今天為大家帶來事業單位行政職業能力測試題。希望可以幫助各位考生順利備考！事業單位考試網為幫助各位考生順利通過事業單位招聘考試！

 

　　事業單位的行測考試中基本都會涉及到數量關系這類題型，其中有一類最不利原則問題也是常考題型，這類題型的區分一般是根據問法，即如果問法中如果是“至少……才能保證……”這種問法時，可以確定是最不利原則問題。例如：

 

　　在一個盒子中有五個紅球，四個白球和三個藍色的小球，小球的除了顏色不一樣以外，其他材質和形狀都一樣，問至少從盒子中拿出來多少個小球，才能保證拿到籃球?分析下這個題目的問法，如果問的是最少，可以是一個球就是籃球，但是卻不能保證是藍色球，所以要使得球的個數盡可能少的情況下還要保證拿到藍色球，所以要考慮最差情況數，即先拿9個球，最差情況數就是五個紅色球和四個白色球，那現在再拿一個球就一定是藍色球，所以這個題目最后是至少拿10個就能保證一定有藍色球。由此可以得出：此類題目最終的結果數指的是最差的情況數加一就是答案。在比如說：

 

　　一個盒子中有紅色，白色和藍色球若干個問至少從盒子中拿出幾個球才能保證拿到三個同種顏色的球?這道題在解題過程中考慮最差的情況，要三個同色球，就每種顏色的小球都有兩個，那在拿一個球就必然能保證某種顏色的小球達到了三個，所以最終答案是9個球。

 

　　再比如有一道真題這樣考察：有300名求職者參加高端人才專場招聘會，其中軟件設計類、市場營銷類、財務管理類和人力資源管理類分別有100、80、70和50人。問至少有多少人找到工作，才能保證一定有70名找到工作的人專業相同?_____

 

　　A: 71 B: 119 C: 258 D: 277

 

　　解決這個題目，看到問法，想到用最不利原則去解決，考慮最差的情況，相要其中某個專業的人數是70人，那么都不給他70人，每個專業是有79人找到工作，而人力資源的不夠79，所以就讓50人均找到工作，此時最差的情況數是79+79+79+50=257人，所以最終的結果數是257+1=258，則答案為C。

 

　　這類題目事業單位考試中算難度較大的一類，但是如果能夠理解最不利原則這種思想，再多加練習就可以很好地掌握，加油！