2016年新疆兵團第七師事業單位招聘簡章
為適應事業發展的需要，根據《事業單位人事管理條例》、《新疆生產建設兵團事業單位公開招聘工作規程》的有關規定，七師面向社會公開招聘10名事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼備和公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、報考條件、招聘對象
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿18周歲以上，38周歲以下（即：1978年9月30日至1998年9月30日期間出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一和民族團結；
4.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；
6.具備崗位所要求的其他資格條件。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.已在國家機關、國有企事業單位工作的在編在冊正式人員，單位不同意與報考人員解除人事關系（聘用合同關系）的。
2.公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的。
4.在公務員、事業單位工作人員招聘、招聘考試過程中有作弊、違紀等行為且限考期未滿的。
5.立案審查尚未作出結論的。
6.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。
7.基層政法機關定向招聘公務員服務期內辭職未滿3年的。
8.現役軍人。
9.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
三、招聘程序
（一）報名、繳費、資格初審
1.本次招聘采取在現場報名、繳費并同時審查資格的方式進行。
2.一個報考人員只能選報一個崗位。報考人員提交的報考信息應當真實、準確、有效。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《新疆生產建設兵團事業單位公開招聘工作規程》的有關規定予以處理。
3.報名費每人15元，考試費每人每個科目40元，資格審查通過后現場繳費。
4.筆試的開考比例不低于1︰3，達不到開考比例的崗位取消或核減該崗位招聘計劃數。經取消、核減招聘計劃的報名人員，若符合其他崗位要求的，經本人申請，師人社局批準，可在規定時間內改報其他崗位。
5.招聘崗位條件中涉及的專業大類及具體專業參照《2016年9月第七師公開招聘事業單位工作人員專業參考目錄》（見附件）執行。
6.報名工作由師人社局統一組織。符合崗位條件自愿報名的人員，可通過七師門戶網下載《新疆兵團第七師公開招聘事業單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），按要求如實填寫個人信息。在報名期限內持《報名表》、本人有效期內的二代身份證或臨時身份證原件、畢業證書原件、崗位相關的其它證件的原件及以上資料的復印件1份（無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明）和本人近期1寸免冠照片1張到師人社局報名。考生要在《報名表》中填寫本人詳實的通信地址和便捷可靠的聯系電話。
要求工作經歷的應由本人所在單位出具相關證明，工作經歷截止時間為2016年10月1日。國家機關、國有企事業單位在職人員報考的，資格審查時須提供所在單位出具的同意報考證明。
7.對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，報名時的資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現報名時資格審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
8.報名時間：2016年11月7日-11日。報名地點：奎屯市團結北街33號第七師人社局六樓公務員局（一）辦公室。
（二）筆試
1.筆試科目為《公共基礎知識及申論》，考試為漢語試卷，考生一律漢語答題。
2.筆試時間和地點詳見筆試準考證。筆試準考證領取時間在七師門戶網進行公告。
3.筆試結果和最低合格分數線在七師門戶網進行公布。筆試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。
4.考生須按準考證標明的注意事項和有關要求，攜帶筆試準考證和本人身份證原件按時參加筆試。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。
5.調劑崗位及調劑相關事宜在七師門戶網進行公布。
（三）面試
1.面試的開考比例不低于1︰2，達不到開考比例的崗位取消或核減該崗位招聘計劃數。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人員。
2.面試時間和地點詳見面試通知書。面試通知書領取時間在七師門戶網進行公告。
3.面試采取結構化方式進行，由師人社局組織實施。
4.面試均用漢語答題。面試成績當場公布。
5.面試費用40元。領取面試通知書時現場繳納。
6.總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（四）體檢
1.按1︰1的比例確定體檢人選，體檢由師人社局組織實施。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。為保證體檢結果客觀真實，體檢過程順利進行，考生在體檢前三日內須不飲酒，體檢當日早晨空腹。
2.報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。報考人員對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果當日提出復檢申請，經師人社局批準，由師人社局組織復檢一次，復檢結論為最終結果。
3.因體檢不合格崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補，遞補不超過一次。
4.體檢費用考生自理。
（五）政審考察
體檢合格人員進入政審考察環節。考察主要全方位了解擬聘人員的政治表現、道德品質、人際關系、業務知識和實際工作能力等，由用人單位組織實施對被考察者作出全面、客觀的書面考察結論。考察結論作為聘用的主要依據，報師人社局審查備案。
（六）公示擬聘用人員名單
1.擬聘用人員名單在七師門戶網公示7個工作日，公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，經師人社局審批后，按規定辦理聘用等有關手續；對反映問題經查實影響聘用的，不予聘用，由師人社局將理由告知擬聘人員。
2.因公示的結果影響聘用崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補，遞補不超過一次。
對招聘崗位的擬聘用人員聘用審批后出現崗位空缺的，不再遞補。
（七）下發聘用文件、簽訂聘用合同
按《新疆生產建設兵團事業單位公開招聘工作規程》相關規定執行。
四、監督、紀律
1.師紀檢、監察機關對招聘工作進行監督、檢查。
2.參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘規定。
3.對違反本簡章規定的考生，視情節輕重，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
五、其他事項
本次招聘的具體崗位詳見《崗位表》。
本實施方案確定的時間、地點，因特殊情況發生變化的，以七師門戶網公告為準，將不再另行通知。
報考人員應及時登錄相關網站查詢有關事項的公告，務必按照指定的時間、地點參加各項考務活動，屆時不參加者，視為自動放棄。
本次事業單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦考試輔導班。
本實施方案由師人社局負責解釋。其他未盡事宜由師人社局研究決定。
政策咨詢電話（師人社局）：0992-3906059
監督舉報電話（師紀委）：0992-6687497、6687681
附件：1、第七師面向社會公開招聘事業單位工作人員專業參考目錄
第七師人力資源和社會保障局
2016年10月31日
