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2016年黑龍江佳木斯大學招聘公告

來源:佳木斯大學人事處 2016-11-16 11:51:04
2017佳木斯大學招聘109人公告


  根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號)、《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2011]68號)和《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發[2015]32號)文件精神,結合學校師資隊伍建設實際,經佳木斯大學研究決定,面向社會公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:


  一、 學校簡介


  華夏東極人才的搖籃——佳木斯大學,坐落于中國最早迎接太陽升起的地方、最佳生態環境魅力城市黑龍江省佳木斯市。學校始建于1947年,經過69年的發展建設,現已成為黑龍江省屬重點綜合性大學,也是黑龍江省重點建設的十所高水平大學之一。學校現有教職工5126人(含3個附屬醫院),其中高級職稱1573人,省級教學名師5人,省級優秀教學團隊2個,省級優秀研究生導師團隊2個,省科技創新團隊2個;擁有共享“兩院”院士、龍江學者等一批特聘教授和客座教授;現有來自全國31個省、市、自治區的全日制本科在校生23150人,博、碩研究生1379人,留學生938人,繼續教育生11327人。


  學校學科專業設置涵蓋文學、理學、工學、醫學、經濟學、教育學、法學、歷史學、管理學、農學、藝術學等十一大學科門類,現有2個博士學位授權一級學科,10個碩士學位授權一級學科,7個碩士學位授權二級學科,6個碩士專業學位授權點、1個博士后科研流動站和3個博士后科研工作站,76個本科專業;國家級特色專業3個、省級重點專業11個、省級重點學科7個、省級重點培育學科2個、省高校重點實驗室3個、省級示范性實驗中心4個、省級精品視頻公開課程2門;獲批國家級專業綜合改革試點項目1個,省級專業綜合改革試點項目4個;學校加入中俄醫科大學聯盟、東西部課程聯盟、全國地方高校UOOC聯盟和中國醫學教育慕課平臺及聯盟。教育部金屬耐磨材料與表面技術工程研究中心、衛生部康復醫學人才培訓基地、教育部赴俄留學培訓基地、黑龍江省全科醫學培訓中心、黑龍江醫院住院醫師規范化培訓基地、黑龍江省佳木斯市中俄科技合作中心、黑龍江省三江區域文化研究學術交流基地設在我校。


  學校堅持以學科建設為龍頭,省、校、院三級重點學科協調發展,學科建設水平穩步提高,學科綜合優勢進一步彰顯。學校主持國家“973計劃”、“863計劃”項目,國家自然科學基金、社會科學基金項目,國家科技支撐計劃項目,衛生部、教育部和國家民委項目等各級、各類多項課題。在耐磨材料、藥物研發、農機工程等研究領域取得了數十項國家發明專利,科技成果轉化工作取得新進展,服務經濟社會發展的能力不斷提升。


  學校堅持開放式辦學,與俄、美、英、韓、日等11個國家和地區的41所高校建立了友好合作關系。作為中國政府來華留學獎學金項目委托院校,接收來自53個國家的留學生在校學習。


  學校堅持貫徹落實立德樹人的根本任務,扎實培育和踐行社會主義核心價值觀,秉承“明德礪學,崇尚實踐”的校訓,堅持“穩定規模、提高質量、辦出特色、服務地方”的辦學指導思想,堅持質量立校、學科興校、人才強校、依法治校,為全面推進高水平大學建設努力奮斗!


  二、2017年招聘計劃


  見附件《佳木斯大學2017年公開招聘計劃列表》


  三、招聘條件及享受待遇


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  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正。


  2、符合我校學科、專業建設需要,具有較高的業務素質和良好的職業道德;工作中善于創新、團結協作、事業心強、熱愛教育事業、教書育人、為人師表。


  3、身體健康無傳染病或重大疾病,能夠堅持在教學、科研等崗位工作。


  4、要求應聘者第一學歷必須為公辦普通高校全日制統招本科畢業生;碩士、博士學歷為全日制統招研究生;本、碩或本、碩、博專業相同或相近。


  5、應聘的博士研究生年齡在40周歲以下,應聘的碩士研究生年齡在35周歲以下,應聘的本科生年齡在30周歲以下,急需博士崗位的應聘人員年齡可適當放寬,計算年齡的截止日期為:2017年6月30日。


  6、應聘者必須在2017年7月31日前獲得報名崗位所需的學歷和學位(博士研究生崗位可延長至2017年12月31日),如不能按時取得相應學歷和學位,則取消錄用資格。


  7、應聘者應通過大學公共外語四級。


  8、應聘輔導員(含舍務輔導員)者原則上應為中共黨員或中共預備黨員,有學生干部經歷。


  9、服從招聘單位對崗位的安排調整。


  10、具備招聘崗位所需要的其他條件見附件《佳木斯大學2017年公開招聘計劃列表》。


  (二)下列人員不得報名:


  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開除公職的人員。


  2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。


  3、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作的人員。


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  1、被錄用的應聘人員享受國家和黑龍江省統一規定的事業單位工作人員待遇,落省直事業單位編制。


  2、被錄用的教學、科研崗位博士研究生享受15萬元(稅后)生活補貼,來校工作后分兩次發放。


  3、被錄用的教學、科研崗位博士研究生,在校工作期間經考核合格后發放博士津貼13200元/年(按月發放)。


  4、博士研究生可申請校管科研項目啟動基金3萬元。


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  符合黑龍江省政府《關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》(黑政發[2009]30號)加分條件的,可以享受有關優惠政策(現場確認時需提供加分相關材料,否則視為無效)。


