2016年山東東營地方鐵路有限公司公開招聘工作人員簡章
東營地方鐵路有限公司是東營市交通運輸局管理的國有企業，主要負責東營港疏港鐵路的建設及管理運營工作。因工作需要，經市交通運輸局批準，公開招聘工作人員6名，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
本著“公開、平等、競爭、擇優”和德才兼備的原則，采取考試、考察相結合的方法，面向社會公開招聘有識之士。
二、報名基本條件
（一）遵守國家法律法規。
（二）具有良好的思想品質和道德素質，無不良嗜好和犯罪記錄。
（三）符合應聘崗位任職條件要求，熟悉和掌握相關的專業知識，具備相應的專業資格證書。
（四）本科及以上學歷，1975年10月31日后出生；有高級專業技術職稱或十年以上專業工作經驗的，年齡可放寬至1970年10月31日后出生。
（五）身心健康，具有一定的組織協調能力和良好的職業道德，能勝任招聘崗位的正常工作。
（六）招聘崗位所需要的其他專業條件及工作年限規定。
注：工作年限計算截止到2016年10月31日。
三、招聘崗位人數及條件
（一）工程管理人員（2人）
1.本科及以上學歷；
2.交通運輸（鐵路方向）、交通工程（鐵路方向）專業；
3.具有鐵路工程、公路工程施工管理或鐵路運營管理相關工作經歷五年以上。
（二）財會人員（2人）
1.本科及以上學歷；
2.會計學、財務管理專業；
3.熟悉會計、財務、稅法、金融、財政等法規政策，能熟練使用財務軟件，具有會計專業從業資格證書，助理會計師及以上專業技術職稱；
4.五年以上工作經驗。
（三）行政管理人員（2人）
1.本科及以上學歷；
2.行政管理、漢語言文學、人力資源管理、會展策劃與經營、經濟管理專業；
3.有政府部門、國有企業相關工作經歷（或半年以上實習經歷）；
4.兩年以上工作經驗。
四、招聘程序
（一）報名。符合報考條件的人員，填寫《東營地方鐵路有限公司公開招聘工作人員報名登記表》（附后），附帶本人身份證、學歷證書、工作經歷證明、單位同意報考證明、專業技術職稱或執業資格證書等掃描件，近期2寸正面免冠彩色同底版電子照片發送至郵箱dydftl@163.com。每個類別報考人數與招聘人數應不低于3:1的比例。如報考人數不足，相應調減招考計劃。
報名時間：2016年11月15日上午9:00至2016年11月22日下午17:00，逾期不再接受報名。
（二）資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報名時，按照規定的招聘條件，對報考人員提供的相關資料進行嚴格審核。對初審合格人員，及時通知領取準考證。
（三）面試。面試成績按百分制計算，主要測試報考人員的理解分析能力、專業知識運用水平以及實際工作經驗，面試時間、地點另行通知。面試結束后，成績當場宣布，并在網上公布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。若出現面試成績相同，則計算小數點后三位數確定考察對象。
（四）考察體檢。按面試成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格出現的職位缺額，按面試成績依次遞補。考察重點了解被考察對象的思想政治素質、工作作風、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對報考人員資格進行復審。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，費用自理。
（五）公示。對考察體檢合格的擬聘用人員，在網上進行公示。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。公示期為7個工作日。
（六）聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理正式聘用手續。在規定時限內不到崗者，視為自動放棄聘用資格。
五、有關事項
（一）應聘人員應認真對照招聘條件進行報考，所持證件應真實、有效。通過資格審查或考察發現應試人員不符合招聘條件規定或不能辦理相關手續的，取消考試或聘用資格，后果由其本人自負。
（二）凡在規定時間內未領取《準考證》、《體檢通知單》，未按時參加面試、體檢的，視為自動放棄。
（三）被聘用人員屬于國有企業工作人員，實行聘用制。試用期一個月，受聘期間，工資待遇按照東營市國有企業薪酬管理相關規定執行，繳納五險一金。
（四）本簡章由東營地方鐵路有限公司負責解釋。
（五）未盡事宜，根據上級有關國有企業招聘政策規定執行。
聯系方式：張先生 0546—8388088 18654688177
李先生 0546—8321593
東營地方鐵路有限公司
2016年11月14日
