2016年青海海北州事業單位招聘286人公告

來源：青海人事考試信息網 2016-09-20 20:36:00

2016年海北州事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

　　經省人力資源社會保障廳核準，根據《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》規定，海北州事業單位面向社會公開招聘工作人員286名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和招聘崗位

　　面向全國招聘5名；面向全省招聘48名，范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業生、在本省服務的各類基層項目高校畢業生、應由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）；面向海北州招聘233名，范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業生、應由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期滿的退伍士兵）。每人限報1個崗位。

　　具體招聘崗位及范圍見《2016年度海北州事業單位公開招聘工作人員計劃表》。

　　二、招聘條件

　　除具備《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》規定的基本條件外，報考人員必須符合《2016年度海北州事業單位公開招聘工作人員計劃表》規定的崗位要求。

　　報考人員（非中小學教師崗位）須符合報考崗位所需的國民教育系列相應學歷及專業等條件。高等院校輔修專業不做為報考崗位所需專業。

　　報考中小學校教師崗位小學段的考生，既可按教師資格證任教學科報考相同學科的崗位，也可報考與所學專業一致或相近學科的崗位；報考中小學教師崗位初、高中段的考生，所學專業與所持教師資格證任教學科必須與報考崗位的專業一致或相近。臨聘教師可跨專業報考，年齡放寬到45周歲。無教師資格證不得報考。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報名。

　　三、招聘程序

　　按照發布招聘信息、網上報名和網上資格審查、考試（考核）、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序依次進行。

　　四、報名方式、時間和資格審查

　　1、此次公開招聘報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。

　　網上提交信息時間：2016年9月22日9時—28日24時

　　加分審核時間：　 2016年10月10日－10月13日

　　報考人員請登錄青海人事考試信息網（www.qhpta.com），詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書，如實填報有關報名信息并完成報名工作。報考人員在規定時間內未繳費成功的，視同為放棄招聘報考。

　　2、符合加分條件的考生（少數民族考生除外），在網上資格審查通過后，請攜帶符合加分條件的相關證明資料的原件及復印件到報考崗位所在地人力資源和社會保障局（報考州直單位考生到海北州人事考試中心）進行加分條件現場審核登記，逾期未到現場審核登記的視為自動放棄加分資格。

　　3、筆試結束后，進入資格復審的考生，向報考崗位所在地人力資源和社會保障局（報考州直單位考生向海北州人事考試中心）提交本人有效身份證（戶籍證明）、準考證、畢業證書、中國高等教育學生信息網上打印有二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》以及報考崗位資格條件所需的有關材料原件及復印件進行資格復審。要求考生提供的信息和材料必須齊全、真實、有效，并與網上報名時填寫的信息完全一致。考生應當在規定時間內提供現場資格審查資料，凡不按時提交或資格復審未通過的，取消其招聘資格，出現崗位空缺按筆試成績高低依次遞補一次。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

　　五、招聘內容及時間

　　本次招聘分考核聘用和考試聘用。青海原子城紀念館講解員崗位、剛察縣廣播電視臺播音員崗位采用考核聘用方式，其余崗位采用考試聘用方式。考核、筆試、面試、總成績按小數點后面保留兩位小數方式計算。

　　（一）考核聘用

　　主要考核應試人員從事實際工作的綜合素質。考核分初試和復試，根據初試成績高低，按招聘崗位與實際參加初試人數1：3的比例確定進入復試人員，進入復試環節人員如初試成績末尾出現并列的可一并進入復試環節。考生初試成績只作為進入復試環節依據，復試成績為考核總成績。復試成績低于60分不得進入下一招聘環節。

　　考核時間地點：以準考證為準

　　（二）考試聘用

　　采取筆試和面試相結合的方式進行，中小學校教師崗位筆試和面試各占總成績的60%和40%，其余崗位筆試和面試各占總成績的70%和30%。

　　筆試科目內容包括綜合應用能力知識（占筆試成績的50%）、職業能力傾向測驗（占筆試成績的50%）。

　　1、筆試時間地點：2016年10月29日，具體以準考證為準。

　　2、筆試結束后，依據筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選，進入面試環節人員如筆試總成績末尾出現并列的可一并進入面試環節。

　　招聘崗位數與實際參加筆試人數達不到1:3比例的，按照達到1:3比例崗位進入面試考生最低分數的平均成績劃定進入面試環節的最低分數線。筆試單科缺考的不能進入面試環節。

　　3、考試招聘崗位采用結構化面試方式，主要測試適應崗位所具備的事業單位工作人員通用基本能力和基本知識。

　　報考中小學教師“藏漢雙語”崗位，面試環節考生用藏文備課，說課或講課分別用藏語和普通話兩種語言，分值各占50%；中小學教師“藏語文”崗位、州委黨校藏語言文學專業教師崗位，面試環節考生用藏文備課，用藏語說課或講課；其余“藏漢雙語”崗位，面試前進行藏語測試，測試不合格的不能進入面試，出現的面試崗位空缺按筆試成績高低遞補一次。本公告中藏語指安多方言。

