2016云南大理州永平縣機關事業單位遴選28人公告

來源：大理州人社局 2016-11-16 11:44:12

永平縣2016年度公開遴選機關事業單位工作人員公告

　　為進一步深化人事制度改革，促進人員合理流動，緩解縣級部分單位人員緊缺矛盾，經研究，決定開展永平縣2016年度公開遴選機關事業單位工作人員工作，現將有關事項公告如下：

　　一、公開遴選單位、職位及人數

　　公開遴選單位、職位及名額詳見《永平縣2016年度公開遴選公務員（參照公務員法管理單位工作人員）崗位表》和《永平縣2016年度公開遴選事業單位工作人員崗位表》。

　　二、公開遴選范圍

　　縣內在職在編機關公務員（參公管理人員）、事業單位專業技術人員；縣外在職在編機關公務員（參公管理人員）、事業單位專業技術人員。

　　三、公開遴選條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備的基本條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出；

　　2.公開遴選崗位年齡具體要求詳見崗位表，截止時間為2016年11月30日；

　　3.身體健康；

　　4.報考機關公務員崗位的需有2年以上公務員（參公）工作經歷（含試用期），且已進行公務員（參公）登記備案，報考事業崗位的需有2年以上事業單位工作經歷（含試用期），截止時間為2016年11月30日；

　　5.公務員近三年年度考核均為稱職及以上、事業單位工作人員近三年年度考核均為合格及以上（試用期除外）；

　　6.參加事業單位公開遴選人員的專業技術職稱系列與公開遴選單位所設置的專業技術職稱系列必須一致；

　　7.具有公開遴選崗位要求的學歷、專業及其他條件；

　　8.法律、法規規定的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

　　2.受處分期間或者處分影響期限未滿的；

　　3.尚在新錄用公務員（事業人員）試用期的；

　　4.縣內報考人員所在單位主管部門不同意報考的，縣外報考人員所在地區同級組織人社部門不同意報考的；

　　5.遴選人員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹中的一方已在遴選單位工作的；

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　?。ㄈ┍诲噙x人員原則上3年內不得調出永平縣。

　　四、公開遴選程序

　　按照公開報名、資格審核、筆試、面試、經歷業績評價（考察）、體檢、擬公開遴選人員公示和辦理調動手續等程序進行。

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　　每人限報1個崗位，每個崗位擬公開遴選人數與符合條件報名人數比例一般不低于1:5,公開遴選緊缺崗位如達不到開考比例，經領導組批準后，可適當放寬。

　　1.報名時間、地點及方式

　　報名時間：2016年11月28日至11月30日。

　　報名地點：公開遴選單位主管部門。

　　報名方式：現場報名。

　　2.報名需提供的材料

　　（1）《永平縣2016年度公開遴選機關事業單位工作人員報名登記表》1份。

　?。?）身份證、畢業證、學位證等相關證件原件及復印件各1份，縣外人員需提供公務員（參公）登記表或事業單位專業技術人員錄用審批表復印件1份，公務員（參公）登記表或事業單位專業技術人員錄用審批表復印件需由組織人社部門加蓋公章。

　?。?）近期免冠小1寸白底彩色照片2張。

　?。ǘ┵Y格審核及公開遴選計劃裁減

　　1.資格審核由公開遴選單位負責，公開遴選單位對報名人員資格進行現場審核，資格審核合格人員不得改報其他崗位。

　　2.報名、資格審核結束后達不到筆試開考比例的崗位進行等額裁減或取消。

　　3.資格審核合格的報考人員，由公開遴選單位于筆試前發放準考證。

　　（三）筆試

　　筆試科目為一科，總分100分。主要是測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

　　筆試時間和地點詳見準考證。

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　　根據筆試成績按每個公開遴選職位從高分到低分順序，以1:3比例確定面試人選。面試總分100分。主要測試應試者履行職位所要求的基本素質和能力等。

　　面試時間和地點詳見面試通知。

　?。ㄎ澹┙洑v業績評價（考察）

　　根據筆試、面試成績之和，按每個公開遴選職位從高分到低分順序，以1:2比例確定參加經歷業績評價人員。經歷業績評價總分100分。主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度等。經歷業績評價（考察）結束后，由筆試、面試、經歷業績評價（考察）形成綜合成績，按綜合成績由高到底順序1:1確定進入體檢人員。若綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績仍相同，則經歷業績評價成績高者勝出。

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價×20%（成績按四舍五入保留小數點后2位）。

　?。w檢

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》等規定執行。體檢不合格或自動放棄體檢的，遞補一次。體檢合格人員確定為擬遴選人員。

　?。ㄆ撸M公開遴選人員公示

　　擬遴選人員由組織人社部門負責在永平縣人民政府門戶網站上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響調配的，辦理相關手續；對實名反映有問題并查實的，取消公開遴選資格；公示期內有實名反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩調配。

　　公示期間因個人放棄等原因導致崗位空缺的，可遞補一次。公示期滿后，提出放棄的，不再進行遞補。

　　（八）辦理調動手續

　　公示期滿后，由組織、人社部門按照相關程序辦理調動手續。

　　五、紀律與監督

　?。ㄒ唬┍敬喂_遴選工作嚴格執行《中華人民共和國公務員法》、《事業單位人事管理條例》和《永平縣公開遴選機關事業單位工作人員實施方案》等相關規定。

　?。ǘ﹨⒓庸_遴選的組織或個人，必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，堅持原則、公道正派、誠實守信，不得以任何理由或借口為此次公開遴選提供虛假信息，如有違反將按照有關規定嚴肅處理，同時取消報考者的遴選資格。

　　六、其它事項