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2017年山東濟寧國家高新區雇員招聘公告

來源:濟寧高新人才聯盟網站 2016-11-11 13:38:00
  濟寧國家高新區2017年雇員招聘公告


  山東濟寧國家高新技術產業開發區是經國務院批準設立的國家級高新區。區內建有國家級創業服務中心、國家級生產力促進中心、國家級留學生創業園、國家級博士后工作站和17個行業公共技術平臺,企業重點實驗室、工程技術中心等創新機構發展到154家,產學研基地97家,孵化器、加速器面積突破100萬平方米,是國家科技服務體系、國家創新型產業集群建設、國家戰略性新興產業知識產權集群試點和山東省科技金融試點高新區。在區內投資的世界500強企業25家、中國500強企業30家,形成了裝備制造、光電信息、生物醫藥、新材料、高技術服務業等特色主導產業,建成工程機械、光電信息、生物技術、紡織新材料4個國家產業基地。為建設國內一流創新型科技園區,根據工作需要,招聘雇員25名。現公告如下:


  一、招聘條件


  1、具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;


  2、全日制碩士研究生及以上學歷(海外學歷須具有教育部學歷認證證明),并取得相應學位,2017年8月30日前能取得畢業證及學位證的在讀研究生也可報名;


  3、碩士研究生年齡不超過30周歲 (1986年10月1日以后出生),博士研究生年齡不超過33周歲(1983年10月1日以后出生);


  4、具體招聘條件見附件《濟寧高新區2017年雇員招聘計劃表》。


  二、聘用辦法及待遇


  1、錄用后實行雇員制,簽訂雇用合同,試用期1年。


  2、博士研究生試用期滿考核為“稱職”等次的,轉為事業編制。


  3、211、985院校碩士研究生工作滿1年,經考核為“優秀”等次的,按一定比例轉為事業編制;考核為“稱職”等次的,確定為正式雇員。


  4、非211院校碩士研究生工作滿1年,經考核為“稱職”等次的,確定為正式雇員;工作滿2年及以上,經考核為“優秀”等次的,按一定比例轉為事業編制。


  5、雇員實行淘汰制。


  6、博士研究生月工資約7500元,碩士研究生月工資約6500元;繳納社會保險和住房公積金。新招錄的非濟寧籍雇員,發放一次性安家補助10000元。


  7、2017年8月30日前未獲得畢業證及學位證的,不予錄用。


  三、報名與資格審查


  (一)面談


  報名采取面談、網上報名、網上查詢的方式進行。高新區組成招聘工作組,分別到濟南、西安、武漢、南京、北京、沈陽等城市進行推介宣傳及面談。面談采取現場面談和電話面談相結合方式。面談結果作為網上資格審核的重要參考。


  具體面談時間地點安排,請及時關注濟寧高新人才聯盟網站(www.jnhn551.com)及微信公眾平臺。


  (二)網上報名


  報名時間:2016年11月11日12:00-12月10日16:00


  查詢時間:2016年11月11日13:00-12月15日18:00


  報名網址:濟寧高新人才聯盟網站(www.jnhn551.com)


  報名人員登錄指定的報名網站,點擊“2017年濟寧高新區招聘雇員網上報名入口”進入,如實填寫、提交相關個人報考信息資料,上傳個人近期正面免冠照片。每人限報一個崗位,應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前一次報名信息。報名資格一經初審通過,不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報考資格。


  (三)資格初審


  資格初審由高新區招聘工作領導小組辦公室負責,采取面談和網上審核相結合的方式進行,并在網上公布初審結果,初審通過的進行網上繳費、打印準考證和參加初試。同等條件下,學生干部、中共黨員、211和985院校畢業生及具有相應工作經驗的人員優先考慮。


  (四)網上繳費和打印準考證


  繳費時間:2016年11月11日13:00-12月15日16:00


  打印準考證時間見報名網站通知。


  資格初審合格的,進行網上繳費。根據物價部門核定的標準,初試考務費的收取標準為每人40元。在規定時間內未完成繳費手續的,視為放棄報考。


  繳費成功后在規定時間內下載打印《2017年濟寧高新區雇員招聘準考證》,同時下載打印《2017年濟寧高新區雇員招聘報名登記表》和《2017年濟寧高新區雇員招聘誠信承諾書》(參加復試資格復審時提交)。


  對同一崗位符合條件的報名人數達不到1:3的,相應減少該崗位招聘計劃。


  四、招聘辦法


  采取初試、復試的辦法公開招聘


  (一)初試。初試采取面試的方式進行,以百分制計分,成績須在80分以上,各項成績均保留兩位小數(四舍五入)。初試成績在濟寧高新區網站公示。


  初試時間地點見準考證。


  根據初試成績從高到低,專業技術崗以招聘計劃1:5的比例確定擬進入復試人員,綜合管理崗以招聘計劃1:3的比例確定擬進入復試人員。


  (二)資格復審。參加復試的人員在規定時間內持《2017年濟寧高新區雇員招聘準考證》、《2017年濟寧高新區雇員招聘報名登記表》和《2017年濟寧高新區雇員招聘誠信承諾書》接受資格復審,同時提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括:應屆畢業生報考的,提交身份證、學校核發的就業推薦表、學生干部、學生黨員等證明材料,其他人員報考的,提交國家承認的學歷學位證書;在職人員報考的,還需提交由單位組織人事部門出具的介紹信。


  上述證明材料均需查驗原件,提交復印件1份。


  高新區招聘工作領導小組辦公室負責對報名人員進行資格復審,核驗相關證件。不按時參加資格復審者,視為棄權;經審查不符合應聘條件的,取消復試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按初試成績依次遞補。


  資格審查貫穿招聘工作全過程。弄虛作假、違背誠信承諾者,一經查實,取消資格并按有關規定處理。


  (三)復試。資格復審合格的人員參加人才測評,并憑《復試通知書》按規定時間、地點參加復試。進入復試的人員繳納復試考務費70元。


  復試采取結構化面試的方式進行,以百分制計分,成績須在80分以上,各項成績均保留兩位小數(四舍五入),面試成績在濟寧高新區網站公示,公示期3天。


  復試時間地點另行通知。


  (四)考察。根據復試成績從高到低排名,專業技術崗按照1:1,綜合管理崗按照1:1.2的比例確定進入考察人員,考察主要采取查閱檔案、復核報考資格、個別談話等方式進行,考察主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力等方面的情況。因棄權或取消資格造成的空缺,按復試成績在進入考察人員中遞補。綜合復試成績和考察結果,按照招聘計劃1:1的比例確定擬雇用人員。


  (五)體檢。安排擬雇用人員參加體檢,體檢參照2016年濟寧市錄用公務員體檢標準執行。


  (六)雇用。對體檢合格的擬雇用人員進行公示,公示期5天。公示期滿無異議的,辦理雇用手續并簽訂雇用合同。


  五、聯系方式


  聯系電話:0537-3255927(劉老師)      0537-3255928(聶老師)


  聯系地址:山東省濟寧市海川路8號高新區產學研基地D3座人才聯盟


  本簡章由濟寧高新區人事勞動保障處負責解釋。


  附件:濟寧高新區2017年雇員招聘需求計劃


  濟寧高新區人事勞動保障處


  2016年11月11日

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