　　招聘崗位數與參加面試人數達不到1：3比例的崗位，考生的面試成績低于60分的不得進入下一招聘環節。

　　招聘過程中發布的有關信息，在海北人事考試信息網（hbrskszx.org）進行及時發布，請考生隨時關注。

　　六、政審體檢

　　根據總成績高低順序，按招聘崗位1：1比例確定政審、體檢對象。政審體檢由各縣和州直用人單位主管部門負責，政審合格人員參照公務員體檢標準統一進行體檢，體檢費用考生自理，考生對體檢結果有異議，經本人申請由州、縣人社部門安排進行復檢一次。如報考人員政審、體檢不合格或自愿放棄聘用資格的，從符合招聘條件的考生中按總成績排名順序依次遞補。

　　七、公示聘用

　　（一）經政審、體檢合格的考生，在海北州人事考試信息網公示7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續，由用人單位及主管部門調查核實。報考人員在體檢、考察、公示期間或公示無異議后無正當理由逾期不報到者，記入個人誠信檔案，將影響今后參加海北州事業單位公開招聘。

　　（二）公示無異議人員，由州人社局辦理聘用手續，與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業單位編制管理范圍，享受國家規定的工資、福利待遇。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　八、其它事項

　　（一）戶籍落戶時間認定：本省和海北州戶籍落戶時間截止到2015年12月31日。

　　（二）年齡認定：年齡計算截止日期為報名時間第一天（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1980年9月22日以后出生，以此類推）。

　　（三）學歷認定：進入現場資格復審參加面試考生，取得國外學歷證書的由考生自行提供國家教育部門出具的學歷認證報告，取得國內學歷證書的由考生自行提供在教育“學信網”驗證的打印資料，在“學信網”無法驗證的，考生要提前與畢業院校聯系解決或直接到省人才交流中心辦理網上學歷認證后提供學歷證明資料。結業生和肄業生不能視為合格學歷。

　　（四）專業認定：《公告》中的所需專業是指通過考試取得專業學籍，并完成學業畢業的專業，具體以考生取得的學歷證書中的專業為準。此次招聘的專業類別劃分參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》，以及教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》執行。以上專業目錄未列入的各類新專業符合教育行政主管部門相關規定的，經州人事工作領導小組辦公室與用人單位主管部門審核同意后予以認可。

　　（五）臨聘教師的認定：是指2013年6月19日省委、省政府《關于加強中小學教師隊伍建設的實施意見》（青發【2013】12號）下發前已經被我省公辦中小學校聘用，并且報名前還在崗的臨聘教師。

　　（六）在職在編人員報考條件：具備公務員身份的人員，根據中組部、人社部《關于印發＜新錄用公務員任職定級規定＞的通知》（中組發〔2008〕20號）第六條“新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）”的規定，在機關服務年限未滿5年的，不能報考。服務年限已經滿5年的，須征得用人單位、主管部門及所在地區組織人事部門同意后方可報考。事業單位在職在編人員應當嚴格履行聘用合同，報名前須征得用人單位和主管部門同意后方可報名。以上人員在現場資格審查時須提供上述單位在報名前開具的同意報考的書面證明，未能在提供規定時間內同意報考證明材料的將取消其招聘資格。

　　（七）總成績并列處理。考試總成績并列的，按筆試成績高低排列名次，筆試成績仍相同的，按筆試綜合應用能力成績高低排列名次，筆試綜合應用能力成績仍相同的，再加試一次面試。考核聘用崗位復試成績出現并列的再加試一次復試。

　　（八）遞補。體檢、考察（政審）、公示環節出現考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績由高到低的順序進行遞補。

　　（九）加分條件。

　　1、大學生退役士兵、服務期滿兩年且考核合格的“大學生村官”、西部志愿者（含青南計劃）、“三支一扶”、特崗教師以及教育和衛生見習崗位計劃（僅限鄉及以下學校、衛生院、社區醫療衛生機構的見習崗位人員）等服務基層項目人員、臨聘教師報考縣及以下中小學教師崗位，筆試總成績加5分。以上人員已是機關事業單位在編正式工作人員的不按此項規定予以加分。

　　2、少數民族考生筆試總成績加5分，父母有一方現在六州工作（含已在六州辦理退休手續的）滿3年或父母一方現戶籍在六州滿3年的漢族考生，報考本次招聘考試，經驗證在筆試總成績中按以下規定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

　　3、以上加分分值累計不超過5分。

　　4、考核聘用崗位考生一律不加分。

　　九、本公告未盡事宜，由海北州人事工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：

　　海北州人事考試中心 0970--8645669

　　門源縣人力資源和社會保障局 0970--8612066

　　祁連縣人力資源和社會保障局 0970--8672178

　　剛察縣人力資源和社會保障局 0970--8651107

　　海晏縣人力資源和社會保障局 0970—8631002

　　附：1、2016年海北州事業單位工作人員招聘計劃表（點此鏈接查看）

　　2、2016年海北州面向社會公開招聘中小學教師崗位計劃表（點此鏈接查看）

　　3、2016年海北州縣級公立醫院面向社公公開招聘工作人員計劃表（點此鏈接查看）