桃源鎮(zhèn)因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員14名?，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

 

 

　　凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件和招聘崗位所需年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍等資格條件的人員，均可報(bào)名。

 

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

 

　　2.身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，工作細(xì)心，有吃苦精神和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。

 

 

 

　　招聘工作本著“公開(kāi)、公正、公平”的原則，擇優(yōu)錄取。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：

 

　　1.報(bào)名。報(bào)名者持畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿(上述證件需原件和復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、本人近期1寸免冠照片2張，于11月21—25日(每天上午9：00—下午5：00，)到桃源鎮(zhèn)組織辦(華盛大道688號(hào)桃源鎮(zhèn)人民政府508室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審。

 

　　2.資格審查。桃源鎮(zhèn)公開(kāi)招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并按照人崗相適度評(píng)分表進(jìn)行評(píng)分，取前三名進(jìn)入面試。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。對(duì)提供虛假材料者，經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。

 

　　3.面試。報(bào)名人員資格審查結(jié)束后，擇日通知合格人員進(jìn)行面試(崗位報(bào)名合格人數(shù)不足2:1，該崗位取消或者核減)。面試成績(jī)采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)。

 

　　4.政審及體檢。面試合格人員按招聘崗位人數(shù)1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入政審。政審合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2007年中央、國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。在錄用前，因考生政審、體檢不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位其他面試分?jǐn)?shù)合格人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

 

　　5.公示及錄用。對(duì)面試、政審、體檢合格且公示無(wú)異議者按規(guī)定錄用。

 

 

　　1.被錄用人員實(shí)行合同制。與聘用單位簽訂全日制勞動(dòng)合同，期限為2年，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，符合留用條件的可續(xù)聘。

 

　　2.被錄用人員的待遇：崗位年薪(含社會(huì)保險(xiǎn))3.3萬(wàn)元。

 

　　4.本簡(jiǎn)章只適用于本次公開(kāi)招聘工作，由桃源鎮(zhèn)公開(kāi)招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0512-63859857。

 

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　　桃源鎮(zhèn)人民政府

 

　　2016年11月10日