為進一步推進威縣衛生事業的發展，逐步建立從身份管理向崗位管理、定崗不定人、能進能出、能上能下的人事制度，根據用人需要，擬面向社會公開招聘66名衛生專業技術人員。制定招聘公告如下：

 

 

　　堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優，實行公開招聘。

 

　　二、招聘方式

 

　　(一)招聘采取筆試、面試相結合的的方式進行，根據總成績結果擇優聘用。

 

　　(二)本次招聘按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、選崗、簽訂聘用合同等程序進行。

 

 

　　(一)招聘條件

 

　　1、遵紀守法，有良好的職業道德。

 

　　2、熱愛衛生事業，責任心強。

 

　　3、符合招聘崗位所需的專業、學歷和技能條件。

 

　　4、適應崗位要求的身體條件。

 

　　5、年齡在30周歲以下，即1986年10月1日以后出生,戶籍在本縣的人員;

 

　　6、學歷要求：

 

　　(1)全日制醫學類專科以上學歷或全日制醫學類中專學歷且具有相應崗位執業資格的;

 

　　(2)通過執業資格考試未發證的人員須提供合格成績單。

 

　　7、有下列情形之一的人員不得報考：

 

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　　(2)近三年內因違反黨((團)紀、政紀受到紀律處分的人員;

 

　　(3)畢業生在校期間受到“記過”以上校紀處分尚未解除的人員;

 

　　(4)報考聘用后即構成回避關系的人員;

 

　　(5)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　(6)現在崗的鄉村醫生。

 

　　(二)崗位及人數。

 

　　本次招聘設崗位數66個。其中招聘臨床專業24名、護理專業16名、影像專業10名、檢驗專業8名、預防醫學專業1名、公共衛生專業3名、中醫專業2名、口腔專業1名、藥學專業1名。(具體條件見《威縣2016年公開招聘衛生專業技術人員崗位信息表》)

 

 

　　1、報名時間：2016年11月23日-2016年11月25日

 

　　2、報名地點：威縣交警大隊一樓(中華大街與信德路交叉口東南角)

 

　　3、報名咨詢電話：0319-6156965

 

　　4、報名程序:

 

　　①每人限報一個崗位。招聘崗位與報名人數比例達不到1:3時，取消或核減招聘計劃。②報名人員帶身份證、戶口本、畢業證、報到證、執業資格證原件及復印件，彩色一寸免冠照片(現場電子照相)。報名與考試時使用的身份證必須一致。對所提交的信息不實，偽造、涂改有關證件、證明的，取消報名資格。③報名人員應提前下載并填寫《威縣2016年公開招聘衛生技術人員報名資格審查表》(下載網址：http://www.weixian.gov.cn/)，進行資格審查，審查合格者進行攝像和采錄指紋。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;對弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。④對經資格審查符合招聘條件的報名人員，現場采集指紋、攝像。

 

 

　　(一)筆試

 

　　1、應聘人員通過報名后，于2016年12月1日9：00—17：00在威縣交警大隊一樓憑本人身份證領取《準考證》，到時未領取筆試準考證者視為自動放棄本次招聘資格。

 

　　2、筆試時間、地點以準考證為準，參加考試時需攜帶《準考證》和本人有效身份證。

 

　　3、筆試內容為應聘崗位專業基礎知識。

 

　　4、考試結束后，筆試成績在威縣黨政門戶網網站進行公示。

 

　　(二)面試

 

　　1、根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:1.5的比例確定面試人員，出現并列者，同時進入面試。面試地點及時間另行通知(請考生及時關注威縣黨政門戶網)。

 

　　2、面試：面試采取結構化方式，主要測評應聘者組織協調、綜合分析、語言表達能力、技能操作相關知識。

 

　　(三)考試成績

 

　　1、應聘人員總成績滿分為100分，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。

 

　　2、因故出現人選缺額的，在應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次遞補;如考試總成績相同按筆試成績高者入選，如筆試成績也相同進行加考筆試，加試分高者入選。

 

 

　　根據考試總成績，按招聘計劃從高分到低分1：1確定參加體檢人選。如考試總成績相同按筆試成績高者入選，如筆試成績也相同按學歷學位高低順序確定人選。體檢工作由招聘領導小組統一組織，體檢前一天確定體檢醫院，并嚴格做好保密工作。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準((試行)》執行，初次體檢不合格的允許復檢一次，復檢仍不合格的取消聘用資格。體檢合格的，由人社局、衛計局對其相對應的擬聘用人員進行思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，造成的空缺，按考試總成績名次向后順延遞補。

 

 

　　(一)根據考試總成績和體檢結果，確定擬聘用人員并在威縣黨政門戶網公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的擬聘用人員進入選崗程序。

 

　　(二)崗位選擇：擬聘用人員從高分到低分優先選擇崗位。

 

　　(三)待遇：擬聘用人員實行聘用合同制管理，試用期一年(試用期包括在聘用期內)。試用期滿，經考核不合格的取消聘用，考核合格簽訂三年聘用合同。新聘用人員工資福利待遇參照相應聘用單位的工作人員標準執行。合同期滿，考核合格者可續簽合同，不合格的不再聘用。