2016年河北石家莊趙縣教育局招聘農村小學派遣制教師公告

來源：趙縣政府網 2016-11-04 17:10:00

　　趙縣教育局2016年公開招聘農村小學派遣制教師50人公告

　　為保證趙縣農村小學教育教學工作正常開展，趙縣教育局委托石家莊科睿人力資源有限公司面向社會公開選用一批勞務派遣工，派遣到趙縣農村缺編小學從事教師崗位工作。現公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　招聘50名小學教師，安排在趙縣農村小學工作。其中：音樂教師15名、美術教師15名、體育教師20名。

　　(二)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、趙縣籍(含趙縣籍生源或已婚配偶為趙縣戶籍);

　　2、年齡18周歲以上35周歲以下(1980年6月1日至1998年6月1日期間出生);

　　3、已取得全日制普通類大專及以上學歷的應屆、往屆畢業生(含中師或中專畢業后取得專科及以上學歷);音樂教師崗位須音樂類及相關專業畢業生、美術教師崗位須美術類及相關專業畢業生、體育教師崗位須體育類及相關專業畢業生。

　　4、具有教師資格證;

　　5、具有良好的職業操守及團隊精神，熱愛教育行業;

　　6、身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行);

　　7、遵紀守法，誠實守信，具有較強的責任心;

　　8、無違法違紀行為和不良記錄。

　　有下列情形之一者，不得報考：

　　1、未與其他單位解除勞動關系的;

　　2、未滿18周歲的;

　　3、曾被判刑、勞動教養的;

　　4、有其他不適合做教育工作的行為或特征的。

　　三、招聘程序

　　本次用工為勞務派遣制，勞動者與石家莊科睿人力資源有限公司建立勞動合同關系，以勞務派遣方式派遣到趙縣農村缺編小學從事教師崗位工作。

　　(一)現場報名

　　1、報名時間、地點：2016年11月9日至10日，上午9：00--11：30，下午14：00--17：00，在趙縣教師進修學校現場報名。

　　2、報名辦法：對符合招聘條件的，有志于從事趙縣教育事業工作的人員，須完全了解本次的用工政策，并按照報考崗位條件的原則進行申報。每人限報一個崗位。

　　3、報名時須出具：畢業證、就業報到證、身份證、戶口本(首頁及本人頁)、教師資格證等原件和以上證件的復印件各一份。同時攜帶《石家莊科睿人力資源有限公司2016年農村小學教師崗位勞務派遣用工報名表》(網上下載打印，按照《填表說明》規范填寫或選擇表內項目)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄學信網址：www.chsi.com.cn打印)、照片4張(近期免冠小二寸正面同底藍色照片)，2016年應屆畢業生未取得畢業證書的，待取得畢業證書后按程序補審，不符合條件要求的取消資格。

　　4、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。

　　5、請報名者及時查看趙縣政府網上發布的信息，并保證報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　(二)資格審查

　　1、資格審查由石家莊科睿人力資源有限公司具體組織實施，主要審核報名人員的資格條件，最后確定參加筆試人員。

　　2、符合報考條件的人員，填寫《石家莊科睿人力資源有限公司2016年農村小學教師崗位勞務派遣用工報名表》(附1)。《石家莊科睿人力資源有限公司2016年農村小學教師崗位勞務派遣用工報名表》由考生自行下載，填寫完整后打印并粘貼近期正面藍底免冠小二寸彩照。

　　3、符合報名資格的考生，可以參加筆試的人員名單請于11月13日9:00-11月14日17:00登陸河北省石家莊市趙縣政府網站查詢。

　　(三)筆試

　　1、完成現場報名符合報考資格的考生，并且于11月15日9:00-17:00到趙縣教師進修學校現場領取《筆試準考證》。

　　筆試時間11月16日9:00—11：00，筆試地點及其他事項以《筆試準考證》為準。

　　2、筆試采取閉卷形式進行，筆試內容為教育學、教育心理學、教學教法、教育法律法規、教師職業道德和時事政治等(不指定復習材料)。筆試成績實行百分制，滿分100分，占總成績的40%。

　　3、本次考試采取擇優選優的方式進行，根據考生筆試成績由高到低的順序按1:2進入面試環節，最后一名筆試成績并列的一同進入面試。

　　4、本次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓班。

　　5、筆試成績、可以參加面試的人員名單請于11月18日9：00-17：00在河北省石家莊市趙縣政府網站查詢。

　　(四)面試

　　1、通過筆試的考生可于11月19日9:00--17:00到趙縣教師進修學校現場領取《面試通知單》，并按要求參加面試。

　　面試時間11月20日9:00—17：00，面試地點及具體事項以《面試通知單》為準。

　　2、面試由石家莊科睿人力資源有限公司具體組織實施。考官及題目由專人負責聯絡，題目聘請專業機構出題，面試考官聘請外地專業人員組成。采取說課和回答問題的方式進行。每名考生面試時間8分鐘。面試成績實行百分制，滿分100分，占總成績的60%。評分采取“體操打分法”，即對各位考官的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績。面試成績保留到小數點后兩位，面試設定合格分數線(60分)，低于分數線考生不得進入體檢考察環節。面試時只許報面試順序號，不得自報姓名等個人信息。

　　(五)計算綜合成績并確定體檢人員

　　考生的綜合成績=筆試成績×40%﹢面試成績×60%,根據考生總成績由高分到低分按崗位人數擇優篩選，確定進入體檢人員。比例內末位考生總成績相同時，筆試成績高者確定為進入體檢人員。如果筆試成績還相同，按學歷高低排序確定;如果學歷再次相同，按有基層工作經歷或基層工作經歷較長者確定。進入體檢人員名單由石家莊科睿人力資源有限公司研究決定。

　　面試成績、綜合成績，可以參加體檢的人員名單請于11月22日9：00-17：00在河北省石家莊市趙縣政府網站查詢。

　　(六)體檢

　　1、可以參加體檢的人員于11月24日7：30開始體檢。體檢地點另行通知。

　　2、體檢項目標準按照在編教師錄用體檢標準的有關規定執行，體檢費用由體檢人員自行負擔，具體要求以電話通知為準。體檢不合格的，取消其聘用資格，該崗位空缺按照綜合成績依次遞補。

　　(七)公示

　　對于體檢合格人員，確定為擬聘用人員，在趙縣政府網公示，公示期為3天。擬聘用人員進入公示環節新出現空缺，按照綜合成績及體檢結果依次遞補。

　　四、聘用審批

　　公示后，擬聘用人員與石家莊科睿人力資源有限公司簽訂勞動合同，報河北省石家莊市趙縣教育局備案，由石家莊科睿人力資源有限公司將擬聘用人員派遣到趙縣教育局安排上崗。

　　五、培訓上崗

　　勞務派遣教師要嚴格遵守趙縣教育局及其派遣所在學校的各項規章制度，并進行崗前培訓，對違反合同約定和相關規定，或經培訓仍不能勝任工作的不再使用。

　　六、其他事項

　　1、請報考考生務必保持預留電話通訊暢通。凡報考者未在規定時間按要求參加現場報名、筆試、面試、體檢、簽訂合同等情況的，均視為自動棄權。發現報考者填報情況不實、弄虛作假的，不論何時，一經核實，取消資格;已上崗使用的，由趙縣教育局責令其離崗，不再使用，并依據有關規定追究其相關責任。