2016年海南經貿職業技術學院招聘公告
來源：海南省人力資源和社會保障廳
2016-10-14 14:22:00
海南經貿職業技術學院2016年公開招聘（考核招聘）的公告
海南經貿職業技術學院是國有公辦高職院校，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）精神，結合本單位崗位設置及教學工作需要，我院計劃公開招聘輔導員8名，心理健康中心心理咨詢師1名，國際教育學院留學生專職輔導員1名，財務管理學院教師3名（崗位一，崗位二，崗位三各1名，其中崗位一為考核招聘）。有關公告如下 ：
一、招聘對象及范圍
面向全國招聘，并符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本方案其他要求的人員。
二、資格要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；
（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全；
（三）熱愛教育事業、熱愛學生，責任心強，能吃苦耐勞；
（四）具有較強組織管理能力和語言、文字表達能力，積極樂觀，善于溝通；
（五）具備擬聘教學崗位具有所需的組織教學管理能力和專業技術能力以及其他資格；
（六）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（七）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；
（八）屬在職人員的，近三年考核等次須在稱職及以上；
（九）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.按照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）的相關規定應當回避的；
6.違反有關規定不適宜報考事業單位的；
7.有其他不適宜作高校教師的行為及經歷表現的。
三、崗位要求
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 學位 | 專業 | 從業資格 | 執業資格 | 職稱 | 其他 | 備注 |
| 1 | 輔導員 | 8 | 男 | 30周歲及以下 | 普通全日制本科及以上 | 學士及以上 | 不限 | 中共黨員（含預備） | 本科期間曾擔任過校團委、學生會、社團聯合會的副部長及以上職務，二級學院（系）團委副書記（學生）、學生會副部長及以上職務、班長、團支書之一，或研究生期間曾擔任校研究生會、二級學院（系）研究生會副部長及以上職務之一，并至少任滿一學年。 |
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| 2 | 心理健康中心心理咨詢師 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 普通全日制本科及以上 | 學士及以上 | 心理學類 | 心理咨詢師 | 有心理咨詢工作經驗。 | |||
| 3 | 國際學院留學生專職輔導員 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 全日制研究生 | 碩士及以上 | 英語 | 中共黨員（含預備） | 具備俄語、日語、韓語其中之一語言能力。其中日語能力須獲得大學日語六級及以上水平或國際日本語能力測試二級及以上證書，韓國語能力須獲得TOPIK五級及以上證書，俄語能力須獲得大學俄語六級及以上證書。 |
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| 4 | 財務管理學院教師一 | 1 | 不限 | 40周歲及以下 | 全日制本科及以上 | 學士及以上 | 會計、財務管理 | 高級 | 有2年（含）以上企業會計工作經歷，能承擔會計、財務管理等課程教學。如具備該專業正高級職稱，年齡可放寬至45周歲及以下。（考核招聘） | |||
| 5 | 財務管理學院教師二 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 全日制研究生 | 碩士及以上 | 財政或稅收（務） | 注冊會計師 | 有2年（含）以上企業涉稅工作經歷，能承擔稅務會計、納稅籌劃、稅費計算與申報等課程。 | |||
| 6 | 財務管理學院教師三 | 1 | 不限 | 30周歲及以下 | 全日制研究生 | 碩士及以上 | 會計、財務管理 | 能夠承擔供應鏈管理、會計電算化、ERP企業經營管理等課程。 |
注：應聘人員年齡截止至2016年8月31日。
年齡30周歲及以下，從1985年9月1日算起；
年齡35周歲及以下：從1980年9月1日算起；
年齡40周歲及以下：從1975年9月1日算起；
年齡45周歲及以下：從1970年9月1日算起。
四、報名事項
1.報名方式：
采取網上報名方式，報名郵箱hnjmzp@163.com。
2.報名時間：
