技能測(cè)試及面試有關(guān)安排另行在我校網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn,“招聘信息欄”)通知或電話通知有關(guān)人員。


  專業(yè)技能測(cè)試及面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證,學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。


  資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試、面試。


  面試方式:綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機(jī)提問(wèn)三部分,主要測(cè)評(píng)專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。


  面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


 ?。ㄈw檢、考核


  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。


  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理??己谁h(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí),作為考核組成部分。


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  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


  聘用人員列入事業(yè)單位編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


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  1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。


  2、聘用人員必須在部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。


  四、紀(jì)律與監(jiān)督


 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:


  1、浙江理工大學(xué)網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn,“通知公告”欄目)。


  2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘)。


  招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。


 ?。ǘ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:


  1、浙江理工大學(xué)(紀(jì)委監(jiān)察處):0571-86843028;


  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。


 ?。ㄈ?duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  五、咨詢


  有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向浙江理工大學(xué)相應(yīng)招聘崗位所屬部門直接咨詢,咨詢電話詳見(jiàn)附件。


  通訊地址:杭州市下沙高教園區(qū)2號(hào)街928號(hào)(郵編:310018)


  附件:浙江理工大學(xué)招聘崗位表。xlsx


  浙江理工大學(xué)


  2016年9月19日

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