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重慶兩江新區教育事業單位招聘2017年應屆生簡章

來源:重慶人社局 2016-11-14 15:49:00
重慶兩江新區教育事業單位公開招聘2017年應屆高校畢業生簡章


  根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定,為優化我區教師隊伍結構,結合全區師資隊伍實際,經市人力社保局核準,現面向2017年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員64名。


  一、招聘原則


  本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。


  二、招聘對象、數量及條件


  (一)招聘對象


  1.教育部直屬重點高校2017年應屆免費師范生。


  2.全日制普通高校研究生2017年應屆畢業生和全日制重點高校本科2017年應屆畢業生,同時需符合下列條件之一:


  (1)獲得師范生技能大賽省部級三等獎及以上;


  (2)獲2次校級及以上二等及以上專業獎學金;


  3.報考小學語文、數學緊缺崗位的考生學歷可放寬至全日制普通高校本科2017年應屆畢業生,同時需符合下列條件之一:


  (1)獲得師范生技能大賽省部級三等獎及以上;


  (2)獲2次校級及以上二等及以上專業獎學金;


  (3)大學期間所學必修課程每科成績均達到80分及以上。


  其中,除報考英語、音樂、體育、美術、信息技術(含網管)學科外,報考其他學科的要求本科學歷為師范類。


  (二)招聘條件


  1.熱愛教育事業,品行端正,善于學習,學業優良,身體健康,儀表端莊,合作意識強,具有良好的教師職業素養;


  2.獲得相應教師資格證書;


  3.普通話二級乙等及以上;


  4.英語學科教師報名時需已通過英語專業四級考試,畢業前須通過英語專業八級考試;


  5.所學專業與招聘學科相同相近專業(科學學科允許物理、化學、生物和地理專業報考,計算機學科允許教育技術學、計算機科學與技術、應用電子技術教育專業報考);


  6.免費師范生原則上為重慶市生源,非重慶市生源的免費師范生需符合跨省就業條件,并經生源所在省(市)教委同意才能報考。


  具體招聘崗位、名額等信息詳見《重慶兩江新區公開招聘2017年應屆高校畢業生崗位一覽表》(附件1)。現場考核時需帶上蓋有授獎單位鮮章的相關證件,如無法出具則不能參加考試考核。


  (三)不屬于招聘范圍人員


  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區機關事業單位正式在編人員;服務未滿一年,或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;在讀的非應屆全日制畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。


  正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位),其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。


  三、應聘報名


  (一)報名時間


  2016年11月14日至11月21日


  (二)報名方式及要求。


  1.考生只能選擇1個崗位報考。考生通過網上下載報名表,如實填報《重慶兩江新區公開招聘教師報名登記表》和《重慶兩江新區公開招聘2017年應屆高校大學生報名登記名冊》(附件2、3),將電子文檔(郵件命名:姓名+兩新免師、姓名+兩新本科或兩新研究生+崗位)發送至兩江新區招聘報名郵箱(對應一個招聘崗位報名,發送至相應指定郵箱,不能重復發送,郵箱及聯系人見附件1)進行資格初審。


  2.通過資格初審的考生填寫或打印《重慶兩江新區公開招聘教師報名登記表》,由考生所在學校的院系蓋章,并按資格復審要求提供相應報名資料原件及復印件。


  四、考試考核


  (一)資格初審


  通過網上誠信報名資格初審后,按通知要求到兩江新區進行現場考核。


  (二)專業比選


  考試考核人選在報考同一學科的人員內統一競爭,不具體到各個學校。


  同一崗位報名人數超過招聘人數1:4的,先進行專業比選(專業比選采取到學校試講的方式進行),通過比選按1:4的比例確定參加考核人員。其中,招聘崗位人數在20人及以上的按1:2的比例確定參加考核人員。專業比選成績不計入考試考核總成績。開考比例原則上不低于1:2,開考比例達不到規定比例的相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加考核人數×考核比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理),特殊或急需緊缺崗位經招聘考評小組報市人力社保局認定同意后,可適當放寬考核比例;無法遞減的,其考試考核成績應不低于考試考核小組其他考生最低成績,方可確定為簽訂就業協議人選。


