為進一步促進大學生村干部合理有序流動，建立大學生村干部成長成才機制，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）文件精神，經縣政府研究決定，并報市委組織部、市人力資源和社會保障局批準，從我縣在崗大學生村干部中招聘鄉鎮事業單位工作人員13名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘人員質量。

　　二、招聘對象

　　在光山縣服務期滿且考核合格的在崗大學生村干部。

　　三、報考資格條件

　　1、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，熱愛基層工作；

　　2、履職盡責，愛崗敬業，遵守大學生村干部管理制度；

　　3、具備正常履行職責的身體條件。

　　有下列情形之一者，不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、受黨紀政紀處分且處分期未滿的；

　　3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

　　4、違反計劃生育政策超生的；

　　5、機關事業單位的在職人員（含試用期內的新進人員）；

　　6、有法律、法規和政策規定的其它情形。

　　四、報名與資格審查

　　（一）報名時間及地點。

　　本次報名采取現場報名的方式進行。

　　1、報名時間：2016年11月10日至11月11日每天上午8:30--11：30，下午2:30—5:30。

　　2、報名地點：光山縣委組織部816室。

　　（二）報名方法及要求

　　1、報名辦法。報名時持本人有效居民身份證及近期同底版免冠 一寸彩色照片4張，到報名地點現場填寫《光山縣2016年從大學生村干部中招聘鄉鎮事業單位工作人員報名登記表》一式兩份。

　　2、報名資格審查合格者，現場制發《準考證》。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。

　　3、報名人數與擬招聘總人數的比例應達到2：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘總人數。

　　4、本次報名工作由中共光山縣委組織部大學生村干部管理辦公室負責。

　　（三）資格審查。

　　資格審查由光山縣委組織部負責審查并在《光山縣2016年從大學生村干部中招聘鄉鎮事業單位工作人員報名登記表》上簽署審查意見。

　　本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消進入下一應聘程序的資格，進入試用期的人員取消聘用資格。

　　五、招聘辦法

　　本次從大學生村干部中招聘鄉鎮事業單位工作人員按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試。

　　筆試工作由光山縣委組織部、光山縣人力資源和社會保障局會同相關部門統一組織實施。

　　1、筆試時間：2016年11月14日（具體時間安排詳見準考證）。

　　2、筆試地點：詳見準考證。

　　3、筆試科目：

　　筆試科目為《公共基礎知識》一科。公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業單位相關知識和農村政策法規、農村工作知識等內容，滿分為100分。

　　（二）面試。

　　1、面試時間、地點另行通知。

　　2、面試人選的確定。根據筆試成績，按擬招聘人數1：1.5（四舍五入）的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內筆試成績并列的人員，同時進入面試。進入面試的人員將在光山縣人力資源和社會保障局網站上公示。

　　3、因報考人員自動放棄后出現的空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　領取面試通知單的時間另行通知。

　　4、面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。

　　5、面試工作由光山縣委組織部、光山縣人力資源和社會保障局會同相關部門共同組織實施。

　　（三）考試成績計算方法。

　　考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　七、體檢和考察

　　（一）體檢。

　　根據考試成績，按招聘人數1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢費用自理。

　　體檢工作由光山縣委組織部、光山縣人力資源和社會保障局統一組織。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。

　　在確定體檢人員時，若考試成績并列，超出招聘計劃時，按先筆試成績高者優先，如相同，再學歷層次高者優先，若仍相同，再年齡大者優先的順序確定。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　（二）考察。

　　體檢合格人員進入考察程序。

　　考察工作由中共光山縣委組織部組織實施。考察的主要內容：

　　1、資格復查。對考察對象的大學生村干部身份、學歷、在崗情況、年度考核情況、相關證書資料和證明材料進行復查；

　　2、現實表現。對考察對象社會表現、工作實績、遵紀守法等方面進行考察。考察組到考生所在鄉鎮、村與所在鄉鎮分管領導、村兩委班子成員、村民代表等進行座談，了解其平時表現情況；與考察對象見面，聽取個人情況介紹；特別要核實考生在崗履職情況。

　　考察階段因考察不合格出現招聘缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘缺額的可以遞補。

　　八、公示和聘用

　　在體檢、考察合格的前提下，按考試成績，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員原則上按照考試成績從高到低，自愿選擇聘用單位。聘用情況要進行公示，公示期為7天。公示的內容包括：擬聘單位、擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業及畢業時間、聘任大學生村干部時間及任職情況等內容。公示結束后，由縣委組織部、人社局按照規定程序辦理相關手續，試用期半年。試用期滿后，經考核合格者辦理正式聘用手續，不合格者，取消聘用資格。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規定執行。

　　大學生村干部聘用為鄉鎮事業單位工作人員后，在鄉鎮工作至少5年（含試用期），期間不得通過考錄、調動、公選或借調等方式離開所分配的基層工作崗位。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　九、紀律

　　此次從大學生村干部中招聘鄉鎮事業單位工作人員要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀檢監察部門全程監督。

　　十、信息發布及政策咨詢

　　光山縣人力資源和社會保障局網（http://www.gsrs.gov.cn）為本次從大學生村干部中聘用為鄉鎮事業單位工作人員的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。

　　本次從大學生村干部中招聘鄉鎮事業單位工作人員工作設立咨詢電話：

　　0376-8858357（組織部）

　　0376—8871881（人社局）

　　附：

　　1、光山縣2016年從大學生村干部中招聘鄉鎮事業單位工作人員招聘人數。xls

　　2、光山縣2016年從大學生村干部中招聘鄉鎮事業單位工作人員報名登記表。doc

　　中共光山縣委組織部 光山縣人力資源和社會保障局

　　2016年11月4日