事業單位介紹

　1、什么是事業單位？事業單位與公務員區別權威解讀

　2、中共中央國務院關于分類推進事業單位改革的指導意見

　3、我國事業單位的分類

　4、我國事業單位的主要職能和主要領域

　5、我國事業單位的三大主要特征

　6、事業單位的收入來源主要包括哪些

　7、事業單位工作人員的獎勵和處分

　8、事業單位編制與公務員編制的區別

　1、事業單位招聘計劃的制定、信息發布與資格審查

　2、事業單位考試流程你了解嗎

　3、報考事業單位：事業單位考試是怎么考的

　4、哪些人員不能報考事業單位?

　5、事業單位考試科目是什么

　6、事業單位考試大綱（匯總）

　7、事業單位考試與公務員考試區別

　8、事業單位報考哪些人員屬于(或可視為)應屆畢業生?

　9、事業單位考試發生遞補的情形

　1、事業單位人事管理條例

　2、事業單位公開招聘人員暫行規定

　3、進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位招聘工作的通知

　4、事業單位崗位設置管理試行辦法

　5、事業單位工作人員處分暫行規定

　6、事業單位工作人員考核暫行規定

　7、事業單位工作人員申訴規定

　8、事業單位領導人員管理暫行規定

　9、規范事業單位領導人員的“進、管、出”

　10、科研事業單位領導人員管理暫行辦法

　11、宣傳思想文化系統事業單位領導人員管理暫行辦法
　12、事業單位登記管理暫行條例（2004年修訂）
　13、事業單位登記管理暫行條例實施細則

　14、機關事務管理條例

　15、行政事業單位內部控制規范（試行）

　16、參照公務員法管理的單位審批辦法

　1、機關事業單位職業年金辦法

　2、機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法

　3、職工帶薪年休假條例

　4、中央和國家機關差旅費管理辦法

　5、國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定

　6、在京中央國家機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法

　7、事業單位聘用合同（范本）

　8、中華人民共和國勞動合同法

　9、中華人民共和國勞動法

　1、中華人民共和國公務員法

　2、專業技術類公務員管理規定（試行）

　3、行政執法類公務員管理規定（試行）

　4、公務員錄用規定（試行）

　5、新錄用公務員試用期管理辦法（試行）

　6、新錄用公務員任職定級規定

　7、公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法

　8、公務員調任規定（試行）

　9、公務員回避規定（試行）

　10、關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知

　11、關于進一步加強地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知

　12、中華人民共和國刑法修正案（九）

　1、國家公務員錄用面試暫行辦法

　2、公務員錄用面試組織管理辦法（試行）

　3、國務院工作部門面試考官資格管理暫行細則

　1、公務員錄用體檢通用標準（試行）

　2、公務員錄用體檢特殊標準（試行）

　3、關于印發《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關修訂內容的通知

　4、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知

　5、公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）

　6、公安機關錄用人民警察體能測評實施規則

　公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定