2016年湖南常德津市市部分事業單位招聘公告
來源:湖南民生網
2016-11-23 14:49:05
2016常德津市市部分事業單位公開招聘51人
因工作需要,津市市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。根據國家、省、市有關文件精神,結合單位實際,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
此次共招聘工作人員51名。具體情況詳見《津市市部分事業單位公開招聘崗位條件及數量表》(附后)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業道德。
3.具備崗位所需的專業或技能條件。
4.適應崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
1.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。
?、艌罂既藛T的專業應嚴格按照畢業證書填寫。專業條件按照《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行審核認定,報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的全稱如實填寫,未如實填寫的,一切后果由報考人員本人自負。
⑵招聘崗位要求有工作經歷的,應聘者必須具備工作經歷。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不能視為工作經歷。工作經歷以2016年7月31日為截止時間,年限按足年足月計算。
2.其他具體條件見附表。
(三)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.現役軍人。
3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
4.《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》中規定不允許報考的人員。
5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報名
1.時間:2016年12月5日至12月9日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:00。
2.地點:津市市人民政府第二行政中心辦公大樓(庭園春天新國土局東邊)10樓,市人社局人力資源開發交流服務中心。
3.方式:采取現場報名方式進行。應聘者須帶本人有效身份證、學歷證、教育部學歷證書電子注冊表及報考崗位所要求的相關證件資料原件及復印件各一份,近期同底免冠1寸彩色照片3張。在職人員應持原單位出具同意報考證明(加蓋單位行政公章)。因特殊情況本人不能親自現場報名的,代理報名者需持本人身份證原件、報考人親筆簽名的委托書、各種證件原件及復印件一份報名。
(二)資格審查
1.按招聘方案對應聘人員的資格在報名時進行現場資格初審。應聘人員提供的證書、資料必須真實有效,報名與參考時使用的身份證必須一致。應聘者請務必認真仔細閱讀本招聘公告,對照《津市市部分事業單位公開招聘崗位條件及數量表》(附后)的招聘資格條件,確保自己的條件完全符合所報考崗位的要求。如若有一項不符合招聘崗位資格條件的,現場取消其報名考試資格或推薦改報其他符合條件的崗位。每名報考人員只能報考一個崗位。
2.資格初審合格人員,招考領導小組將對其進行資格復審,并對資格審查合格人員進行公示。
3.整個資格審查嚴格按照招聘公告由招考領導小組負責組織,人大、政協等監督部門對全過程進行監督。資格審查貫穿整個招聘過程,如發現有弄虛作假或不符合資格條件的報考人員,隨時取消資格。
4.本次考試不收取報名費。
(三)確定開考崗位。按報名人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。達不到開考比例的崗位,經常德市委組織部或常德市人社局批準,相應核減或取消招聘崗位計劃。
(四)準考證發放
時間和地點將與資格審查合格人員名單共同公示公告。
(五)考試。包括筆試和面試兩部分,總分為100分。
1、筆試。各崗位筆試方向詳見《津市市部分事業單位公開招聘崗位條件及數量表》(附后),不指定考試用書。筆試時間和地點將在準考證上告知。
2、面試。
⑴根據筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試對象。筆試成績相同的,均進入面試。器樂專干、舞蹈編導專干面試方式為專業技能展示,其他崗位面試方式為結構化面試。
?、泼嬖嚂r間地點另行通知。
3.成績合成。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(六)體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象??荚嚲C合成績相同的,以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。體檢時間另行通知。
報考人員對體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。
不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況影響體檢結果的,按體檢不合格處理。
(七)考核。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核,并對應聘人員資格條件進行復審。
(八)遞補。如有體檢、考核不合格或主動放棄聘用者,不予聘用,不予遞補。
(九)確定擬聘對象。根據考試、體檢和考核結果,由市招考領導小組擇優確定擬聘人員名單,在招聘方案發布的范圍內公示,公示期為7個工作日。
(十)聘用審批。公示期滿無異議的,按程序經市人社局審核,報常德市人社局備案后,辦理相關聘用手續。根據擬聘人員的實際情況,用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
四、其他注意事項
1.本次公開招聘報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序的具體信息將在津市市人力資源和社會保障局網站(http://www.jinshishi.gov.cn/ldj)首頁的“通知公告”欄目上依次發布,請報考人員及時關注網站信息,以免誤考、誤試。
2.工作經歷年限認定標準為:以最先取得的大中專院校畢業證上的畢業時間起,至2016年7月31日止,年限按足年足月計算。無需另外開具工作經歷證明。
3.報考人員參加筆試、面試和體檢時,須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢,請考生妥善保管好準考證。
4.請有意報考的考生在報名規定的時限內盡早報名,以免因最后一天報考人員擁擠,造成無法報考。我們將嚴格按照招聘相關公告上的時間和程序操作,報名時間截止后,不再接受任何人員報名。
5.考生在筆試、面試、體檢每個程序中未按規定時間趕到規定地點,誤試、誤檢后果自負。
其他未盡事宜,按國家、省、市有關文件要求執行。
咨詢電話:津市市人力資源考試院 0736-4229132
監督電話:津市市人大內司委 0736-4214203
舉報電話:津市市紀委 0736-4218725
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