根據(jù)工作需要，現(xiàn)廣州市花都區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)人民法院、區(qū)人社局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)委老干部局、民政局、國(guó)規(guī)局、檔案局8家機(jī)關(guān)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員與事業(yè)單位聘用人員，為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<花都區(qū)政府雇員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法(試行)>的通知》(花辦發(fā)〔2012〕22號(hào))精神，特制定本方案。

　　一、招聘職位和人數(shù)

　　本次招聘人數(shù)為65人。具體招聘單位、職位和人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《廣州市花都區(qū)8家機(jī)關(guān)單位公開(kāi)招聘政府雇員與事業(yè)單位聘用人員職位表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3、沒(méi)有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

　　5、具有招聘職位所要求的年齡、學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格等條件。

　　6、應(yīng)聘人員的年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2016年10月31日。

　　凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名。

　　三、招聘程序

　　本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月30日(星期日)—11月1日(星期二)(上午9:00至12：00，下午2:30至5:00)，咨詢電話：020-36907522。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)人力資源市場(chǎng)(廣州市花都區(qū)建設(shè)北路213號(hào)一樓東廳)。

　　3、報(bào)名要求：

　　(1)本次招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件一份，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復(fù)印件存檔備查。

　　(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，填寫《報(bào)名表》(附件2)。《報(bào)名表》可在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huadu.gov.cn)下載。

　　(3)本次考試國(guó)規(guī)局013-021職位不設(shè)開(kāi)考比例，環(huán)保局007職位開(kāi)考比例為1:2，其他職位開(kāi)考比例均為1：3。招聘人數(shù)1人的職位，若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，不予開(kāi)考;招聘人數(shù)2人及以上的職位，若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到開(kāi)考比例的，可視報(bào)考人數(shù)情況調(diào)整開(kāi)考(具體調(diào)整情況以公告為準(zhǔn))。參加筆試人員名單于2016年11月9日下午在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年11月11日(上午9:00至12：00，下午2:30至5:00)，地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)人力資源市場(chǎng)(廣州市花都區(qū)建設(shè)北路213號(hào)一樓東廳)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)受理代報(bào)名，代報(bào)者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

　　現(xiàn)場(chǎng)受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者須提供本人身份證和應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

　　(二)考試

　　考試分筆試、機(jī)試(002職位)和面試，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī);002職位加考機(jī)試(庭審聽(tīng)打、文章速錄、計(jì)算機(jī)運(yùn)用)，筆試滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，機(jī)試操作滿分100分，按30%計(jì)入總成績(jī)，面試滿分100分，按30%計(jì)入總成績(jī);009、022職位筆試需加考申論，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占50%、申論成績(jī)占50%的比例合成筆試成績(jī)。本次考試全部職位考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。

　　1、筆試,機(jī)試(002職位)

　　筆試時(shí)間：2016年11月12日(星期六)下午。

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要是馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)及五中全會(huì)的會(huì)議內(nèi)容及會(huì)議精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、行政管理、法律知識(shí)、職業(yè)道德、社會(huì)公德、公文寫作常識(shí)和時(shí)事政治等。

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定機(jī)試(002職位)及面試人選，機(jī)試(002職位)及面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

　　考生筆試成績(jī)于2016年11月23日前在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　機(jī)試(002職位)、面試人員名單和機(jī)試(002職位)、面試具體安排于2016年11月25日前在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　2、面試

　　面試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　(三)體檢

　　在考試總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，如果同一職位的考生總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　(四)考核與公示

　　由招聘單位組成考核小組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、工作實(shí)際和計(jì)生等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

　　(五)聘用

　　擬聘用人員在提供學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)，并由用人單位填寫《廣州市花都區(qū)政府雇員(聘用人員)聘用審批表》報(bào)花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，按照《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人員的薪酬待遇按照《關(guān)于印發(fā)<花都區(qū)政府雇員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法(試行)>的通知》(花辦發(fā)〔2012〕22號(hào))等相關(guān)文件執(zhí)行(具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4)。

　　五、其它

　　各相關(guān)單位要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

　　本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.廣州市花都區(qū)8家機(jī)關(guān)單位公開(kāi)招聘政府雇員與事業(yè)單位聘用人員職位表

　　2.《報(bào)名表》

　　3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)

　　4.花都區(qū)政府雇員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)一覽表

 

　　廣州市花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年10月21日