2016年浙江溫州商學(xué)院招聘事業(yè)單位人員公告

來源：溫州人才網(wǎng) 2016-11-10 17:20:31

　　溫州商學(xué)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　溫州商學(xué)院（原溫州大學(xué)城市學(xué)院）是一所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制民辦普通本科高校，是一家自收自支的事業(yè)單位。為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件精神及要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員十五名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　（一）具體崗位及要求詳見《2016年溫州商學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　（二）報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到 2016年11月30日。

　　（三）學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)的審查：大學(xué)本科專業(yè)參考教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》；研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008更新版）。

　　二、招聘辦法及程序

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名方式時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2016年11月21日

　　咨詢電話：0577-86689037 萬老師

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名材料原件掃描后發(fā)送至wucchr@163.com郵箱（郵件主題標(biāo)明“×××應(yīng)聘公開招聘××崗位”字樣），原件在資格復(fù)審時(shí)提供審查。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

　　3.報(bào)名時(shí)需提交的材料：

　　（1）《溫州商學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）報(bào)名表中需粘貼彩色免冠照片電子版；報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí)提供3張2寸彩色免冠近期照片（背面注上姓名）。

　　（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（招聘崗位所需要的報(bào)考資料）等原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的必須提供單位工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明（附件3）。

　　（3）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外（國外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

　　（二）資格審查

　　1.報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，溫州商學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　2.溫州商學(xué)院在報(bào)名結(jié)束5天內(nèi)完成報(bào)考人員資格初審，并向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員須在考試前一天攜帶報(bào)考材料原件到溫州商學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。

　　3.資格審查后同一崗位確認(rèn)參加考試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至不開考。

　　4.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

　　（三）考試方式

　　1.教師崗位的考試方式：

　　（1）試講。試講內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí)和技能，考查報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)能力。試講采用百分制。根據(jù)報(bào)考人員試講總成績，從高分到低分按1：3的比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。報(bào)考人員可在溫州商學(xué)院網(wǎng)站查詢?cè)囍v結(jié)果。試講合格分?jǐn)?shù)為60分；低于60分的，不能進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。

　　（2）面試。考查報(bào)考人員的綜合素養(yǎng)。面試采用百分制，合格分為60分。成績不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

　　（3）考試總成績=試講成績（滿分100分）*50%+面試成績（滿分100分）*50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象。考試總成績相同的，以試講成績高者優(yōu)先。

　　2.輔導(dǎo)員及教學(xué)輔助人員崗位的考試方式：

　　（1）筆試。主要測(cè)試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制。根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按1：3的比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。報(bào)考人員可在溫州商學(xué)院網(wǎng)站查詢筆試結(jié)果。筆試合格分?jǐn)?shù)為60分；低于60分的，不能進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。

　　（2）面試。考查報(bào)考人員的綜合素養(yǎng)。面試采用百分制，合格分為60分，低于60分的，不能列入體檢對(duì)象。

　　（3）考試總成績=筆試成績（滿分100分）*40%+面試成績（滿分100分）*60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象。考試總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先。

　　（四）體檢與考核

　　1.體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

　　2.體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　3.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示與聘用

　　1.考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州人才網(wǎng)和溫州商學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

　　3.擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　三、其他告知事項(xiàng)

　　（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（二）國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

　　（三）在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。