2016年湖南郴州廣播電視大學(xué)招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2015〕42號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))文件精神,經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2016年郴州廣播電視大學(xué)擬公開選聘教師4名。現(xiàn)公告如下:
一、選聘計(jì)劃
計(jì)劃在郴州市中小學(xué)在編在崗教師范圍內(nèi)(含縣市區(qū))選聘4名教師(具備市級及以上骨干教師資格的教師2名、中學(xué)計(jì)算機(jī)教師2名)。具體選聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱:郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http:www.rsks.czs.gov.cn)、郴州廣播電視大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.czdd.cn)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;
(1)具有市級以上骨干教師資格的教師:本科學(xué)歷,40周歲以下(1975年10月30日以后出生)。
(2)中學(xué)計(jì)算機(jī)教師:本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位,計(jì)算機(jī)專業(yè);35周歲以下(1980年10月30日以后出生),5年以上中學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)工作經(jīng)歷(2011年10月30日以前參加工作)。
(3)招聘崗位所要求的其他條件見附件《計(jì)劃崗位表》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.聘用后與事業(yè)單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位人員;
4.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)考流程。
(1)報(bào)考資格初審。郴州廣播電視大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考資格初審。報(bào)考人員現(xiàn)場填寫《2016年郴州廣播電視大學(xué)公開選聘人員報(bào)名表》(一式兩份),并提供本人有效身份證、畢業(yè)證報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件,本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片3張(同底)。報(bào)考人員還需提供縣市區(qū)教育局,市直所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門出具的同意報(bào)考證明。
(2)報(bào)名資格復(fù)審。郴州廣播電視大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)名資格復(fù)審。
資格審核工作貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,一旦核實(shí),立即取消本次選聘資格。
3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間均為2016年11月1日至11月3 日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn):郴州廣播電視大學(xué)辦公室(北校區(qū)辦公樓五樓)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員自行按規(guī)定的時(shí)間到郴州廣播電視大學(xué)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
(2)公開選聘考試崗位選聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1︰3。達(dá)不到開考比例的,視報(bào)名情況向市人社局申請,經(jīng)審核同意后可降低為1:2。
(二)筆試
1.筆試科目。招聘筆試科目為兩科即《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(一套試卷),筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間。2016年11月12日(星期六 )上午9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績公布。11月中旬在指定官方網(wǎng)站上公布。
(三)面試
1.面試對象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定的資格審查合格人員。如達(dá)不到1:2,按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。
2.面試形式。面試分為2個(gè)環(huán)節(jié):試教(上微型課)與說課(或?qū)I(yè)技能展示,或?qū)嶋H操作測試)。
3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求進(jìn)行實(shí)際能力測試,主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。
4.面試評分和成績計(jì)算。面試的2個(gè)環(huán)節(jié)分別按百分制計(jì)分。面試總成績=試教成績×50%+說課(或?qū)I(yè)技能展示,或?qū)嶋H操作測試)成績×50%。未參加面試及面試總成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。
5.綜合成績合成與排名
(1)綜合成績合成。綜合成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。
(2)綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名,綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。
(四)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由郴州廣播電視大學(xué)組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中違反體檢紀(jì)律、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察范圍。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況,核實(shí)其是否符合報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。考察工作由郴州廣播電視大學(xué)組織實(shí)施。
(六)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論,經(jīng)學(xué)校集體研究、市教育局同意確定擬聘用人員名單,報(bào)市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
(七)聘用
公示期滿無異議的,由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知,市人社部門辦理聘用手續(xù),學(xué)校與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
面試后,對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺一律不予遞補(bǔ)。
四、重要提示
1.報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。
2.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證原件,缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
3.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
(1)對違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(2)對經(jīng)面試資格審查合格進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。
4.正確對待競爭。選聘考試是競爭性考試,報(bào)考人員必須端正心態(tài),做好兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào),將追究其舉報(bào)人責(zé)任,取消其報(bào)考資格,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘(選聘)考試誠信庫,并將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。
5. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
郴州廣播電視大學(xué)辦公室 2881080 2883722
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由郴州廣播電視大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督及舉報(bào)電話:2881825。
附件:《2016年郴州廣播電視大學(xué)公開選聘計(jì)劃崗位信息表》
郴州廣播電視大學(xué)
2016年10月25日