根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》等規(guī)定，因工作需要，我區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

 

 

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

 

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

 

　　經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2016年度我區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員142名。招聘公告于2016年11月9日同時在中國譙城網(wǎng)(www.bzqc.gov.cn)、亳州市人事考試網(wǎng)(www.bzrsks.org.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在中國譙城網(wǎng)、亳州市人事考試網(wǎng)站上發(fā)布。

 

 

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行;

 

　　(四)崗位所需的專業(yè)條件;

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需的其他條件。

 

　　“年齡條件”中“35周歲以下”為“1980年11月19日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

 

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(包括在讀研究生);

 

　　(三)現(xiàn)役軍人;

 

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

 

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

 

　　面向社會公開考試招聘，按照制定計劃、發(fā)布招聘信息、報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、審批聘用等步驟進行。

 

　　(一)信息發(fā)布

 

　　本次招聘的有關(guān)信息通過中國譙城網(wǎng)、亳州人事考試網(wǎng)發(fā)布。

 

　　(二)報名和資格初審

 

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名

 

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)。報名時間為2016年11月19日9:00至11月23日16:00，逾期不再補報。

 

　　報考人員登錄亳州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《亳州市譙城區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

 

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

 

　　2.資格審查

 

　　資格審查工作由譙城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在亳州人事考試網(wǎng)上進行。

 

　　3.報名確認(rèn)

 

　　報考人員報名后至11月24日16：00前可隨時登錄亳州人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在11月25日16：00之前可以改報其他崗位。招聘崗位取消的報考人員，可于11月26日10:00—16:00改報其他崗位。

 

　　通過資格審查的報考人員于11月25日16：00前登錄亳州人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用和報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。

 

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2016年11月28日(8:00—17:30)，到譙城區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員股辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：亳州市新華南路1號勞動大樓，聯(lián)系電話：0558—5533605)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

 

　　為確保招聘人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試內(nèi)容為《綜合知識》?！毒C合知識》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等。筆試滿分為100分。

 

　　筆試時間為2016年12月10日上午9:00 —11：00。對筆試過程進行錄像備查。

 

　　報考人員于12月8日至12月9日從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。具體考點、考場詳見考生個人準(zhǔn)考證。

 

　　12月17日，在中國譙城網(wǎng)、亳州市人事考試網(wǎng)公布筆試成績。

 

　　為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達到60分的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪面試測試。

 

　　“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年12月18日(8:00至17：30)攜帶相關(guān)證書到譙城區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員股申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由譙城區(qū)人力資源和社會保障局在中國譙城網(wǎng)、亳州市人事考試網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

 

　　(四)資格復(fù)審

 

　　按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1:3確定各招聘崗位參加面試測試人員名單，并進行資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名以上考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

 

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

 

　　(1)本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

 

　　(2)屬 “服務(wù)基層項目”人員報考的，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

 

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

 

　　留學(xué)回國人員報考的，還要出具經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

 

　　資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。同時，按規(guī)定辦理面試?yán)U費手續(xù)

 

　　資格復(fù)審時間、地點，另行通知。

 

　　(五)面試

 

　　面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)量，在同崗位資格復(fù)審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時間、地點，以面試通知書為準(zhǔn)。

 

　　面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試成績低于60分的，亦不得進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

 

　　(六)成績合成

 

　　報考人員考試最終成績?yōu)楣P試成績與面試成績合成后的成績，最終成績將在中國譙城網(wǎng)、亳州市人事考試網(wǎng)公布。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

 

　　(七)體檢考察

 

　　體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試合成成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定(考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序;筆試成績?nèi)韵嗤?，以面試環(huán)節(jié)第一個測評要素得分高低排序)?？疾旌腕w檢工作由譙城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

 

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的組織考察材料。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。考察、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。

 

　　(八)進行公示

 

　　體檢、考察工作結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報考人員的考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，在中國譙城網(wǎng)、亳州市人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7天。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

 

　　(九)報批聘用

 

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《譙城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料報送區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用入編報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

 

　　根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

 

　　(一)實行回避制度。招聘工作人員凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動回避招考工作。

 

　　(二)在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

 

　　本《公告》由亳州市譙城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　本次招聘不指定任何教材、資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

 

　　咨詢電話：0558—5533605(區(qū)人社局)

 

　　監(jiān)督舉報電話：0558—5520107(區(qū)紀(jì)委信訪室)

 

 

　　區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程監(jiān)督，確保陽光操作，公開公正。對違反考試招聘工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

 

　　附件：亳州市譙城區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘人員崗位、數(shù)量、條件一覽表;

 

　　亳州市譙城區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2016年11月9日