  四、招聘程序


  根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定,結合我校2017年招聘計劃,本著“公開、公平、公正”的原則,制定如下招聘辦法:


  (一)網上報名


  1、報名時間:2016年11月17 日9:00--2016年12月15日16:00


  2、應聘者必須網上報名,其他報名方式無效。應聘者通過佳木斯大學人事處網站(http://rsc.jmsu.cn/ )進入報名系統或通過佳木斯大學網站點擊快速通道欄目中的人力資源進入報名系統,由應聘者個人注冊用戶,瀏覽選擇崗位,填寫報名材料,待審核通過后打印報名表格。


  3、注意事項:


 ?。?)填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。每人只允許報考一個職位,要改報職位必須先取消當前崗位的報名。


 ?。?)應聘者不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。


  (3)應聘者上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照。生活照、風景照的不予審核。


  (4)對招聘計劃中的專業、學歷、資格以及網上報名流程、方法等問題可電話咨詢佳木斯大學人事處。


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  對應聘者所填寫的資料進行資格審查。審查資格期間,應聘者可登陸報名網站查詢審查結果。


  1、審查時間:2016年11月25日9:00時--12月16日16:00時


  2、注意事項:(1)資格審查通過的不允許改報其他職位。(2)報名人數與招聘人數比例達不到3:1的崗位,原則上減少該崗位錄取人數或取消該招聘崗位,如符合其它崗位條件應聘者可改報其它崗位。(3)對審查結果有異議的,可提出申訴,申訴通過的視為報名成功,未通過的取消報名資格或改報其他符合條件的崗位。


  (三)現場確認


  1、現場確認時間:2016年12月17日 9:00時--16:00時


  2、現場確認地點:佳木斯大學一區A院圖書館五樓教室


  3、現場確認材料:(1)持本人身份證原件及復印件一份,網上打印報名表一份(本人需簽字并且加蓋學校或所在單位公章),近期一寸免冠彩色照片兩張。(2)各類證書原件及復印件一份(本科、碩士或博士的畢業證和學位證,2017年畢業生需提供按期獲得學歷和學位的證明、專業技術任職資格證明、外語合格證書和其他資格證書、執業醫師證書等)。(3)應屆畢業生需提供所在學校出具的畢業生推薦表,有工作單位的應聘者需提供所在單位出具的同意參加應聘證明。(4)參加應聘的本科生需提供錄取三聯單并加蓋學校印章。


  4、對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能及時參加現場確認的應聘者將取消其應聘資格。


  5、經現場確認,個別崗位符合條件的報考人數與招聘人數比未達到3:1的,原則上縮減該崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。


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  1、筆試時間:2016年12月18日 9:30時--11:30時


  2、面試時間:請關注佳木斯大學人事處網站(http://rsc.jmsu.cn/)


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  1、應聘碩士、本科崗位采取筆試和面試的方式進行考核。筆試成績、面試成績均按百分計算,筆試、面試總成績100分,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。面試成績低于60分者不予錄用。


  2、應聘博士崗位采取面試的方式進行考核。面試成績100分,面試成績低于60分者不予錄用。


  3、總成績核算辦法


  本科、碩士崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%


  博士崗位總成績=面試成績


  總成績折算后保留小數點后兩位


  (六)筆試、面試


  筆試:臨床崗位筆試:外語+醫學綜合知識+教育教學能力


  教學、教輔、輔導員及其它崗位筆試:外語+教師基本素質(教育教學能力、教育學、心理學)+綜合素質能力(文字能力、思想道德修養、分析解決問題能力)


  擬進入面試人員名單在佳木斯大學人事處網站公示3天


  面試:教師、教輔、臨床崗位面試采取試講、答辯的形式


  輔導員崗位采取結構化面試


 ?。ㄆ撸┐_定擬錄用人選


  按照招聘人數1:1的比例以總成績由高分到低分的順序等額確定考核人員名單。如總成績出現并列情況,將按照面試成績由高分到低分排序。


  (八)身體體檢


  組織擬錄用人員進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》,體檢合格者方可錄用,體檢不合格者,不予錄用。


 ?。ň牛?、公示、錄用


  依據考試、考核和體檢結果確定的擬錄用人員,經佳木斯大學人事處網站對擬錄用人員進行為期3個工作日公示。對于公示期滿無異議的,學校負責為錄取人員辦理相關手續。


  七、組織領導和監督


  學校成立公開招聘工作領導小組并設辦公室


  辦公室電話:0454—8618393


  監督電話(學校紀檢監察處):0454-8618878


  八、聯系方式


  通訊地址:黑龍江省佳木斯市向陽區學府路148號


  佳木斯大學人事處人才服務中心


  郵政編碼:154007


  電 話:0454—8618393 8618383(傳真) 8618585


  E—mail :jmsdxrsc@163.com


  聯 系 人:于 洋


  九、其他情況說明


  1、擬進入面試人員名單在佳木斯大學人事處網站公示,學校不再另行通知。擬進入面試人員因未能按規定時間在指定地點參加面試而未被錄用的,由應聘者個人承擔責任。


  2、擬被錄用人員未在規定時間內到校辦理相關錄用手續的,取消錄用資格。


  3、2017年應屆碩士研究生、博士研究生辦理入校手續之前,必需提供報到證、畢業證、學位證原件,否則不予錄用。


  4、對于新錄用人員實行試用期制度,試用期為6個月(應屆畢業生見習期為一年),試用期合格,予以正式錄用,試用期不合格的,取消其錄用。


  5、本方案由佳木斯大學人事處負責解釋。


  附件:佳木斯大學2017年公開招聘計劃列表。xls


  佳木斯大學人事處


  2016年11月15日