為了加強社會治安管理，全力打造一支專兼結合的治安管理隊伍，充分發揮警輔在維護社會治安中的積極作用，進一步推進“平安方山”創建工作的深入開展。經縣政府研究，決定面向社會公開招聘公安局警務輔助人員，具體情況如下：

 

 

　　本次招聘警務輔助人員共300名。其中男性115名，女性15名。

 

 

　　1、遵守國家法律法規，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責的能力；

 

　　2、具有山西省方山縣戶籍或原方山戶籍的；

 

　　3、全日制大專及以上學歷，方山公安現有在冊臨時人員學歷放寬為中專（高中）及以上學歷；

 

　　4、年齡在30周歲以下（1986年11月1日以后出生）；方山公安現有在冊臨時人員服務滿3年以上的，年齡放寬至35周歲以下（1981年11月1日以后出生）；

 

　　5、身體健康，體型端正，面部無明顯特征缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無平足，無其他不適宜從事警輔工作的疾病，矯正視力5.0以上，男身高在1.70米以上（含1.70米），女身高在1.60米以上（含1.60米）；

 

　　6、有下列情況之一者，不得報考：

 

　　（1） 曾受過公安機關打擊處理的或有吸毒史的；

 

　　（2） 曾受過黨紀政紀處分的；

 

　　（3） 配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的；

 

　　（4） 直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結案的；

 

　　（5） 參加或曾經參與邪教組織的；

 

　　（6） 其它原因不宜從事輔警工作的。

 

 

　　1、報名時間：2016年11月21日---2016年11月24日；

 

　　2、報名地點：方山縣人社局一樓大廳信訪接待室；

 

　　3、聯系電話：0358-6022427

 

　　4、報名方式及要求：報名需持本人身份證、戶口本、學歷學位證、報到證、報名登記表、相關介紹證明等資料及本人近期一寸藍底免冠彩色照片兩張，各種證件需復印件一份，報名人員對提供材料的真實性負責，如弄虛作假則取消應聘資格。

 

 

　　資格審查分為初審和復審。報名時對應聘人員的有關證件進行初審，初審合格的可以報名；筆試面試結束后對擬確定為體檢對象的，要對其相關證件和有關情況進行復審，復審不合格的不能確定為體檢考核政審對象。

 

 

　　（一）筆試

 

　　1、對應聘人員進行公共基礎知識和公安業務基礎知識考試，滿分為100分。考生考前30分鐘帶準考證和本人有效身份證進入考場，對號入座。

 

　　2、加分：對全日制學歷為公安院校的或專業為法醫學的，筆試成績加5分。

 

　　3、筆試時間及地點：見準考證。

 

　　（二）面試

 

　　1、按考生的筆試成績及加分項匯總，由高分到低分按男女分別排序，按1：1.5比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

 

　　2、面試結合公安工作特點進行。

 

　　3、面試成績為100分，每位考生面試時間為10分鐘。

 

　　4、面試時間、地點另行通知。

 

　　5、筆試成績、加分情況、進入面試人員的名單及面試成績在方山縣公安局張榜公布。

 

　　（三）體能測試

 

　　男子項目為1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高；女子項目為800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。參照國家人社部、公安部印發的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規定執行。測評時間、地點另行通知。

 

　　（四）總成績

 

　　筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的30%，體能測試占總成績的10%。三項合計為考生的總成績。考生的總成績也將在方山縣公安局予以公布。

 

 

　　1、按考生的總成績由高分到低分男女分別排序按1：1比例確定體檢人員，總成績并列的以筆試成績高的確定體檢人員。

 

　　2、體檢費由擬聘人員自行負擔，據實收取。

 

　　3、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及招聘條件執行。

 

　　4、體檢時間、地點另行通知。

 

 

　　被聘用人員按每人每月1500元工資執行，隨著最低工資標準的調整，如工資低于最低工資標準，按最低工資標準執行。同時按規定繳納養老保險、醫療保險、工傷保險。其中個人部分由個人承擔，應繳部分從工資中代扣代繳，集體部分由縣財政承擔。

 

 

　　聘用制警務輔助人員，不納入正式編制，采用簽訂勞動合同的方式進行管理使用。承接方為勞務派遣公司，由承接方與本人、公安局與承接方分別簽訂勞動合同。合同實行一年一簽。每年根據考核情況，按實有人數的5%確定不合格人員，不再續簽勞動合同；按實有人數的5%確定優秀人員，連續3年被評為優秀等次的，工資參照我縣全額事業單位同等工作人員工資標準執行。被聘用者在合同期間違反有關管理規定或不能勝任工作的，按有關規定解除勞動合同。

 

 

　　1、聘用人員由公安局組織崗前培訓，培訓考核合格方可上崗。

 

　　2、考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體能測試、體檢、考核政審、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

 

　　3、考生在整個招聘過程中，有弄虛作假行為的，一經查實，取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。

 

　　方山縣政府序列事業單位公開招聘工作人員領導組辦公室

 

　　2016年11月11日