2016年山東東營(yíng)地方鐵路有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
東營(yíng)地方鐵路有限公司是東營(yíng)市交通運(yùn)輸局管理的國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)東營(yíng)港疏港鐵路的建設(shè)及管理運(yùn)營(yíng)工作。因工作需要，經(jīng)市交通運(yùn)輸局批準(zhǔn)，公開(kāi)招聘工作人員6名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試、考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘有識(shí)之士。
二、報(bào)名基本條件
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)。
（二）具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無(wú)不良嗜好和犯罪記錄。
（三）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，熟悉和掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。
（四）本科及以上學(xué)歷，1975年10月31日后出生；有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或十年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至1970年10月31日后出生。
（五）身心健康，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德，能勝任招聘崗位的正常工作。
（六）招聘崗位所需要的其他專(zhuān)業(yè)條件及工作年限規(guī)定。
注：工作年限計(jì)算截止到2016年10月31日。
三、招聘崗位人數(shù)及條件
（一）工程管理人員（2人）
1.本科及以上學(xué)歷；
2.交通運(yùn)輸（鐵路方向）、交通工程（鐵路方向）專(zhuān)業(yè)；
3.具有鐵路工程、公路工程施工管理或鐵路運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷五年以上。
（二）財(cái)會(huì)人員（2人）
1.本科及以上學(xué)歷；
2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)；
3.熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅法、金融、財(cái)政等法規(guī)政策，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格證書(shū)，助理會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
4.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）行政管理人員（2人）
1.本科及以上學(xué)歷；
2.行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理、會(huì)展策劃與經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)；
3.有政府部門(mén)、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷（或半年以上實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
4.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員，填寫(xiě)《東營(yíng)地方鐵路有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附后），附帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件，近期2寸正面免冠彩色同底版電子照片發(fā)送至郵箱dydftl@163.com。每個(gè)類(lèi)別報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)不低于3:1的比例。如報(bào)考人數(shù)不足，相應(yīng)調(diào)減招考計(jì)劃。
報(bào)名時(shí)間：2016年11月15日上午9:00至2016年11月22日下午17:00，逾期不再接受報(bào)名。
（二）資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，按照規(guī)定的招聘條件，對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)初審合格人員，及時(shí)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，主要測(cè)試報(bào)考人員的理解分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用水平以及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在網(wǎng)上公布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同，則計(jì)算小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)確定考察對(duì)象。
（四）考察體檢。按面試成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。考察重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)審。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
（五）公示。對(duì)考察體檢合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，辦理正式聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、有關(guān)事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件進(jìn)行報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。通過(guò)資格審查或考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定或不能辦理相關(guān)手續(xù)的，取消考試或聘用資格，后果由其本人自負(fù)。
（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》、《體檢通知單》，未按時(shí)參加面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（三）被聘用人員屬于國(guó)有企業(yè)工作人員，實(shí)行聘用制。試用期一個(gè)月，受聘期間，工資待遇按照東營(yíng)市國(guó)有企業(yè)薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
（四）本簡(jiǎn)章由東營(yíng)地方鐵路有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（五）未盡事宜，根據(jù)上級(jí)有關(guān)國(guó)有企業(yè)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系方式：張先生 0546—8388088 18654688177
李先生 0546—8321593
附件：東營(yíng)地方鐵路有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
東營(yíng)地方鐵路有限公司
2016年11月14日
