為加快我縣衛生事業發展，提高醫療衛生事業單位工作人員整體素質、優化專業技術人才結構，順利實現我縣衛生事業“十三五”規劃目標，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會考核招聘全日制醫學類專業技術人員52名。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考核方式進行。

　　二、招聘單位及崗位

　　詳見《奉節縣2016年第四季度考核招聘衛生事業單位專業技術人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

　　三、招聘范圍及條件

　　（一）招聘范圍

　　全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位的2017年應屆畢業生，且符合本次考核招聘條件的人員。

　　（二）招聘條件

　　1、政治素質好，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德。

　　2、服從安排，自愿在奉節服務五年以上，否則視為違約并承擔相應責任(解除事業單位人事關系、將不誠信情況記入本人檔案、并承擔相應違約責任等)。

　　3、符合崗位所需的學歷、學位、專業、年齡及其它條件（詳見《一覽表》），其中年齡計算到2016年12月31日止。

　　4、有較強的事業心和責任感。

　　5、身體健康，符合崗位要求的身體條件。

　　6、以下人員不屬于招聘對象：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；⑤因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；⑥奉節縣機關事業單位正式在編人員，以及未滿服務期、也未解除選派協議的選派大學生；⑦現役軍人；⑧在讀的非2017年應屆全日制畢業以及與原奉節縣衛生局簽訂了《重慶市農村訂單定向免費醫學生培養定向就業協議書》者；⑨試用期內的機關事業單位工作人員；⑩具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

　　四、報名及資格審查

　　由縣人力社保、紀檢監察、衛計委及其用人單位組成招聘領導小組，具體負責考核招聘工作。

　　（一）報名

　　1、報名時間及地點：

　　2016年11月17日上午9：00-12：00，西南醫科大學

　　2016年11月18日上午9：00-12：00，川北醫學院

　　2016年11月19日上午9：00-12：00，重慶展覽中心（高新區科園四路）

　　2016年11月25日上午9：00-12：00，重慶展覽中心（重慶醫科大學雙選會，高新區科園四路）

　　2、報名要求：

　　采取現場報名的方式，每位考生可選擇一個崗位報名。報名者需本人到場提交《奉節縣2016年公開招聘專業技術人員報名表》，持本人身份證、學生證、畢業生就業推薦表、學校教務部門出具的學業考試成績單、學校政教部門出具的在校期間無處分證明、本人獲獎等相關證件材料的原件和復印件、近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），經資格審查合格者，方可參加報名。

　　（二）資格審查

　　招聘工作領導小組組織有關人員對應聘人員資格進行審查。資格審查合格人員即可參加現場考核。

　　五、考核招聘

　　本次招聘由縣人力社保局會同紀檢監察、衛計委及招聘單位組織實施。按現場考核招聘或單位面試考核兩種方式進行。考核分值為100分。

　　現場考核招聘，即與招聘單位雙方現場達成聘用意見的應聘人員，可與招聘單位先簽訂《畢業生就業協議》或《聘用協議》，在規定時間內，持本人身份證（或戶口簿）、畢業生就業協議或聘用協議、畢業證、學位證（有關證件尚未取得的，可憑學校有關證明）及本崗位條件要求的相關資格證原件到招聘單位及主管部門進行資格審查，經資格審查、體檢和考察，確定擬聘人員并公示無異議，即可正式聘用。

　　單位面試考核，即與招聘單位雙方現場達成一定就業意向的應聘人員，可在招聘單位填寫《應聘人員就業意向登記表》，經單位研究同意、本人自愿，在2017年5月底前（按縣人社局統一安排的時間，具體時間另行通知），持本人身份證（戶口簿）、畢業生就業協議、畢業證、學位證（有關證件尚未取得的，可憑學校有關證明）及本崗位條件要求的相關資格證原件到招聘單位參加面試考核，考核結果當場公布。考核合格人員，在規定的時間內，持本人身份證（或戶口簿）、畢業證、學位證及本崗位條件要求的相關資格證原件到招聘單位及主管部門進行資格審查，經資格審查、體檢和考察，確定擬聘人員并公示無異議，即可正式聘用。

　　總成績=考核成績

　　六、體檢

　　體檢由縣人力社保局組織，在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及行業和崗位實際要求執行。

　　參加體檢人員對體檢結果有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄體檢（復檢）。

　　因體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格出現空缺時，經用人單位申請人社部門同意后在報考該崗位（專業）現場考核合格人員中遞補。

　　七、考察

　　體檢合格人員由奉節縣人力資源和社會保障局、奉節縣衛生和計劃生育委員會會同各招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。因考察不合格或自動放棄資格出現空缺時，經用人單位申請人社部門同意后則按報考該崗位現場考核合格人員中遞補。

　　八、公示

　　考察合格的擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業、畢業院校、畢業時間、聘用崗位、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

　　九、聘用及待遇

　　公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經縣人力社保局審批同意聘用后，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定進行管理，簽訂《事業單位聘用合同》，享受事業單位工作人員相應工資福利待遇。

　　聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　十、紀律與監督

　　考核招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定嚴肅處理相關人員。紀檢監察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

　　本簡章由奉節縣人力資源和社會保障局、奉節縣衛生和計劃生育委員會負責解釋。

　　聯系人：王開航　　陳艷

　　聯系電話：023-56551505   13436234111

　　附件：

　　1.奉節縣2016年第四季度考核招聘衛生事業單位專業技術人員一覽表

　　2.奉節縣2016年公開招聘專業技術人員報名表