2017年甘肅金昌市引進(jìn)急需緊缺人才公告
為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍和結(jié)構(gòu)，金昌市決定面向全國(guó)“985工程”院校和醫(yī)學(xué)類(lèi)院校開(kāi)展集中引才行動(dòng)。現(xiàn)就金昌市2017年引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
博士研究生或“985工程”院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，共82名，對(duì)臨床醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可放寬到全日制二本以上普通高校，需求專(zhuān)業(yè)和引進(jìn)人數(shù)詳見(jiàn)《金昌市2017年急需緊缺人才需求目錄》。
二、引進(jìn)條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
（二）具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件。
（三）能如期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
（四）應(yīng)聘人員年齡條件：本科28歲以下，碩士30歲以下，博士35歲以下（年齡計(jì)算截止到2017年6月30日），金化集團(tuán)、金鐵集團(tuán)引進(jìn)人才原則上不受年齡限制。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）具備招聘崗位要求的其他條件。
三、優(yōu)惠政策
引進(jìn)人才根據(jù)《金昌市“人才特區(qū)”建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》（市委發(fā)〔2012〕29號(hào)）精神和《<金昌市引進(jìn)急需緊缺高層次人才認(rèn)定辦法（試行）>等若干辦法》（市委辦發(fā)〔2012〕175號(hào)）規(guī)定（詳見(jiàn)金昌黨建網(wǎng)和金昌市引進(jìn)人才宣傳畫(huà)冊(cè)），享受相關(guān)優(yōu)惠政策，部分優(yōu)惠政策如下：
（一）對(duì)于取得博士學(xué)位證書(shū)的研究生，且沒(méi)有享受政府提供免租住房的，資助10萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。
（二）對(duì)于取得博士學(xué)位證書(shū)的研究生，享受每月1200元的崗位津貼。
（三）對(duì)于取得博士學(xué)位證書(shū)的研究生，享受不低于100平方米可“拎包”入住的免租住房，碩士研究生、本科畢業(yè)生享受政府提供可“拎包”入住的免租周轉(zhuǎn)房。同時(shí)鼓勵(lì)引進(jìn)的人才在金昌境內(nèi)購(gòu)買(mǎi)住房，按博士研究生10萬(wàn)元和碩士研究生、本科畢業(yè)生5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，由同級(jí)財(cái)政一次性發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼。
（四）對(duì)于來(lái)金昌工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，愿意繼續(xù)攻讀更高層次的學(xué)歷教育，并且能夠取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，經(jīng)單位同意并簽訂5年以上服務(wù)合同的，由本人所在單位全額報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)。
（五）對(duì)于來(lái)金昌工作的急需緊缺專(zhuān)業(yè)博士研究生，本市將協(xié)助解決其配偶工作問(wèn)題，并根據(jù)其自身學(xué)歷和工作經(jīng)歷，安排到市直企事業(yè)單位工作。
（六）對(duì)引進(jìn)人才可納入全市優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)工程，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可安排到基層掛職鍛煉，同等條件下優(yōu)先或破格提拔使用，優(yōu)先評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的可調(diào)任黨政機(jī)關(guān)副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
四、報(bào)名方法
采取個(gè)人自愿報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可在金昌市引才小組與高校聯(lián)合舉辦的招聘會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者通過(guò)電話、電子郵件報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱(chēng)或其它資格證書(shū)、業(yè)績(jī)或成績(jī)證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。通過(guò)電話、電子郵件報(bào)名，須提供相關(guān)材料的傳真件或掃描件。
五、引進(jìn)程序
引進(jìn)人才在總體執(zhí)行《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）和甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48號(hào)）的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照市委組織部、市編辦、市人社局《關(guān)于印發(fā)<金昌市急需緊缺人才引進(jìn)工作程序暫行規(guī)定>的通知》（市委組發(fā)〔2014〕2號(hào)）開(kāi)展工作。一般要經(jīng)過(guò)資格審查、面試、組織考察、人才認(rèn)定、體檢、公示、辦理手續(xù)等程序。對(duì)特別急需緊缺的人才，可采取特事特辦的方式，現(xiàn)場(chǎng)考察面試、現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議。急需緊缺高層次人才柔性引進(jìn)可根據(jù)用人單位具體情況開(kāi)展。
金昌市引才小組將根據(jù)報(bào)名情況，于11月上中旬赴部分院校進(jìn)行宣講，具體宣講時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我們的后續(xù)通知。其他未盡事宜，可登錄金昌黨建網(wǎng)閱或致電、致函垂詢(xún)。有意參加人才引進(jìn)的應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱，同時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)報(bào)名表：https://www.sojump.hk/jq/10224880.aspx。
聯(lián)系方式：市直單位：0935-8237627 8235239傳真：0935-8212800 郵箱：gsjcrcb@126.com;聯(lián)系人：王鳴和15095450009 孟肇偉 13993560500 李亞軒 18693558696
永 昌 縣：聯(lián)系人 楊 靜 0935-7530760，13993583077，876938570@qq.com
金鐵集團(tuán)：聯(lián)系人 冉生軍 0935-7331006，13993570333，596879537@qq.com
金化集團(tuán)：聯(lián)系人 李春霞 0935-7351696，13519451939，LCX7264@163.com
通訊地址：甘肅省金昌市金川區(qū)建設(shè)路68號(hào)市委大樓412房間
中共金昌市委組織部
金昌市人力資源和社會(huì)保障局
2016年10月
