經縣委、縣政府研究決定，以勞務派遣崗位的形式，面向社會公開招聘書記員10名，為確保招錄工作順利有序進行，現制定招聘實施方案如下：

　　一、組織領導

　　本次招錄勞務派遣法院工作人員在縣招聘工作領導小組領導下，由縣人力資源和社會保障局、縣法院具體組織實施。

　　二、招聘原則

　　根據招聘計劃，通過公開考試，堅持德才兼備和公開、公平、競爭、擇優的原則。

　　三、招錄范圍和對象

　　具有中華人民共和國國籍、具備國家承認的大專及以上學歷畢業生（專業不限）。

　　四、報考的資格條件

　　1、遵守憲法和法律，熱愛司法工作，具有良好的品行，無違法違紀行為。

　　2、年齡限1998年8月30日以前至1986年8月30日以后出生。

　　3、具有正常履行職責的身體條件。

　　4、具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排。

　　有下列情形之一者不得報考：

　　1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的；

　　2、曾被開除公職、開除學籍的；

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

　　4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

　　5、有違規違紀等不良行為紀錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

　　6、其它不符合應聘資格條件的。

　　五、招聘專業計劃

　　本次計劃招聘書記員10名。

　　六、報名與資格審查

　　（一）報名時間：2016年9月26日。

　　（二）報名地點：伊川縣勞動就業服務管理中心（地址：伊川縣城豫港大道與酒城北路交叉口）。

　　（三）報名辦法

　　1、本次報名采取現場報名的方式進行。由報考者本人持有效身份證、戶口本、學歷證書，經資格審查合格，填寫報名表一式二份，并當場數碼照相和指紋采集。交納報名考務費30元

　　2、報名人數與招聘計劃的比例不得低于3:1。達不到規定比例的，相應核減招聘計劃；計劃核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃，退還報考該職位人員已交考務費。

　　3、報名人員憑身份證和繳款收據于2016年9月27 日（上午8：30-12：00,下午3：00——6:30）到報名地點領取筆試和計算機速錄技能測試通知書。

　　4、考生資格審查貫穿于招錄工作全過程，凡發現不符合招錄條件或提供虛假材料的，取消考試聘用資格。

　　七、考試

　　考試分為筆試、計算機速錄技能考試和面試。

　　1、筆試：筆試內容為公共基礎知識，總成績為100分。筆試時間2016年9 月28 日（上午9:00至11:00）。

　　2、計算機速錄技能測試：總成績為100分，看文章打字，輸入法不限，速錄形式為看打，記錄速度為100字|分鐘以上，準確率達到95%以上，考試時間2016年9月28日（下午3：00開始）。

　　筆試和技能考試結束后，根據筆試和技能考試成績按照招聘計劃以1：2的比例從高分到低分的順序確定面試人員，最后一名如有并列，同時進入面試，并在伊川政府網公布。

　　3、面試：面試采取結構化面試的方式進行，面試測評的要素分六個方面：即綜合分析能力、計劃組織與協調能力、人際交往、應變能力、言語表達、舉止儀表。面試時間10分鐘，滿分為100分。

　　面試時間2016年 9 月30 日上午8:00集合完畢，地點及其他要求另行通知。參加面試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。

　　3、總成績：總成績=筆試成績×30%+技能測試×30%+面試成績×40%，總成績并列時，依次按第一學歷、面試成績高低確定名次。

　　八、體檢

　　根據考生總成績，按照招錄計劃從高分到低分的順序以1：1.5的比例確定體檢人選。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補。體檢費用考生自理。

　　體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發[2005]1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發[2007]25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號），人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號），人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號），以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》等規定進行。

　　九、考察與聘用

　　1、考察

　　對于體檢合格人員，根據擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定考察人員。

　　2、聘用

　　對考察合格者，等額確定擬聘用人員并在伊川政府網進行公示。公示期滿無異議者予以聘用。

　　聘用后要及時到單位報到。試用期3個月，試用期基本工資按1450元。試用期滿后，進行綜合考核，考核合格者簽訂勞務派遣協議，合同期限為一年，實行一年一簽，合同期內月工資每人每月1450元，考核不合格者解除聘用。

　　受聘的人員將來到其他單位就業者，人事部門按照有關規定連續計算工齡，核定工齡工資。

　　注：招聘過程中的有關通知均在伊川政府網上公告，不再另行通知，請各位考生及時關注、查詢。

　　本方案解釋權歸伊川縣招聘工作領導小組。

　　伊川縣招聘工作領導小組

　　2016年9月22日