2016年江蘇連云港贛榆區衛計委招聘公告

來源：贛榆區人社局 2016-10-27 22:01:53

連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會2016年公開招聘衛生高層次和急需專業技術人才公告

　　為滿足醫療衛生業務發展需要，更好地選拔優秀人才，推進衛生學科建設和科研工作持續發展，現根據《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》，連云港市贛榆區人民醫院、贛榆區中醫院面向社會公開招聘高層次和急需專業技術人才29名，公告如下。

　　一、公開招聘崗位、人數和條件

　　詳見《連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會2016年公開招聘衛生高層次和急需專業技術人才崗位表》（附件1）。

　　二、報名與資格審查

　　（一）報名時間和方式

　　本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發布之日起開始報名，15個工作日后，贛榆區衛計委根據崗位報名情況，確定本期招聘人數，啟動招聘程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2016年12月30日（節假日正常休息）。贛榆區衛計委將及時公布每期招聘結果，并在贛榆區人力資源和社會保障局、贛榆區衛生和計劃生育委員會網站公布崗位招聘進展和空缺等情況。

　　報名方式：采用現場報名或郵箱發送材料兩種方式報名。現場報名地點：連云港市贛榆區衛計委人事科（連云港市贛榆區新城區黃海東路306號），報名郵箱：gywsjrsk@126.com。

　　（二）報名材料

　　符合條件的應聘人員填寫《連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會2016年公開招聘衛生高層次和急需專業技術人才報名表》（附件2）并提供2吋近期免冠彩色照片兩張和身份證、畢業證（2017屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表）及其他相關證明材料原件及復印件各一份。

　　（三）聯系方式

　　0518-86263658，聯系人：盛桂梅。

　　（四）資格審核

　　資格審核工作由贛榆區衛計委負責。通過郵箱應聘的人員需要發送報名表以及其他材料的掃描圖片資料，原件在資格復審時現場審核。

　　（五）開考比例

　　各崗位開考比例均為1：3，招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，原則上核減或取消相應崗位招聘計劃。對未達到開考比例的崗位，由贛榆區衛計委申報，經贛榆區人社局同意，報連云港市人力資源和社會保障局審核后，可降低開考比例（相關信息將在贛榆區衛計委和贛榆區人社局網站公布）。

　　三、考試

　　（一）考試方式

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，其中，崗位代碼A01-A14招聘的高層次人才，采取直接面試的方式進行。

　　考試由贛榆區衛生和計劃生育委員會統一組織。

　　（二）筆試

　　筆試采取閉卷答題形式進行，主要測試考生相應的專業知識，不指定考試大綱。試卷滿分100分，合格分數線為50分。筆試時間、地點見筆試通知書。

　　（三）資格復審

　　在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1∶3的比例確定資格復審人選，復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。

　　資格復審材料：筆試準考證、身份證、畢業證（2017屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表或學生證）、崗位所需資格條件相關證明材料的原件。資格復審時間另行通知。

　　（四）面試

　　面試采用結構化面試的方式，主要測試應聘人員對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質以及思想政治表現、道德品質、業務能力等。面試滿分為100分，面試合格分數線為60分，面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

　　（五）總成績計算

　　采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。

　　A01-A14崗位總成績＝面試成績×100%；

　　B01-B06崗位總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

　　（六）成績公布時間及公布方式

　　筆試成績在筆試結束后5個工作日內公布。

　　總成績在面試結束后5個工作日內公布。

　　公布地點：連云港市贛榆區人力資源和社會保障網、連云港市贛榆區衛計委網站。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，在考試合格人員中，根據考試總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由贛榆區衛計委統一組織。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，由贛榆區衛計委負責組織對體檢合格人員進行考察,考察標準參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。

　　五、公示

　　根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、贛榆區人力資源和社會保障網、贛榆區衛生和計劃生育委員會網站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由贛榆區衛計委提出是否遞補的意見，報贛榆區人社局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　六、聘用

　　經公示無異議后，由用人單位與擬聘用人員簽訂《江蘇省事業單位聘用合同》，并按規定對聘用人員實行試用期。試用期為3個月，其中初次就業的工作人員執行國家規定的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。完成聘用審批后不再進行遞補。

　　七、其他事項

　　（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　（二）經招聘程序聘用人員納入事業編制管理，享受連云港市贛榆區事業單位工作人員待遇，并按照應聘單位相關規定享受其他優惠待遇。

　　（三）應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　（四）聘用人員必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

　　（五）2017屆應屆畢業生須于2017年8月31日前取得畢業證書和學位證書。

　　八、紀律、監督