2016年10月20日至2016年10月27日（以郵箱記錄時間為準）。
3.報名電子材料清單：
（1）《海南經貿職業技術學院公開（考核）招聘考試報名表》；
（2）《海南經貿職業技術學院公開（考核）招聘考生信息表》；
（3）近期1寸免冠照片（JPEG格式）；
（4）身份證（正反面）掃描件；
（5）學歷學位證書掃描件：所取得各學段的畢業證書、學位證書，留學生需提供教育部留學服務中心認證書；
（6）崗位要求的從業、執業、職稱證書掃描件；
（7）應聘輔導員崗位須另提供中共黨員（含中共預備黨員）證明（模板附件1）；聘期累計滿一學年的學生干部證明；
（8）要求工作經驗的崗位須提供社保記錄及工作經歷證明（模板見附件2），應聘心理咨詢師崗位的應屆畢業生，提供在校期間進行心理咨詢工作的證明即可；
（9）應聘國際學院留學生專職輔導員崗位須提供日、韓、俄語等級證書掃描件：大學日語六級及以上水平或國際日本語能力測試二級及以上證書，韓國語能力考試TOPIK五級及以上證書，大學俄語六級及以上證書；
（10）海南省教育廳直屬學校在編人員還須提供同意報考證明。（模板見附件3）
4.報名要求：
（1）以上材料須統一壓縮“zip”文件包上傳至報名郵箱，報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位+姓名”的格式書寫，格式不規范的郵件可視為無效郵件。請勿多次、重復發送郵件，如有變更，請在郵件主題注明。（郵件發送成功后會有報名郵箱的自動回復）
（2）報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤或未按要求上傳材料，而導致審核結果不通過的，責任自負；弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。
（3）每名報考人員只能報考一個崗位。
（4）請保持報名時所留聯系電話正確、暢通，以便臨時通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。
聯 系 人：海南經貿職業技術學院 單老師
聯系電話：0898-65730217
五、其他有關事項
（一）資格審查
由資格審查小組對應聘人員進行資格審查，確定筆試人員名單。非考核崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數。
2016年10月，在海南經貿職業技術學院網站通知公告欄（http://www.hceb.edu.cn/）公布資格審查合格名單。
（二）組織考試
考試包括筆試和面試（含技能測試等），各為100分制，其中，筆試成績、面試成績各占綜合成績的50％。
1.筆試：
（1）筆試形式：筆試采取閉卷方式。
（2）筆試內容：以公共基礎知識為主要內容，包括政治理論、教育學、心理學、管理學等。
（3）本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。
（4）筆試時間：2016年11月5日，具體時間、地點將在學院網站公布。
2.面試：
（1）面試形式：教師崗位面試采取試講及問題答辯方式進行；輔導員崗位面試采取案例分析及問題答辯方式進行。
（2）面試內容：內容為專業知識及綜合素質。
（3）面試人員確定： 按筆試成績排名以1：3的比例確定面試人選。
（4）面試合格分為60分。
（5）考試時間：2016年11月6日，具體時間、地點將在學院網站公布。
3.考核招聘：
考核招聘將依據《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）的有關規定，堅持平等、擇優、競爭的原則，以面試、考核、量化的方式對應聘人員的崗位適應能力、職業道德、專業知識、業務能力進行量化考核計分，合格分數線為75分。按分數由高到低的排名，在海南經貿職業技術學院網站上進行公示。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）有關規定執行。
（三）體檢、考察
根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢、考察人選；體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用自理，體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢、考察不合格的，或考生自愿放棄的，按綜合成績（在合格分數線以上）排名順序依次遞補次名人選安排體檢、考察。
（四）聘用
經公示無異議，辦理擬聘人員的聘用手續。試用期為3個月（初次就業畢業生為12個月），試用期滿，經考核合格，予以正式聘用；試用期滿，考核不合格的，可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業單位相關規定執行。
（五）紀檢監督電話0898-65911255
附件3：證明模板。doc
海南經貿職業技術學院
2016年10月9日
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