10月27日，廣州市人力資源和社會保障局在中國人民大學召開北京地區媒體見面會，正式啟動2016年廣州市事業單位校園招聘“優才計劃”北京站活動，在全國率先推出廣州市事業單位校園招聘“優才計劃”APP系統，招聘全流程手機操作。明年2—4月還將在廣州首次開展“優才計劃”活動。

 

 

　　廣州33個事業單位在京招聘143名工作人員

 

 

　　2016年“優才計劃”將分兩個階段實施，第一階段的招聘活動于今年10-11月在西安和北京地區開展（西安站已于10月23日完成現場報名活動），第二階段的招聘活動則計劃于明年2-4月在廣州地區開展招聘。目前，2016年“優才計劃”第一階段的工作進展順利，已完成了崗位匯總、公告發布、APP上線等前期工作。

 

 

　　10月30日將組織廣州市33個事業單位赴北京地區開展“優才計劃”現場招聘活動，共提供119個崗位，招聘143名事業單位編制內工作人員。從行業分布看，涵蓋教育、醫療衛生、城市規劃、科技創新、工商管理、圖書管理、藝術研究、文博考古等多個行業領域，其中教育系統招聘71人、占49.7%，衛生系統招聘30人、占21%；從崗位類別看，專業技術崗位招聘137人、占95.8%，管理崗位招聘6人、占4.2%；從招聘崗位層次看，招聘博士49人、占34.3%，招聘碩士31人、占21.7%，本科以上63人、占44%。

 

 

　　2015年“優才計劃”共簽約184人

 

 

　　為更好吸引國內重點高校優秀畢業生到廣州市事業單位工作，廣州市人社局于2015年實施事業單位校園招聘“優才計劃”，并于同年10-11月在武漢首次開展“優才計劃”招聘活動。經過考試考核，共簽約184人，其中碩士研究生以上學歷占63.6%，“985工程”和“211工程”院校畢業生占76.1%。考生研究生以上學歷占比和重點院校生源占比兩項指標均為往年普通公開招聘的兩倍以上，簽約考生的整體素質得到了用人單位的一致認可，實現了“優才計劃”優中選優的目的。

 

 

　　這一招聘方式在全國高校畢業生中引起了廣泛的關注，也得到了包括北大、清華、人大等重點高校就業部門的一致認可并表達出合作的強烈意愿。各用人單位對2015年“優才計劃”項目給予了很高評價，廣大考生對報考方式和考試效果表示滿意。

 

 

　　2016年“優才計劃”率先推出APP系統

 

 

　　為進一步服務好高校畢業生就業工作，滿足廣州市經濟社會發展對優秀高校畢業生的強大需求，2016年廣州市人社局繼續實施事業單位校園招聘“優才計劃”，并全面推動 “優才計劃”全新轉型。

 

 

　　即進一步擴大“優才計劃”的覆蓋面，以廣州為主招聘場，選擇N個國內“211”、“985”高校集中城市（地區）為輔招聘場。“1+N”模式將加強招聘單位崗位需求與高校培養專業內容的互補性評估，對需求專業在廣州地區高校已屬優勢專業的單位和崗位，組織其在廣州開展專場招聘；對需求專業在廣州地區高校培養量小或沒有開設的，組織赴外地開展招聘，實現分級分類、錯位發展、優勢互補。

 

 

　　2015年廣州市“優才計劃”已率先在全國首次推出二維碼掃描報考，2016年3月，廣州市人社局發布了全國首個事業單位公開招聘微信公眾號“廣州優才計劃”。經過近半年的研發、測試，10月13日正式推出全國首個事業單位公開招聘APP客戶端——“優才計劃”，考生從報名、資格審核、準考證生成、成績查詢、結果公示到辦理入編手續，用人單位從職位公布、資格審核、發布指南公告、公布成績到辦理增人手續等全流程均在APP客戶端上完成。

 

 

　　目前，“優才計劃”APP客戶端包括了安卓和蘋果IOS兩個版本，適應不同的手機用戶。此外，廣州市人社局正加快建設“優才計劃”大數據庫，借助“優才計劃”信息化建設，帶動廣州市事業單位人事管理工作向“互聯網+”全面轉型。