  (三)考試考核


  考試考核含專業科目測試和面試,總分100分(專業科目測試占60%,面試占40%)。其中,專業科目測試為指定內容的教學片斷展示和特長展示,面試主要考察應試者的思維能力、專業素養、教育教學理念和表達能力等綜合素質。考試考核成績低于70分者不能確定為簽訂就業協議人選。考試考核成績采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。考試考核結束后,當場公布考生成績。


  總成績=專業科目測試成績(占60%)+面試成績(占40%)


  考試考核結束后,根據該學科招聘人數按照考試考核成績從高到低等額確定簽訂協議人員。當考試考核成績相等時加試面試,由加試面試成績高者優先。因擬簽協議人員在各學校相同學科中統一排名確定,沒有明確到具體學校,故簽訂協議人員按考生考試考核成績從高分到低分排序,成績高的考生優先選擇招聘學校,并簽訂就業協議。


  專業科目測試成績、面試成績、考試考核總成績以及進入體檢環節簽約人員的資格條件等考核結束后2-3個工作日內在兩江新區網予以公布。


  五、考試考核及資格復審時間、地點


  考試考核初定于2016年12月2日,在重慶兩江新區金渝學校現場考試考核,時間、地點等考試考核具體事宜在重慶兩江新區官網另行通知。


  確定為簽訂就業協議人員當場進行現場資格復審,資格復審通過后當即簽訂就業協議。


  六、資格復審及簽訂就業協議


  (一)資格復審時需提交材料。


  1.本人身份證原件及復印件1份,就業協議原件。


  2.院系蓋章的《重慶兩江新區公開招聘教師報名登記表》1份。


  3.自薦書:畢業生就業推薦表,大學期間獎學金、獲獎情況、各科學習成績及綜合排名,取得的教師資格、普通話等級、英語等級證書,各類獲獎證書、社會實踐情況等材料原件及復印件1份。


  (二)簽訂就業協議。


  各校擬簽協議人員資格復審通過后當即簽訂就業協議。如有考生放棄,則按報考該學科考生考試考核成績從高分到低分依次遞補一次。


  七、體檢


  資格復審合格者由重慶兩江新區組織人事部組織統一體檢。


  體檢的項目、標準,參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發﹝2005﹞1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)規定,并結合本行業或崗位實際要求執行。


  體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經組織人事部同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。


  八、考察


  初定于2017年7月10日,簽訂就業協議人員按通知將畢業證、學位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復印件交重慶兩江新區組織人事部、教育局審核(在此期間,考生聯系方式發生變化請及時告知重慶兩江新區組織人事部、教育局),對簽約后未按通知要求提交資料審核者及經審核不符合招聘條件者,取消簽訂的就業協議,并按所簽協議要求支付違約金。審核合格后進入考察程序,由兩江新區有關部門會同用人單位以查閱檔案、個別談話、工作單位調查了解等方式進行,對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績及是否需要回避等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。


  體檢、考察階段不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額,不再遞補。考察以后環節出現的缺額,不再遞補。


  九、公示


  考核有關事宜,可登陸兩江新區網(http://www.liangjiang.gov.cn/)查詢。


  考察合格的擬聘用人員,在重慶人力資源和社會保障網進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、畢業時間、專業、考試考核成績、擬聘單位及崗位等。


  十、聘用及待遇


  經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員,經市人社局審批同意聘用后,由招聘單位與其按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。


  公開招聘的人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。


  2017年應屆畢業生,2017年7月31日前未取得畢業(學位)證書的,在規定時間內未經同意延遲報到的,不予聘用。


  考核招聘聘用人員需在我區服務5年以上,未達到年限的,解除聘用合同,并按所簽協議要求承擔相應違約責任。


  十一、紀律要求


  公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,要嚴格按照有關政策規定執行。對招考工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假,一經查實,一律取消報名資格或聘用資格,嚴格按有關規定追究當事人的責任。


  本簡章由重慶兩江新區組織人事部、教育局負責解釋。


  報名咨詢電話:崗位一覽表各招聘崗位對應咨詢電話(詳見附件1)


  政策咨詢及考務工作電話:重慶兩江新區組織人事部 (023)67463619,重慶兩江新區教育局 (023)67308112


  附件:兩江新區招聘應屆高校畢業生崗位一覽表


  兩江新區公開招聘教師報名登記表


  2017年應屆大學生報名登記名冊

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